Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng sẽ diễn ra vào ngày 18 và 19/9
Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức trong các ngày 18 và 19/9. Đơn vị này đang đẩy mạnh công tác truyền thông, lan tỏa về Đại hội lần này.
 |
| Phối cảnh 3D đường vào Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng, nơi diễn ra Đại hội X Công đoàn tỉnh. |
Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng cho biết, được sự thống nhất, chỉ đạo của Tỉnh ủy Lâm Đồng và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ được tổ chức trong 2 ngày 18 và 19/9/2023, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng. Đại hội triệu tập 245 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 70 nghìn đoàn viên, người lao động trong 1.514 công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng.
“Cùng với công tác chuẩn bị chu đáo về nội dung văn kiện, báo cáo trình Đại hội, công tác nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa X và đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chúng tôi cũng đẩy mạnh công tác truyền thông nhằm tạo sự lan tỏa về Đại hội. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ”, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ.
 |
| Pano, khẩu hiệu tuyên truyền Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐOÀN LÂM |
Xác định thông tấn báo chí là kênh truyền thông quan trọng, có tác động lớn, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã sớm tổ chức họp báo với phóng viên các cơ quan thông tấn, báo chí Trung ương và địa phương, chủ động cung cấp thông tin về công tác chuẩn bị Đại hội X Công đoàn tỉnh. Đồng thời phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để các phóng viên báo chí tác nghiệp, tuyên tuyền về những mô hình hay, cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả; gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn ở địa phương.
Đơn vị này còn tăng cường ứng dụng mạng xã hội để truyền thông về Đại hội X Công đoàn tỉnh như: Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn sử dụng biểu trưng Đại hội X Công đoàn tỉnh làm hình đại diện các nhóm, trang mạng xã hội: Zalo, Facebook; Fanpage của tổ chức Công đoàn; xây dựng và chia sẻ clip giới thiệu tóm tắt về Đại hội. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ sử dụng biểu trưng Đại hội trên các tài khoản mạng xã hội của cá nhân, đảm bảo phù hợp, trang trọng, đúng mục đích, ý nghĩa để tạo hiệu ứng, lan tỏa; tích cực đăng tải, chia sẻ hình ảnh, tin bài, phóng sự về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng còn đẩy mạnh truyên truyền trực quan, cổ động trên địa bàn tỉnh và tại nơi diễn ra Đại hội. LĐLĐ tỉnh thiết kế mẫu pano cổ động và phướn truyên truyền về Đại hội để các cấp công đoàn thống nhất sử dụng trong toàn tỉnh. Từ nguồn tài chính công đoàn và kinh phí xã hội hóa, đơn vị này đã lắp đặt cụm pano cổ động tại khu vực trung tâm của tất cả 12 huyện, thành phố trong tỉnh. Riêng địa bàn thành phố Đà Lạt lắp đặt 4 cụm pano cổ động, sử dụng 3 màn hình Led và 350 phướn truyên truyền trên các trục đường chính, trung tâm thành phố. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở treo cờ Tổ quốc, cờ chuối, băng rôn… tại trụ sở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đề xuất thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tuyên truyền về Đại hội trên bảng điện tử của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trước, trong và sau ngày diễn ra Đại hội.
 |
| Pano, khẩu hiệu truyên truyền Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐOÀN LÂM |
Theo đồng chí Phạm Văn Được, để tuyên truyền sâu rộng về Đại hội, đơn vị này còn sớm chuẩn bị, biên tập và kịp thời xuất bản các ấn phẩm, tài liệu như: Cuốn “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng 2003 – 2023”, kỷ yếu “Dấu ấn nhiệm kỳ 2018 – 2023” và tài liệu tóm tắt tuyên truyền về Đại hội…
“Đến nay, chúng tôi đã lắp đặt xong các pano, khẩu hiệu tuyên truyền, cổ động trực quan về Đại hội X Công đoàn tỉnh. Còn tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, nơi diễn ra Đại hội, chúng tôi cũng chuẩn bị sẵn sàng việc trang trí, khánh tiết để đón tiếp đại biểu dự Đại hội với tinh thần trang nghiêm, tạo dấu ấn sâu sắc. Đại hội Công đoàn tỉnh lần này, chúng tôi cũng phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng truyền hình trực tiếp phiên trọng thể vào sáng ngày 19/9 để lan tỏa về không khí vui tươi, khí thế sôi nổi, đoàn kết, quyết tâm của Đại hội đến với đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân”, đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ chia sẻ.
 Sôi nổi Hội thao chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Ngày 26/5, Cụm thi đua số 4 thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội thao chào mừng Đại hội Công ... |
 Nhiều ý kiến tâm huyết góp ý Dự thảo Báo cáo Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Chiều 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý vào Dự thảo Báo cáo tổng ... |
 Tâm huyết và hy vọng của nhà giáo, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Năm học mới 2021 - 2022 được khai giảng cũng là lúc dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp; nhiều nơi học sinh phải ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.