Bổ nhiệm TS Vũ Minh Tiến làm Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật
TS. Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định bổ nhiệm giữ chức Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, thời hạn 5 năm.
| Cần hơn nữa vai trò phản biện chính sách và đồng quyết định của công đoàn |
Chiều ngày 2/11, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị công bố quyết định về công tác cán bộ. Hội nghị do đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị đồng chí Vũ Minh Tiến - tân Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật phát huy năng lực của bản thân, đoàn kết, phối hợp chặt chẽ với tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ảnh: Hà Anh |
Tham dự Hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Huỳnh Thanh Xuân, Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương; đại diện lãnh đạo các ban trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện Công nhân và Công đoàn.
Theo quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc điều động và bổ nhiệm cán bộ, đồng chí Vũ Minh Tiến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn được điều động đến nhận công tác tại Ban Chính sách - Pháp luật.
Đồng chí Vũ Minh Tiến được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời hạn 5 năm kể từ ngày 1/11/2023.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá, đồng chí Vũ Minh Tiến là cán bộ có trình độ (Tiến sĩ Luật), hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực pháp luật công nhân, công đoàn. Trong quá trình công tác tại Viện Công nhân và Công đoàn, đồng chí Vũ Minh Tiến luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong thời gian làm lãnh đạo tại Viện Công nhân và Công đoàn, cá nhân đồng chí Vũ Minh Tiến và tập thể cán bộ, viên chức, người lao động đã tham mưu tốt cho Đoàn Chủ tịch về những vấn đề liên quan đến đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn…
 |
| Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng đồng chí Vũ Minh Tiến. Ảnh: Hà Anh |
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị tập thể cán bộ, công chức Ban Chính sách - Pháp luật ủng hộ, cộng tác, giúp đỡ đồng chí Vũ Minh Tiến hoàn thành tốt nhiệm vụ do Đảng đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ giao.
Đó là về công tác xây dựng chính sách, pháp luật, tập trung là chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn; chức năng tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và phản biện xã hội, công tác pháp chế trong tổ chức Công đoàn… Đặc biệt sắp tới, Quốc hội sẽ tiếp tục xem xét, hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn tân Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật tích cực tìm hiểu, nắm bắt công việc nhanh, phối hợp, đoàn kết với các thành viên trong Ban để tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đồng thời gắn kết với các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; tích cực hướng dẫn nghiệp vụ công tác chính sách, pháp luật cho các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam…
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao Quyết định của Đoàn Chủ tịch cho đồng chí Vũ Minh Tiến (áo xanh). Ảnh: Hà Anh |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị Thường trực Đoàn Chủ tịch chỉ đạo các ban mình phụ trách cần tiếp tục phối hợp tốt với Ban Chính sách - Pháp luật và đồng chí Vũ Minh Tiến để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Vũ Minh Tiến - tân Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến với Đảng đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tin tưởng và giao nhiệm vụ quan trọng.
“Đây là vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm lớn mà tôi cần không ngừng tu dưỡng, rèn luyện và học hỏi về mọi mặt để đáp ứng được nhiệm vụ được giao” - đồng chí Vũ Minh Tiến bày tỏ.
 |
| Thường trực Đoàn Chủ tịch chúc mừng đồng chí Vũ Minh Tiến. Ảnh: Hà Anh |
Đồng chí Vũ Minh Tiến hứa sẽ cùng với tập thể lãnh đạo và toàn thể công chức của Ban Chính sách - Pháp luật đoàn kết, cùng nhau nỗi lực làm việc; phối hợp chặt chẽ với các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và hệ thống công đoàn trong cả nước; cố gắng hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
* TS Vũ Minh Tiến trong lần trả lời phỏng vấn Tạp chí Lao động và Công đoàn về mức sống của công nhân lao động (với tư cách Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn), đầu năm 2023.
 Niềm vui công nhân khi được nhận thẻ BHYT cho người thân Là một trong 27 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của quận Long Biên được tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) ... |
 Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk sẽ diễn ra vào ngày 3 và 4/11 Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk, mọi công tác chuẩn bị đã hoàn tất, sẵn sàng để tổ chức Đại ... |
 Khởi công 2 “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên khó khăn ở huyện A Lưới Ngày 2/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Lễ khởi công “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên nghèo, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.