Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH
Hoạt động Công đoàn
Quảng Trị:

Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Sau khi tiếp nhận thông tin về các trường hợp người lao động (NLĐ) bị Công ty CP May Quảng Trị nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH), nhiều NLĐ rơi vào cảnh khó khăn, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã vào cuộc kịp thời, phối hợp giải quyết, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.
Phát động cuộc thi "VNAer tự hào, cống hiến" lần thứ 2 Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc Phát động cuộc thi viết về công nhân, người lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ I
Quảng Trị: Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH
Đồng chí Hoàng Văn Tuân - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị cùng các công nhân vui mừng được nhận giấy xác nhận thời gian đóng BHXH. Ảnh: TS

Trực tiếp gặp gỡ để lắng nghe NLĐ

Trong quá trình làm việc tại Công ty CP May Quảng Trị (thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị), 31 NLĐ đã đóng đầy đủ các khoản BHXH bắt buộc từ tiền lương hằng tháng. Thế nhưng khi 31 người này nghỉ việc thì phát hiện Công ty vẫn chưa đóng đầy đủ các khoản BHXH cho họ từ năm 2020.

Sau đó, công nhân lao động đã nhiều lần liên hệ với lãnh đạo Công ty để đề nghị giải quyết các chế độ nhưng chưa được giải quyết, nhiều NLĐ đã gửi đơn kiến nghị đến LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị…

Sau khi tiếp nhận thông tin, Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị đã trực tiếp gặp gỡ NLĐ để nắm bắt tình hình. Nhiều NLĐ đang làm việc hoặc đã nghỉ việc tại Công ty này đề nghị doanh nghiệp nộp BHXH để họ được hưởng các chế độ theo quy định.

Đơn cử như chị Lê Văn Thị Nhung (31 tuổi, trú tại xã Hải Quy, huyện Hải Lăng) vào làm công nhân ở Công ty từ năm 2018, đến giữa năm 2021 thì nghỉ việc. Trước khi nghỉ việc, chị Nhung sinh con nhưng không được giải quyết chế độ thai sản. Rất nhiều lần, chị liên hệ với lãnh đạo Công ty thì chỉ nhận được lời hứa hẹn. Đại diện doanh nghiệp có cho chị Nhung ứng tiền thai sản, mỗi lần vài triệu đồng.

“Trong thời gian nghỉ thai sản, không có thu nhập nên tôi gắng gượng thuê quán bán văn phòng phẩm, đồ chơi… để có tiền nuôi con nhỏ và lo sinh hoạt trong gia đình. Bây giờ, con của tôi đã hơn 1 tuổi nhưng còn thiếu 7 triệu đồng chế độ thai sản. Ngoài ra, do chưa chốt được sổ bảo hiểm nên tôi không làm được Bảo hiểm thất nghiệp. Khi gọi điện, nhắn tin thì lãnh đạo Công ty cứ hứa nay, hứa mai”, chị Nhung nói.

Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH
Cán bộ Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị gặp NLĐ của Công ty CP May Quảng Trị để lắng nghe các vướng mắc, kiến nghị . Ảnh: TS

Đồng cảnh ngộ, chị Trần Thị Mến (36 tuổi, trú tại xã Hải Quế, huyện Hải Lăng) đã nghỉ việc ở Công ty CP May Quảng Trị nhưng đến thời điểm này chưa chốt được sổ BHXH, chưa làm thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp và chưa được thanh toán đủ chế độ thai sản.

Trong 6 năm làm việc tại Công ty, chị Mến rất chăm chỉ làm việc nhưng không ít lần bị chậm lương. Khi nghỉ thai sản, do không được giải quyết chế độ nên chị quyết định nghỉ việc.

“Tôi mới được ứng 13 triệu đồng tiền thai sản, còn thiếu 10 triệu đồng, ngoài ra chưa chốt được sổ BHXH và không làm được thủ tục nhận Bảo hiểm thất nghiệp nên giờ rất khó khăn, phải xoay xở, vay mượn khắp nơi”, chị Mến chia sẻ.

Được biết, Công ty CP May Quảng Trị có hơn 200 lao động, ngoài trụ sở chính đặt tại thị xã Quảng Trị thì còn 2 cơ sở tại thị trấn Ái Tử và xã Triệu Đại của huyện Triệu Phong (tỉnh Quảng Trị).

Trong hơn 200 lao động, có 134 lao động đang tham gia BHXH, 16 lao động hưởng chế độ thai sản và nghỉ việc không lương. Công ty này đang nợ hơn 2,7 tỉ đồng tiền BHXH.

Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH
Chị Trần Thị Mến từng là công nhân của Công ty CP May Quảng Trị. Ảnh: TS

Công đoàn vào cuộc, NLĐ được chốt sổ BHXH

Để lý giải số tiền nợ BHXH của NLĐ, ông Lê Bá Sơn – Giám đốc Công ty CP May Quảng Trị cho biết: “Công ty hiện đang hoạt động tạm ổn định nhưng gặp khó khăn về tài chính. Số tiền nợ BHXH hơn 2,7 tỉ đồng của 300 NLĐ là do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và do bị chiếm dụng vốn, khách hàng chậm trả tiền. Công ty sẽ huy động, sớm chuyển tiền nợ cho cơ quan BHXH thị xã Quảng Trị”.

Đồng chí Hoàng Văn Tuân – Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị cho biết: “Rất chia sẻ với những khó khăn mà Công ty CP May Quảng Trị đang gặp phải. Quan điểm của tổ chức Công đoàn là vì sự phát triển của doanh nghiệp nhưng phải đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Vì vậy, Công đoàn đã làm việc với Công ty và đề nghị cần giải quyết ngay các chế độ cần thiết cho NLĐ, đặc biệt là chế độ thai sản và chốt sổ BHXH để NLĐ nghỉ việc có điều kiện tìm kiếm việc làm mới. Hướng dẫn NLĐ làm đơn khiếu nại đúng trình tự theo quy định của pháp luật. Đồng thời đề nghị cơ quan BHXH ưu tiên chốt sổ BHXH cho đối tượng là nữ công nhân lao động thuộc diện ốm đau, thai sản, nuôi con nhỏ để đảm bảo quyền lợi thiết yếu của họ".

Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH
Chị Lê Thị Bốn (áo xanh) trú tại xã Hải Quy, huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị từng là công nhân của Công ty CP May Quảng Trị. Sau 2 năm nghỉ việc chị đã được cơ quan BHXH xác nhận thời gian đóng BHXH. Ảnh: ST

Sau khi tổ chức Công đoàn vào cuộc, ngày 16/5, tại trụ sở Công ty CP May Quảng Trị, với sự chứng kiến của lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương tỉnh, đại diện Công ty đã trao xác nhận thời gian đóng BHXH cho 30 NLĐ. Ngoài ra, có 1 lao động chưa được chốt BHXH vì đang còn trong thời gian hưởng chế độ thai sản.

Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh cho biết thêm, hiện Công ty CP May Quảng Trị đã nộp hơn 1,2 tỉ đồng cho cơ quan BHXH thị xã Quảng Trị. Ngoài 31 NLĐ bị nợ BHXH có đơn nêu trên vẫn còn không ít lao động đang bị nợ BHXH. Công ty đã cam kết trong tháng 5/2022 sẽ giải quyết chế độ BHXH cho số lao động đang bị nợ.

Được biết, để tiếp tục đẩy nhanh tiến độ, sớm giải quyết nợ BHXH cho NLĐ, ngày 19/5 tới đây, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức cuộc họp liên ngành với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh; BHXH tỉnh, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP May Quảng Trị, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh để giải quyết những kiến nghị của NLĐ.

Phát động cuộc thi Phát động cuộc thi "VNAer tự hào, cống hiến" lần thứ 2

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Tổng công ty Hàng không ...

Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc

Sáng 12/5, công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific (Hà Đông, Hà Nội) đã trở lại làm việc sau 2 ngày ngừng ...

Phát động cuộc thi viết về công nhân, người lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ I Phát động cuộc thi viết về công nhân, người lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ I

Chiều 12/5, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn phát động Cuộc ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.

Tin tức khác

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Xem thêm