Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình hỗ trợ kinh phí để đoàn viên có mái ấm khang trang
Ngày 26/8, tại tổ dân phố số 4, thị trấn Đông Hưng, huyện Đông Hưng, Thái Bình, Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức khánh thành, trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự buổi lễ có đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; Công đoàn ngành Giáo dục, Ban giám hiệu, Công đoàn Trường THPT Bắc Đông Quan...
 |
| Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ và quà cho hai mẹ con chị Nguyễn Hải Hà. |
Đoàn viên được hỗ trợ kinh phí sửa nhà là chị Nguyễn Hải Hà. Chị Hà là giáo viên dạy môn Sinh học tại Trường THPT Bắc Đông Quan đã gần 10 năm. Vì hoàn cảnh không thể ở được với nhau nên vợ chồng chị đã chia tay hơn một năm. Hiện, chị đang ở với cô con gái năm nay học lớp 6 trong căn nhà đi thuê.
Mới đây, được người thân, đồng nghiệp giúp đỡ, chị mua được một căn nhà nhỏ nằm sâu trong ngõ, vốn là kho chứa muối lâu ngày nên tường đã hư hỏng nặng, ngói dột, công trình vệ sinh chưa có. Trước hoàn cảnh khó khăn của hai mẹ con, Công đoàn Trường THPT Bắc Đông Quan đã giúp chị lập tờ trình xin xét duyệt hỗ trợ kinh phí sửa nhà từ quỹ Mái ấm công đoàn của Công đoàn ngành Giáo dục. Được hỗ trợ 20.000.000 đồng rồi vay mượn thêm, chị đã hoàn thiện được căn nhà đủ để đảm bảo cho sinh hoạt hàng ngày của hai mẹ con.
Thầy Đặng Hoàn Kiếm - Hiệu trưởng nhà trường, thay mặt cho cán bộ, đoàn viên Trường THPT Bắc Đông Quan cám ơn Công đoàn tỉnh Thái Bình, Công đoàn ngành Giáo dục đã tạo điều kiện xét hỗ trợ kinh phí để chị Nguyễn Hải Hà hoàn thiện được căn nhà mái ấm. Về phía nhà trường, Ban giám hiệu sẽ cùng với công đoàn trường tiếp tục tạo mọi điều kiện, quan tâm, giúp đỡ không chỉ đối với chị Nguyễn Hải Hà mà còn đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khác để giúp họ có điều kiện chăm sóc bản thân và gia đình; hoàn thành tốt công tác giảng dạy tại nhà trường..
Phát biểu tại buổi trao kinh phí, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình cho biết: Chương trình xây nhà Mái ấm công đoàn mà Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện hơn 10 năm qua đã có sức lan tỏa sâu rộng trong mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động. Chương trình đã thể hiện tinh thần tương thân, tương ái, lá lành đùm lá rách nhằm hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tuy số tiền hỗ trợ không nhiều nhưng lại là động lực để giúp các đoàn viên vươn lên trong cuộc sống, tiếp tục công tác và làm việc, cống hiến khả năng và sức lực của bản thân cho cộng đồng và xã hội...
Một số hình ảnh tại lễ khánh thành và trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho chị Nguyễn Hải Hà:
 |
| Đồng chí Phạm Thị Lan Anh - Chủ tịch công đoàn nhà trường báo cáo quy trình thẩm tra, xét duyệt hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm cho cô giáo Hà. |
 |
| Thầy Đặng Hoàn Kiếm - Hiệu trưởng Trường THPT Bắc Đông Quan phát biểu tại buổi lễ khánh thành nhà mái ấm. |
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại buổi trao hỗ trợ kinh phí. |
 |
| Đại diện Công đoàn ngành Giáo dục trao quà chúc mừng đoàn viên Nguyễn Hải Hà. |
 |
| Lãnh đạo công đoàn tỉnh, công đoàn ngành, lãnh đạo nhà trường, đồng nghiệp chúc mừng hai mẹ con chị Hà có được căn nhà khang trang. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 26/8 |
 Em bé bị bắt cóc và chuyện “cô đi ra đi!” |
 Công nhân Công ty PouYuen thở phào nhận sổ BHXH |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Infographic] 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo dịp Tết Bính Ngọ 2026](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/022026/26/17/croped/thiet-ke-chua-co-ten-920260226171047.png?260227064947)
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.