Công đoàn Công ty Điện lực Hải Dương: Niềm tin của công nhân lao động
“Thu nhập bình quân khoảng 16,74 triệu đồng/người/tháng, các chế độ chính sách luôn được đảm bảo, công nhân yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị”, đó là chia sẻ của đồng chí Phạm Tuấn Ngọc, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương.
 |
Lãnh đạo, cán bộ PC Hải Dương quyết tâm thực hiện văn hóa ATLĐ để bảo vệ NLĐ. |
Để cán bộ, nhân viên, CNLĐ Công ty Điện lực Hải Dương (PC Hải Dương) có việc làm ổn đinh, thu nhập ngày một cải thiện, ngay từ đầu mỗi năm, Công đoàn Công ty đã phát động nhiều phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất lao động, đặc biệt là thực hiện tốt công tác an toàn và văn hóa doanh nghiệp.
Cùng với đó đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho NLĐ như: Hỗ trợ bếp ăn tập thể, tổ chức hội thi mâm cơm gia đình, giải bóng đá cán bộ, CNVCLĐ, tổ chức đi tham quan cho đoàn viên đến tuổi nghỉ hưu, đêm hội trăng rằm… Lãnh đạo Công đoàn thường xuyên xuống gặp gỡ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn tại các đơn vị, giải quyết những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên. Sự sâu sát của công đoàn đã tạo thành sợi dây kết nối giữa NLĐ với lãnh đạo công ty.
Anh Nguyễn Văn Hải, công nhân Điện lực Thanh Miện cho biết: “Công nhân bọn mình được tham gia rất nhiều hoạt động phong trào do công đoàn tổ chức. Năm vừa rồi, mình cũng đạt danh hiệu Cầu thủ xuất sắc nhất Giải bóng đá cán bộ, CNVCLĐ của Công ty. Mình rất hài lòng về công việc, thu nhập cũng như các hoạt động của công đoàn”.
Không chỉ có nhiều hoạt động hướng đến cán bộ, CNVCLĐ trong công ty, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn công ty còn tổ chức và vận đoàn đoàn viên tham gia nhiều hoạt động chung tay vì cộng đồng như tổ chức Tuần lễ hồng với chủ đề “Vạn trái tim, một tấm lòng”. Từ năm 2015 đến nay, đã có hàng trăm lượt cán bộ, CNVCLĐ tham gia hiến máu nhân đạo.
Ông Trần Văn Cường, Chủ tịch kiêm Giám đốc PC Hải Dương cho biết, những năm qua, bên cạnh nhiệm vụ SXKD, Điện lực Hải Dương luôn xác định việc thực hiện các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ cộng đồng là nhiệm vụ chính trị, xã hội quan trọng của công ty, qua đó thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với cộng đồng của toàn thể cán bộ công nhân viên công ty.
Không chỉ hiến máu cứu người, các đơn vị thành viên của PC Hải Dương ở các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh cũng đồng loạt triển khai các hoạt động: sửa chữa và lắp đặt điện miễn phí cho 216 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn; tặng 300 suất quà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo; lắp đặt hệ thống chiếu sáng miễn phí tại 5 tuyến đường giao thông nông thôn ở các huyện Cẩm Giàng, Kinh Môn, Thanh Miện, Thanh Hà và thị xã Chí Linh...
Sự quan tâm của lãnh đạo công chuyên môn và công đoàn công ty tới mọi mặt đời sống của NLĐ và người dân có hoàn cảnh khó khăn sẽ là động lực để mỗi cá nhân nỗ lực lao động và sáng tạo thực hiện mục tiêu chung là phấn đấu đưa PC Hải Dương trở thành top đầu của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghệ An: 2.000 người lao động được khám bệnh miễn phí
Tại tỉnh Nghệ An, 2.000 người lao động ở các khu công nghiệp sẽ được hưởng gói khám bệnh miễn phí, với trị giá 1,9 triệu đồng/người.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Tình trạng sức khỏe 17 công nhân nghi ngộ độc thực phẩm ở Huế hiện ra sao?
Sức khỏe của 17 công nhân nghi bị ngộ độc thực phẩm sau bữa ăn trưa tại Công ty TNHH Joint Well Việt Nam (Khu công nghiệp Tứ Hạ, phường Hương Trà, TP. Huế) đã ổn định, trong đó có 1 người xuất viện.
Tin tức khác
Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức
Trận mưa lũ lịch sử khiến nhiều công nhân mất xe máy, tủ lạnh và tài sản tích góp. Ngay lập tức, các doanh nghiệp và công đoàn đã triển khai hỗ trợ tiền mặt, hiện vật, trở thành điểm tựa để người lao động sớm ổn định cuộc sống và quay lại sản xuất.
Từ nỗi đau riêng, viết nên bài học nhân văn về bảo hiểm xã hội
Trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”, bài thi tự luận của chị Đào Thị Ngoãn - cán bộ Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, khiến Ban Giám khảo và người đọc lặng đi bởi những dòng viết chứa chan yêu thương.
Thái Nguyên: Gần 400 cán bộ cơ sở được tập huấn về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực
Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức thành công 04 lớp tập huấn chuyên đề “Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025”.
Hơn 20 xã, phường ở Huế bị ngập lụt, các lực lượng dốc sức làm sạch môi trường
Những ngày cuối tháng 10 và đầu tháng 11 vừa qua, TP. Huế hứng chịu một đợt mưa lũ lịch sử, gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản. Nước lũ dâng cao, nhiều vùng dân cư bị cô lập, hàng nghìn ngôi nhà ngập sâu trong biển nước, đời sống người dân đảo lộn. Hiện nay, các lực lượng đang dốc sức dọn bùn, làm sạch môi trường.
Sau bão lũ, doanh nghiệp hỗ trợ công nhân 15 tỷ đồng để ổn định cuộc sống
Sau đợt mưa lũ gây thiệt hại nặng nề tại Đà Nẵng, Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (cụm công nghiệp Đông Yên, xã Duy Xuyên) quyết định hỗ trợ 3 triệu đồng cho mỗi công nhân, với tổng kinh phí hơn 15 tỷ đồng.
Mưa lũ lớn tại Đà Nẵng: Tinh thần "không để ai bị bỏ lại" tỏa sáng
Những ngày qua, dải đất Miền Trung lại phải đối mặt với một đợt mưa lũ lớn, làm ngập nhiều khu dân cư và chia cắt các tuyến đường đi lại. Tại Đà Nẵng, trong sự khó khăn, vất vả ấy, hơi ấm tình người lại lan tỏa, sưởi ấm bao trái tim.