Thu nhập người lao động ngành Xây dựng năm qua tăng 17%
Người lao động

Thu nhập người lao động ngành Xây dựng năm qua tăng 17%

Lâm Tới
Tác giả: Lâm Tới
Thông tin này được công bố tại Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2019, của Công đoàn Xây dựng Việt Nam vừa được tổ chức sáng nay (ngày 16/1/2020) tại Hà Nội.    
thu nhap nguoi lao dong nganh xay dung nam qua tang 17
Toàn cảnh Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2019 của Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Theo đại diện Công đoàn Xây dựng Việt Nam, tính đến 31/12/2019, tổng số NLĐ tại 48 Công đoàn trực thuộc là 106.859 người (giảm 9.305 người so với năm 2018). Một số Tổng công ty có số lao động giảm nhiều là: Bạch Đằng giảm 2.023 người, Xây dựng Hà Nội giảm 2.019 người, Lilama giảm 1.439 người, Viglacera giảm 1.038 người...

Nguyên nhân chủ yếu dẫn tới giảm lao động là do một số doanh nghiệp xây lắp thiếu việc làm, một số doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng giảm sản lượng hoặc dừng sản xuất nên phải cắt giảm lao động; một số đơn vị thực hiện tinh giảm lao động trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp hoặc gia tăng tự động hóa trong sản xuất.

Năm 2019, thu nhập bình quân của NLĐ tại các Công đoàn trực thuộc là 9,55 triệu đồng/người/tháng, tăng 17% so với năm 2018. Trong khi đó, thu nhập bình quân của NLĐ tại các Công đoàn Xây dựng khối địa phương là 5,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,2% so với năm 2018.

Năm qua, đa số các đơn vị thực hiện trả lương đầy đủ, đúng hạn cho NLĐ. Điển hình là các đơn vị thuộc các Tổng công ty: Vicem, Viglacera, Hud, Fico, Idico, Dic, Phượng Hoàng Xanh A&A… Tuy nhiên tình trạng nợ lương NLĐ còn xảy ra ở 48 doanh nghiệp với số tiền hơn 321 tỷ đồng (giảm 11 đơn vị và giảm số tiền nợ lương NLĐ 26 tỷ đồng so với cuối năm 2018).

Hầu hết các đơn vị còn nợ lương NLĐ đã có kế hoạch trả lương đến hết tháng 12/2019, một số tạm ứng lương tháng 01/2020 vào trước dịp nghỉ Tết nguyên đán Canh Tý 2020. .. qua đó góp phần đảm bảo đời sống, tâm lý cho NLĐ.

thu nhap nguoi lao dong nganh xay dung nam qua tang 17
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thị Thủy Lệ vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì.

Tính đến 31/12/2019, tỷ lệ NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đạt 81,9%, giảm 0,6% so với cuối năm 2018. Còn 80 doanh nghiệp nợ tiền trích nộp BHXH với số tiền hơn 489 tỷ đồng (giảm 10 doanh nghiệp và giảm số tiền nợ trích nộp BHXH 36 tỷ đồng so với cuối năm 2018).

Một số đơn vị không còn nợ tiền trích nộp BHXH: Vicem, Viglacera, Hud, Idico, Phục Hưng Holdings, Phượng Hoàng Xanh A&A... Một số đơn vị giảm nợ tiền trích nộp BHXH so với cuối năm 2018: Tổng Công ty Sông Hồng giảm 85,4%, Vinaconex giảm 68%, Viwaseen giảm 44%, Fico giảm 41%, Miền Trung giảm 37,5%, Sông Đà giảm 20%.

Việc các doanh nghiệp nợ tiền trích nộp BHXH đã ảnh hưởng đến việc giải quyết chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động đối với 1.932 người, trong đó có 47 người đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nhưng chưa được giải quyết.

Nguyên nhân chủ yếu của việc chậm trả lương và nợ tiền trích nộp BHXH là do các đơn vị gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh từ nhiều năm, nhất là các đơn vị xây lắp, số nợ phải thu và giá trị dở dang tại các công trình rất lớn, do đó không đảm bảo dòng tiền để trả lương và trích nộp BHXH; một số đơn vị, doanh nghiệp tập trung dòng tiền để thanh toán tiền lương, thưởng tết cho NLĐ nên nợ tiền trích nộp BHXH tăng hơn vào những tháng cuối năm.

thu nhap nguoi lao dong nganh xay dung nam qua tang 17 Một năm vượt khó của công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh

Nhìn lại 01 năm, Công đoàn Ngành Xây dựng Quảng Ninh đã nghiêm túc đánh giá những kết quả đạt được; những hạn chế và ...

thu nhap nguoi lao dong nganh xay dung nam qua tang 17 Bảo hiểm ưu đãi cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng

Đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng được ưu đãi khi tham gia bảo hiểm do Công đoàn Xây dựng Việt Nam ký kết ...

thu nhap nguoi lao dong nganh xay dung nam qua tang 17 Từ bỏ giấc mơ Vinpearl Air, Vingroup dũng cảm hay muốn an toàn?

Sau khi bán Vinmart cho Masan, đóng cửa Vinpro và Adayroi, Vingroup tiếp tục dừng dự án Vinpearl Air. Liệu quyết định 'bất ngờ' này ...

thu nhap nguoi lao dong nganh xay dung nam qua tang 17 Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì?

Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm