Công đoàn Bình Thuận: Trao 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết
Công đoàn

Công đoàn Bình Thuận: Trao 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Với mong muốn tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn đón một cái Tết ấm áp, tươm tất hơn, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên, trao hơn 51 nghìn suất quà với tổng giá trị gần 45,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ.
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận: Để mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết Bình Thuận: Đẩy nhanh hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 Công đoàn tỉnh Bình Thuận tặng quà cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tặng quà cho công nhân lao động tại tỉnh Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tặng quà cho công nhân tại tỉnh Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)

Ông Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận chia sẻ: "Trong dịp Tết, Công đoàn Bình Thuận đã tổ chức chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; lực lượng đang ở tuyến đầu chống dịch và các lực lượng làm nhiệm vụ trong những ngày Tết; các gia đình chính sách; hộ nghèo, cận nghèo. Khi Tết đến, Xuân về, được tổ chức Công đoàn quan tâm, thăm hỏi, tặng quà, NLĐ rất phấn khởi. Công đoàn vui khi thấy đoàn viên của mình vui vẻ, nỗ lực phấn đấu vươn lên trong cuộc sống. Dù tình hình chung còn khó khăn nhưng các cấp Công đoàn Bình Thuận đã tập trung huy động các nguồn lực để chăm lo được nhiều hơn cho đoàn viên, NLĐ".

Trong dịp Tết, các cấp Công đoàn Bình Thuận đã tổ chức đồng loạt Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” để gặp mặt, động viên và trao tặng 5.017 suất quà, mỗi suất trị giá từ 300 đến 500 nghìn đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 1,674 tỷ đồng.

Đồng thời, Công đoàn Bình Thuận đã trích nguồn lãi của Chương trình “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” để tặng 10 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho nữ CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo và 200 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ nghèo, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã đi thăm hỏi và tặng quà cho 3 công nhân bị tai nạn lao động tại các doanh nghiệp, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Trao tặng 40 suất quà cho công nhân lao động vùng sâu, vùng xa ở lại trực Tết, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng. Trao 24 suất quà cho các gia đình liệt sĩ, gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Mỹ Thạnh, huyện Hàm Thuận Nam, với tổng số tiền 7,6 triệu đồng.

Công đoàn Bình Thuận: Trao hơn 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết
Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao hơn 5.017 suất quà với tổng số tiền 1,674 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Thuận, Bưu điện tỉnh trao tặng 30 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Từ nguồn hỗ trợ của Báo Lao động, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Bình Thuận, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao 60 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Dịp này, LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành cũng đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp để thăm hỏi, trao tặng 60 suất quà với tổng số tiền 23 triệu đồng cho đối tượng chính sách, Mẹ Việt Nam Anh hùng; 18 suất quà trị giá 36 triệu đồng cho các khu điều trị, khu cách ly tập trung.

Các công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, trao tặng 488 suất quà với tổng số tiền 187 triệu đồng cho các đối tượng chính sách, Mẹ Việt Nam Anh hùng, các hộ nghèo; trao 124 suất quà với số tiền 92 triệu đồng cho các khu điều trị, khu cách ly tập trung; trao 45.052 suất quà với tổng số tiền trên 43 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ Bình Thuận: Trao hơn 51 nghìn suất quà gần 45,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận Nguyễn Xuân Phối trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Đón lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến trao quà trong dịp Tết, cán bộ, nhân viên, NLĐ Trạm Hồ Cà Giây thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Bình Thuận rất phấn khởi. Mọi người chia sẻ, do đặc thù công việc nên những ngày Tết, anh em ở các trạm phải luân phiên túc trực để thực hiện công tác quản lý, vận hành, đảm bảo đáp ứng yêu cầu tưới tiêu, sinh hoạt phục vụ bà con Nhân dân. Việc dành nhiều thời gian về nhà để chăm lo cái Tết tươm tất cũng hơi khó. Bên cạnh đó, nhiều anh em công nhân có hoàn cảnh khó khăn, việc đón Tết cũng chưa đủ đầy, trọn vẹn.

Anh Trần Văn Hiệu - Trưởng Trạm Hồ Cà Giây chia sẻ, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên tình hình chung có khó khăn, thu nhập của anh em cũng chưa cao, nhiều người không được sum họp hoặc dành thời gian trọn vẹn cho gia đình trong dịp Tết nhưng anh em luôn vui vẻ làm việc. Năm nào cũng được công đoàn cấp trên quan tâm, thăm hỏi, động viên khi Tết đến, Xuân về, mọi người cũng cảm thấy ấm áp khi được thấu hiểu và chia sẻ. Các phần quà của Công đoàn cũng được san sẻ cho anh em liên hoan để tạo sự phấn khởi đón Tết.

Thăm và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Bình Thuận tại trạm Đông Giang - La Dạ (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Thuận thăm và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Trạm Đông Giang - La Dạ thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)

Đặc biệt, trong những ngày cận Tết Nguyên đán, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cùng đoàn công tác của Trung ương đã trao tặng 200 suất quà cho gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại tỉnh Bình Thuận, mỗi suất quà trị giá 1.250.000 đồng.

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đánh giá cao nỗ lực chăm lo cho người dân, người lao động trong thời điểm dịch bệnh khó khăn của tỉnh Bình Thuận và tổ chức Công đoàn Bình Thuận. Phó Thủ tướng mong muốn việc chăm lo đó sẽ được phát huy tích cực, toàn diện hơn trong thời gian tới để không ai bị bỏ lại phía sau và đời sống người dân, người lao động ngày càng được nâng lên.

Nhận phần quà từ Thủ tướng Chính phủ, chị Phạm Thị Hải (36 tuổi), công nhân Công ty NVL Giày dép Thành Vượng xúc động chia sẻ: "Tôi là mẹ đơn thân đang nuôi 3 đứa con nhỏ. Sau khi nghỉ việc vì bị nhiễm Covid-19, mấy tháng nay tôi không có thu nhập. Bản thân mới hết bệnh là ráng đi làm lại để kiếm tiền mua quần áo mới cho tụi nhỏ ăn Tết. Được các đồng chí lãnh đạo Trung ương, lãnh đạo địa phương và tổ chức Công đoàn thăm hỏi, động viên và tặng quà, tôi rất cảm động. Tết vừa qua, 4 mẹ con tôi đã có một cái Tết ấm áp hơn".

Chị Hải cũng như hàng nghìn đoàn viên, NLĐ khác được nhận quà trong dịp Tết Nhâm Dần đều cảm thấy ấm áp bởi sự sẻ chia, thấu hiểu của các cấp Công đoàn Bình Thuận. Các phần quà dẫu chưa nhiều nhưng thể hiện sự quan tâm, đùm bọc và mang lại niềm vui cho NLĐ. Và phía sau những điều đó là sự nỗ lực rất lớn của các cấp Công đoàn Bình Thuận trong việc huy động nguồn lực, rà soát các hoàn cảnh NLĐ khó khăn để hỗ trợ cũng như tổ chức thăm hỏi chu đáo, kịp thời.

Xin chào những nữ anh hùng của thể thao Việt Nam Xin chào những nữ anh hùng của thể thao Việt Nam

Tôi xin được gọi những cẩu thủ của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam là những người anh hùng và tôi tin rằng họ ...

Khan hiếm xăng dầu - Khan hiếm xăng dầu - "trống đánh xuôi, kèn thổi ngược"!

Mặc cho Bộ Công thương cho hay vẫn đảm bảo nguồn cung, hàng loạt cửa hàng xăng dầu ở ĐBSCL và nhiều nơi khác treo ...

“Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu” “Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu”

Hôm qua, thông tin ông Mai Đức Chung muốn nghỉ ngay sau khi ông đưa đội nữ vào World Cup khiến nhiều người hâm mộ ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm