Công đoàn Bình Thuận: Trao 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết
Công đoàn

Công đoàn Bình Thuận: Trao 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Với mong muốn tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn đón một cái Tết ấm áp, tươm tất hơn, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên, trao hơn 51 nghìn suất quà với tổng giá trị gần 45,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ.
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận: Để mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết Bình Thuận: Đẩy nhanh hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 Công đoàn tỉnh Bình Thuận tặng quà cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tặng quà cho công nhân lao động tại tỉnh Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tặng quà cho công nhân tại tỉnh Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)

Ông Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận chia sẻ: "Trong dịp Tết, Công đoàn Bình Thuận đã tổ chức chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; lực lượng đang ở tuyến đầu chống dịch và các lực lượng làm nhiệm vụ trong những ngày Tết; các gia đình chính sách; hộ nghèo, cận nghèo. Khi Tết đến, Xuân về, được tổ chức Công đoàn quan tâm, thăm hỏi, tặng quà, NLĐ rất phấn khởi. Công đoàn vui khi thấy đoàn viên của mình vui vẻ, nỗ lực phấn đấu vươn lên trong cuộc sống. Dù tình hình chung còn khó khăn nhưng các cấp Công đoàn Bình Thuận đã tập trung huy động các nguồn lực để chăm lo được nhiều hơn cho đoàn viên, NLĐ".

Trong dịp Tết, các cấp Công đoàn Bình Thuận đã tổ chức đồng loạt Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” để gặp mặt, động viên và trao tặng 5.017 suất quà, mỗi suất trị giá từ 300 đến 500 nghìn đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 1,674 tỷ đồng.

Đồng thời, Công đoàn Bình Thuận đã trích nguồn lãi của Chương trình “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” để tặng 10 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho nữ CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo và 200 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ nghèo, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã đi thăm hỏi và tặng quà cho 3 công nhân bị tai nạn lao động tại các doanh nghiệp, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Trao tặng 40 suất quà cho công nhân lao động vùng sâu, vùng xa ở lại trực Tết, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng. Trao 24 suất quà cho các gia đình liệt sĩ, gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Mỹ Thạnh, huyện Hàm Thuận Nam, với tổng số tiền 7,6 triệu đồng.

Công đoàn Bình Thuận: Trao hơn 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết
Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao hơn 5.017 suất quà với tổng số tiền 1,674 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Thuận, Bưu điện tỉnh trao tặng 30 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Từ nguồn hỗ trợ của Báo Lao động, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Bình Thuận, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao 60 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Dịp này, LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành cũng đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp để thăm hỏi, trao tặng 60 suất quà với tổng số tiền 23 triệu đồng cho đối tượng chính sách, Mẹ Việt Nam Anh hùng; 18 suất quà trị giá 36 triệu đồng cho các khu điều trị, khu cách ly tập trung.

Các công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, trao tặng 488 suất quà với tổng số tiền 187 triệu đồng cho các đối tượng chính sách, Mẹ Việt Nam Anh hùng, các hộ nghèo; trao 124 suất quà với số tiền 92 triệu đồng cho các khu điều trị, khu cách ly tập trung; trao 45.052 suất quà với tổng số tiền trên 43 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ Bình Thuận: Trao hơn 51 nghìn suất quà gần 45,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận Nguyễn Xuân Phối trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Đón lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến trao quà trong dịp Tết, cán bộ, nhân viên, NLĐ Trạm Hồ Cà Giây thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Bình Thuận rất phấn khởi. Mọi người chia sẻ, do đặc thù công việc nên những ngày Tết, anh em ở các trạm phải luân phiên túc trực để thực hiện công tác quản lý, vận hành, đảm bảo đáp ứng yêu cầu tưới tiêu, sinh hoạt phục vụ bà con Nhân dân. Việc dành nhiều thời gian về nhà để chăm lo cái Tết tươm tất cũng hơi khó. Bên cạnh đó, nhiều anh em công nhân có hoàn cảnh khó khăn, việc đón Tết cũng chưa đủ đầy, trọn vẹn.

Anh Trần Văn Hiệu - Trưởng Trạm Hồ Cà Giây chia sẻ, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên tình hình chung có khó khăn, thu nhập của anh em cũng chưa cao, nhiều người không được sum họp hoặc dành thời gian trọn vẹn cho gia đình trong dịp Tết nhưng anh em luôn vui vẻ làm việc. Năm nào cũng được công đoàn cấp trên quan tâm, thăm hỏi, động viên khi Tết đến, Xuân về, mọi người cũng cảm thấy ấm áp khi được thấu hiểu và chia sẻ. Các phần quà của Công đoàn cũng được san sẻ cho anh em liên hoan để tạo sự phấn khởi đón Tết.

Thăm và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Bình Thuận tại trạm Đông Giang - La Dạ (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Thuận thăm và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Trạm Đông Giang - La Dạ thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)

Đặc biệt, trong những ngày cận Tết Nguyên đán, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cùng đoàn công tác của Trung ương đã trao tặng 200 suất quà cho gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại tỉnh Bình Thuận, mỗi suất quà trị giá 1.250.000 đồng.

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đánh giá cao nỗ lực chăm lo cho người dân, người lao động trong thời điểm dịch bệnh khó khăn của tỉnh Bình Thuận và tổ chức Công đoàn Bình Thuận. Phó Thủ tướng mong muốn việc chăm lo đó sẽ được phát huy tích cực, toàn diện hơn trong thời gian tới để không ai bị bỏ lại phía sau và đời sống người dân, người lao động ngày càng được nâng lên.

Nhận phần quà từ Thủ tướng Chính phủ, chị Phạm Thị Hải (36 tuổi), công nhân Công ty NVL Giày dép Thành Vượng xúc động chia sẻ: "Tôi là mẹ đơn thân đang nuôi 3 đứa con nhỏ. Sau khi nghỉ việc vì bị nhiễm Covid-19, mấy tháng nay tôi không có thu nhập. Bản thân mới hết bệnh là ráng đi làm lại để kiếm tiền mua quần áo mới cho tụi nhỏ ăn Tết. Được các đồng chí lãnh đạo Trung ương, lãnh đạo địa phương và tổ chức Công đoàn thăm hỏi, động viên và tặng quà, tôi rất cảm động. Tết vừa qua, 4 mẹ con tôi đã có một cái Tết ấm áp hơn".

Chị Hải cũng như hàng nghìn đoàn viên, NLĐ khác được nhận quà trong dịp Tết Nhâm Dần đều cảm thấy ấm áp bởi sự sẻ chia, thấu hiểu của các cấp Công đoàn Bình Thuận. Các phần quà dẫu chưa nhiều nhưng thể hiện sự quan tâm, đùm bọc và mang lại niềm vui cho NLĐ. Và phía sau những điều đó là sự nỗ lực rất lớn của các cấp Công đoàn Bình Thuận trong việc huy động nguồn lực, rà soát các hoàn cảnh NLĐ khó khăn để hỗ trợ cũng như tổ chức thăm hỏi chu đáo, kịp thời.

Xin chào những nữ anh hùng của thể thao Việt Nam Xin chào những nữ anh hùng của thể thao Việt Nam

Tôi xin được gọi những cẩu thủ của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam là những người anh hùng và tôi tin rằng họ ...

Khan hiếm xăng dầu - Khan hiếm xăng dầu - "trống đánh xuôi, kèn thổi ngược"!

Mặc cho Bộ Công thương cho hay vẫn đảm bảo nguồn cung, hàng loạt cửa hàng xăng dầu ở ĐBSCL và nhiều nơi khác treo ...

“Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu” “Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu”

Hôm qua, thông tin ông Mai Đức Chung muốn nghỉ ngay sau khi ông đưa đội nữ vào World Cup khiến nhiều người hâm mộ ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm