Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Hồi ức Covid-19 và bài học về sự ứng biến

Mở đầu cuộc trò chuyện, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh chia sẻ, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh (năm 2022) là niềm vinh dự và là mốc son lớn nhất trong sự nghiệp công đoàn của mình. Bởi lẽ, giải thưởng mang tên cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh – người truyền cảm hứng cho rất nhiều thế hệ cán bộ về tinh thần “nói đi đôi với làm”, luôn sâu sát thực tiễn cuộc sống, lắng nghe, thấu hiểu khó khăn của nhân dân, trong đó có công nhân lao động.

“Bây giờ nghĩ lại mới thấy mình liều”

Vào mùa Hè năm 2021, Bắc Giang trở thành tâm dịch, liên tiếp các ca F0 trong công nhân các khu công nghiệp. Lúc đó, lãnh đạo tỉnh Bắc Giang có một quyết định rất nhân văn, đó là giữ chân 67.000 công nhân ngoại tỉnh ở lại Bắc Giang, tránh lây nhiễm dịch bệnh sang các địa phương khác. Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh cho biết lúc bấy giờ rất bất ngờ và lo lắng.

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - Ảnh: Hoàng Quân

“Cái lo rất lớn là làm thế nào để mà chăm lo được đời sống vật chất cũng như động viên được tinh thần của hàng chục nghìn công nhân lao động ở trong các khu nhà trọ. Con số lớn lắm! Đặc biệt là khi người ta nhận một cái lệnh đó hầu như không có ai có sự chuẩn bị gì”, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh nhớ lại.

Với trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Giang, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh tổ chức họp bàn, tìm giải pháp. Rất nhanh chóng, hệ thống “Siêu thị 0 đồng” ra đời, đặt tại các địa bàn bị phong tỏa, cách ly có đông công nhân lao động.

Đồng chí Cảnh nói rằng, trong lúc chống dịch có rất nhiều quyết định được đưa ra “nhưng quyết định mạo hiểm nhất là thành lập tổ cứu trợ khẩn cấp”. Tổ này có 12 người, hoạt động trong vùng dịch, có nhiệm vụ xuống các khu cách ly, phong tỏa để cứu trợ công nhân lao động, từ thức ăn, nhu yếu phẩm đến giải quyết các tình huống phát sinh.

“Chị em đến tháng sinh nở, phải được giúp để đi đến trạm y tế. Có công nhân ốm thì cũng phải giúp đưa họ đi viện. Đặc biệt có những trường hợp mất người thân thì anh em cũng phải tính toán giúp họ làm sao để về chịu tang được”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chia sẻ.

Cán bộ Công đoàn tỉnh Bắc Giang vận chuyển hàng hóa cứu trợ cho công nhân lao động trong đại dịch Covid-19 - Ảnh: CĐBG

Nhóm 12 cán bộ công đoàn bấy giờ thường xuyên tiếp xúc trong vùng dịch, với người mắc Covid-19, nguy cơ lây bệnh cao. Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh luôn lo lắng nếu họ bị mắc bệnh thì không lường trước sẽ diễn biến tới đâu, không loại trừ sẽ thành trường hợp nặng, thậm chí không qua khỏi. Nhưng với tinh thần trách nhiệm và tình cảm với công nhân lao động, tổ cứu trợ khẩn cấp đã lao vào tâm dịch, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

“Bây giờ nghĩ lại mới thấy quyết định thành lập cái tổ này đúng là thật sự liều nhưng may mắn cũng đứng về phía mình, anh em đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trở về an toàn, không ai bị mắc Covid-19 cả”, đồng chí Nguyễn Đức Cảnh chia sẻ.

Luôn nhạy bén để ứng phó với tình huống khẩn cấp

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho rằng Covid-19 để lại cho cán bộ công đoàn nhiều bài học, đó là sự tăng cường phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với các cái ban, ngành, đoàn thể khác; việc phát huy nội lực, tinh thần trách nhiệm của anh em cán bộ công đoàn; nêu cao tinh thần đoàn kết, yêu thương công nhân lao động.

Bên cạnh đó còn là bài học về việc tổ chức phát huy tốt các nguồn lực, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của tổ chức Công đoàn trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình.

“Tổ chức Công đoàn phải xây dựng nguồn lực đủ mạnh để sẵn sàng ứng phó với các cái tình huống khó khăn nhất”, đồng chí Cảnh nói.

Để đáp ứng được những yêu cầu của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho rằng cán bộ công đoàn ngoài nâng cao trình độ văn hóa, chính trị, tư tưởng, kỹ năng tuyên truyền, vận động, thương lượng, tổ chức sự kiện... thì rất cần sự nhạy bén.

“Anh em phải bám nắm cơ sở, phải rất nhanh nhạy để mà nắm bắt được tâm tư nguyện vọng công nhân lao động cũng như quan điểm, dự định của chủ doanh nghiệp... Nếu không nắm được là mình đi sau, đi chậm, có khi tình huống trở nên nguy cấp lắm rồi”, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh nhấn mạnh.

“Vì người lao động, mình chấp nhận tình huống xấu nhất có thể trở thành F0” Một đồng nghiệp gửi cho tôi bức ảnh chụp từ tâm dịch Việt Yên, Bắc Giang. Trong ảnh, người đàn ông mặt đỏ gay đang ...

Món quà đặc biệt của đoàn viên gửi vào "tâm dịch" Nhìn lọ muối lạc, món ăn khoái khẩu của chồng trong bữa cơm tối, chị Hương nảy ra ý tưởng làm món ăn này gửi ...

Bắc Giang: Năm 2023 dự báo doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 65 nghìn lao động Theo kết quả điều tra, dự báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, năm 2023, toàn tỉnh có ...