Bình Phước: Dự kiến chi hơn 30 tỷ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2022
Đây là kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên Đán sắp tới của LĐLĐ tỉnh Bình Phước. Do đặc thù tình hình dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh sẽ có những hoạt động, hình thức thích hợp để triển khai chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Đoàn viên, người lao động nhận quà Tết 2021. Ảnh Sơn Tùng |
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Bình Phước yêu cầu các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động hiệu quả, đúng đối tượng. Bên cạnh đó, cần đảm bảo an toàn, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của Bộ Y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”.
LĐLĐ Bình Phước xác định chủ đề Tết Nguyên Đán 2022 là “Tết sum vầy- xuân bình an” với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Trong chính sách được đưa ra, Công đoàn Bình Phước triển khai hỗ trợ, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; đoàn viên và gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu xuất sắc, lao động giỏi có ý chí khắc phục khó khăn vươn lên trong cuộc sống.
 |
| Tết Nguyên Đán 2021 Tỉnh ủy Bình Phước tặng công nhân lao động 1.800 phần quà. Ảnh BLĐ |
Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng khó khăn nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên Đán sẽ được hỗ trợ vé tàu, xe… Riêng với đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết, ở lại để làm việc, lao động, sản xuất… cũng được Công đoàn tỉnh Bình Phước quan tâm.
Ngoài ra, cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Phước cũng chú trọng, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn triển khai các biện pháp nhằm phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh, tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả. Điều này sẽ góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương trong dịp cận Tết.
 |
| Công đoàn tỉnh Bình Phước đến chúc Tết 2021 tại doanh nghiệp. Ảnh BLĐ |
LĐLĐ tỉnh Bình Phước sẽ tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động với sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và lãnh đạo địa phương. Tổ chức phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, phương tiện để đưa đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết.
Các hoạt động trên đều được thực hiện nghiêm với biện pháp phòng, chống dịch theo đúng quy định của chính quyền địa phương. Người lao động về quê ăn Tết, khi quay trở lại làm việc bảo đảm an toàn, thuận lợi, chu đáo và thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch Covid-19.
 |
| Tại "Tết sum vầy 2021" LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã tặng Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở. Ảnh BLĐ |
Đối với trường hợp có nhiều đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết do tình hình Covid-19 hoặc theo yêu cầu phòng, chống dịch thì tổ chức chương trình trực tuyến “Tết không xa nhà” và các hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị.
Theo ông Mạc Đình Huấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, hiện tại dịch bệnh còn khá căng thẳng, nếu kéo dài đến Tết Nguyên đán 2022, LĐLĐ tỉnh đã chuẩn bị các phương án để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Với tinh thần tất cả người lao động đều có Tết, Công đoàn tỉnh Bình Phước xác định rõ đối tượng chăm lo, đối tượng ưu tiên để kịp thời hỗ trợ trong dịp Tết.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2021. Ảnh Sơn Tùng |
Riêng đối với đoàn viên, người lao động là FO, công đoàn luôn thực hiện theo đúng chủ trương, chính sách của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Chính phủ và chính quyền địa phương.
“Dự kiến, trong dịp Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn tỉnh Bình Phước sẽ có khoảng 100 nghìn phần quà với 300.000 đồng/phần để tặng cho đoàn viên, người lao động. Nguồn kinh phí từ ngân sách công đoàn, sự hỗ trợ của chính quyền, chủ sở hữu lao động và các nhà hảo tâm... Tùy tình hình dịch bệnh, công đoàn sẽ có những hình thức tổ chức linh hoạt”, ông Huấn, cho hay.
 Bình Phước: Kiểm tra phòng, chống dịch Covid -19 tại doanh nghiệp trong tình hình mới Do tình hình dịch bệnh vẫn căng thẳng tại Bình Phước, để đảm bảo an toàn sản xuất, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh ... |
 Chương trình“Sóng và máy tính cho em” tiếp nhận hơn 25 tỷ đồng khi phát động Vừa qua, tỉnh Bình Phước đã tổ chức Lễ phát động trực tuyến triển khai Chương trình “Sóng và máy tính cho em” trên địa ... |
 Trung thu đặc biệt trong mùa dịch cho con em công nhân tại Bình Phước “Tôi thất nghiệp gần 3 tháng nay. Công ty có thực hiện “3 tại chỗ” nhưng lúc đó con bị ốm, nên tôi phải ở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.