Bất chấp dịch Covid-19, nhiều công việc có thu nhập 1 tháng đủ "xài" cả năm!
Bất chấp những khó khăn khi nền kinh tế thế giới đang gặp phải vì dịch Covid-19, nhiều công việc, vị trí vẫn có mức lương cao ngất ngưởng, đặc biệt, doanh nghiệp lại “đỏ mắt” tìm được người tài.
 |
| Nhiều công việc lương cao, chỉ cần làm 1 tháng "xài" cả năm không hết! |
Theo nghiên cứu mới nhất của ManpowerGroup “Người Lao Động Quan Tâm Gì”, sự thiếu hụt nhân tài toàn cầu đang ở mức cao nhất trong một thập kỷ qua, với 54% trong số 24.419 doanh nghiệp được khảo sát cho biết họ không tuyển được nhân sự cần thiết. Đặc biệt, báo cáo này cũng tiết lộ 10 vị trí công việc và ngành nghề mà chủ doanh nghiệp đang “đỏ mắt” tìm kiếm, dù sẵn sang trả mức lương cao ngất ngưỡng cũng chưa chắc tìm được người tài. Nghiên cứu còn cho thấy những lao động có kỹ năng phù hợp sẽ tiếp tục được săn đón trong nhiều năm tới.
Theo nghiên cứu trên, các vị trí chăm sóc sức khoẻ lần đầu tiên lọt vào danh sách Top 10 công việc/kỹ năng đang đang bị thiếu hụt trên toàn cầu, phản ánh tình trạng dân số toàn cầu đang già hóa . Trong khi đó các vị trí quản lý văn phòng, nhân viên trực điện thoại, quản lý dự án, luật sư hay nhà nghiên cứu đã rời khỏi danh sách này.
 |
| Top 10 công việc/kỹ năng được trả lương cao. |
Theo bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc dịch vụ tuyển dụng và tư vấn nhân sự, ManpowerGroup Việt Nam, tại Việt Nam, vị trí Giám đốc nhân sự trong lĩnh vực Công nghệ đang đứng dầu danh sách với mức lương cao nhất lên đến 415 triệu VND/tháng. Đứng thứ hai là vị trí Giám đốc sản phẩm bảo hiểm với mức lương dao động từ 291 triệu VND/tháng đến 388 triệu VNĐ/tháng, các vị trí này thường khó tìm ứng viên phù hợp do kỹ năng thẩm định giá gói bảo hiểm hầu như không được đào tạo tại Việt Nam.
Giám đốc tài chính xếp vị trí thứ 3 với mức lương lên đến 345 triệu VNĐ/tháng. Các vị trí quản lý và chuyên gia trong ngành truyền thông, giải trí, tài chính ngân hàng, hậu cần, điện tử, hóa dầu và bất động sản cũng thuộc danh sách 10 công việc có mức lương hấp dẫn tại Việt Nam với mức lương từ 233 triệu VNĐ/tháng đến 266 triệu VNĐ/tháng. Tuy nhiên các vị trí này đa phần yêu cầu kinh nghiệm nhiều năm ở vị trí quản lý chuỗi công ty và thường yêu cầu người nước ngoài với bộ kỹ năng phù hợp.
 |
| Bảng tham khảo 10 vị trí có mức lương hấp dẫn nhất. |
Các vị trí có mức lương hấp dẫn cũng là những vị trí đang khan hiếm nhân tài. Tuy nhiên, các vị trí nêu trên chỉ mang tính tham khảo và có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của các thị trường khác nhau. Người lao động không chỉ nên tìm một công việc có mức lương cao mà cần phải tìm công việc phù hợp với mình và với nhu cầu của thị trường.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/3 Tính đến 7h sáng ngày 28/3, Covid-19 đã xuất hiện ở 199 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 594.000 ca nhiễm bệnh với hơn ... |
 Việt Nam thêm 6 ca nhiễm Covid-19, 2 ca là nhân viên cung cấp nước sôi tại BV Bạch Mai Tới 6h30 sáng nay 28/3, Việt Nam đã ghi nhận thêm 6 trường hợp mắc mới, nâng tổng số người mắc Covid-19 của Việt Nam ... |
 Thủ tục chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp từ tỉnh này sang tỉnh khác thế nào? Quá trình đi làm, người lao động có thể di chuyển qua nhiều tỉnh thành; khi thất nghiệp, họ muốn chuyển trợ cấp thất nghiệp ... |
 Đeo khẩu trang y tế trong thời dịch, ai cần hơn ai? Cả nước có gần 5.000 nhân viên y tế. Đây là đội ngũ nòng cốt, tiên phong trong cuộc chiến chống dịch Covid-19. Những ai ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế
Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Tin tức khác
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.