Giải bóng đá chào mừng 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa
Sáng 11/9, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam tổ chức Giải bóng đá nam, nữ công nhân lao động năm 2022 với sự tham gia của 360 vận động viên. Đây là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2022).
 |
| Ban Tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội thi đấu - Ảnh: ĐVCC |
Tham dự Lễ khai mạc có đồng chí Mai Bá Nam – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đồng chí Ngô Thế Anh - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN Thanh Hoá, đồng chí Vương Cẩm Phúc – Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam cùng các đại biểu, khán giả đến cổ vũ.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Trọn – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức cho biết, Giải đấu nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi chào mừng ngày kỷ niệm lớn của Công đoàn Thanh Hòa và cổ vũ hoạt động phong trào rèn luyện thể dục thể thao trong toàn Công ty, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết dưới mái nhà chung Công đoàn Khu Kinh tế và các KCN tỉnh.
“Chúc các vận động viên tham dự Giải, đặc biệt là các nữ vận động viên thi đấu thành công, cống hiến cho khán giả những trận đấu sôi động, chất lượng, đẹp mắt” – đồng chí Nguyễn Văn Trọn nói.
 |
| Đại diện Ban Tổ chức phổ biến điều lệ của Giải đấu - Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Nguyễn Văn Trọn cho biết thêm, tham gia Giải đấu có 360 vận động viên của 26 đội. Cụ thể: có 13 đội bóng nam và 13 đội bóng nữ, thi đấu theo thể thức bốc thăm chia cặp loại trực tiếp, trong đó ấn định các số 3, 6, 9 là các số ưu tiên, các đội bốc thăm được số này sẽ không phải đá vòng loại và được ưu tiên vào thẳng Vòng Tứ kết (vòng 8 đội).
Tiếp đó, 10 đội còn lại sẽ chia thành 5 cặp đấu, sau đó chọn 5 đội thắng cùng 3 đội ưu tiên vào thi đấu Vòng Tứ kết. Bốn đội thắng ở Tứ kết sẽ vào thi đấu Bán kết sau đó chọn 2 đội thắng Chung kết, 2 đội thua ở Bán kết sẽ đồng hạng Ba.
Cơ cấu giải thưởng gồm: Đội Vô địch nhận cúp, hoa, tiền thưởng (trị giá 4 triệu đồng); giải Nhì nhận hoa, tiền thưởng (trị giá 3 triệu đồng); giải Ba nhận hoa, tiền thưởng (trị giá 2 triệu đồng); danh hiệu cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất và danh hiệu thủ môn xuất sắc nhất đều đươc nhận tiền thưởng (trị giá 500 nghìn đồng).
Ngay sau Lễ khai mạc đã diễn ra các trận đấu kịch tính, hấp dẫn giữa các đội bóng và nhận được sự cổ vũ nhiệt tình của khán giả. Các trận đấu sẽ diễn ra từ ngày 11/9 đến ngày 18/9/2022.
Đồng chí Mai Bá Nam – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho hay, Công đoàn Thanh Hóa ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động của Ban Tổ chức Giải trong việc xây dựng kế hoạch và triển khai bài bản, sâu sát, chú đáo. Chúc giải đấu diễn ra thành công tốt đẹp.
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.