Công đoàn Công ty Điện lực Hải Dương: Niềm tin của công nhân lao động
“Thu nhập bình quân khoảng 16,74 triệu đồng/người/tháng, các chế độ chính sách luôn được đảm bảo, công nhân yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị”, đó là chia sẻ của đồng chí Phạm Tuấn Ngọc, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương.
 |
Lãnh đạo, cán bộ PC Hải Dương quyết tâm thực hiện văn hóa ATLĐ để bảo vệ NLĐ. |
Để cán bộ, nhân viên, CNLĐ Công ty Điện lực Hải Dương (PC Hải Dương) có việc làm ổn đinh, thu nhập ngày một cải thiện, ngay từ đầu mỗi năm, Công đoàn Công ty đã phát động nhiều phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất lao động, đặc biệt là thực hiện tốt công tác an toàn và văn hóa doanh nghiệp.
Cùng với đó đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho NLĐ như: Hỗ trợ bếp ăn tập thể, tổ chức hội thi mâm cơm gia đình, giải bóng đá cán bộ, CNVCLĐ, tổ chức đi tham quan cho đoàn viên đến tuổi nghỉ hưu, đêm hội trăng rằm… Lãnh đạo Công đoàn thường xuyên xuống gặp gỡ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn tại các đơn vị, giải quyết những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên. Sự sâu sát của công đoàn đã tạo thành sợi dây kết nối giữa NLĐ với lãnh đạo công ty.
Anh Nguyễn Văn Hải, công nhân Điện lực Thanh Miện cho biết: “Công nhân bọn mình được tham gia rất nhiều hoạt động phong trào do công đoàn tổ chức. Năm vừa rồi, mình cũng đạt danh hiệu Cầu thủ xuất sắc nhất Giải bóng đá cán bộ, CNVCLĐ của Công ty. Mình rất hài lòng về công việc, thu nhập cũng như các hoạt động của công đoàn”.
Không chỉ có nhiều hoạt động hướng đến cán bộ, CNVCLĐ trong công ty, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn công ty còn tổ chức và vận đoàn đoàn viên tham gia nhiều hoạt động chung tay vì cộng đồng như tổ chức Tuần lễ hồng với chủ đề “Vạn trái tim, một tấm lòng”. Từ năm 2015 đến nay, đã có hàng trăm lượt cán bộ, CNVCLĐ tham gia hiến máu nhân đạo.
Ông Trần Văn Cường, Chủ tịch kiêm Giám đốc PC Hải Dương cho biết, những năm qua, bên cạnh nhiệm vụ SXKD, Điện lực Hải Dương luôn xác định việc thực hiện các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ cộng đồng là nhiệm vụ chính trị, xã hội quan trọng của công ty, qua đó thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với cộng đồng của toàn thể cán bộ công nhân viên công ty.
Không chỉ hiến máu cứu người, các đơn vị thành viên của PC Hải Dương ở các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh cũng đồng loạt triển khai các hoạt động: sửa chữa và lắp đặt điện miễn phí cho 216 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn; tặng 300 suất quà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo; lắp đặt hệ thống chiếu sáng miễn phí tại 5 tuyến đường giao thông nông thôn ở các huyện Cẩm Giàng, Kinh Môn, Thanh Miện, Thanh Hà và thị xã Chí Linh...
Sự quan tâm của lãnh đạo công chuyên môn và công đoàn công ty tới mọi mặt đời sống của NLĐ và người dân có hoàn cảnh khó khăn sẽ là động lực để mỗi cá nhân nỗ lực lao động và sáng tạo thực hiện mục tiêu chung là phấn đấu đưa PC Hải Dương trở thành top đầu của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.