Giáo viên trường công chia sẻ gần 2,6 tỷ đồng với giáo viên, NLĐ khó khăn do Covid-19
Công đoàn

Giáo viên trường công chia sẻ gần 2,6 tỷ đồng với giáo viên, NLĐ khó khăn do Covid-19

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Trong 3 ngày, Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục tỉnh Bắc Giang đã vận động giáo viên, NLĐ khối trường công lập có lương ủng hộ gần 2,6 tỷ đồng cho giáo viên, NLĐ phải nghỉ dạy, nghỉ việc không lương do ảnh hưởng của dịch Covid-19.    
giao vien truong cong chia se gan 26 ty dong voi giao vien nld kho khan do covid 19
Các thầy cô giáo, NLĐ chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 của Trường THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm nhận tiền hỗ trợ.

Dịch bệnh Covid-19 đã tác động lớn đến đời sống, sinh hoạt của các nhà giáo, NLĐ trong toàn ngành, nhất là đội ngũ nhà giáo, NLĐ công tác và giảng dạy tại các trường ngoài công lập, NLĐ hợp đồng trong các trường công lập và cơ sở mầm non độc lập tư thục.

Các giáo viên mầm non và NLĐ ngoài công lập phải nghỉ dạy, nghỉ làm không lương gần 3 tháng, đời sống khó khăn. Trước khi có dịch, các cô cả ngày ở trường với trẻ, mức lương thấp và không có thời gian làm thêm. Khi dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, thực hiện cách ly xã hội, các cô cũng không kiếm được việc gì để tăng thu nhập. Nhiều cô có con nhỏ, cha mẹ ốm đau, không có lương nên cuộc sống rất thiếu thốn.

NLĐ hợp đồng là cô chăm nuôi trẻ trong các trường công lập trong thời gian nghỉ dịch Covid-19, nhà trường không có nguồn thu, không có kinh phí trả lương. Đối với giáo viên cấp trung học phổ thông cũng không có thu nhập trong hơn 2 tháng đóng cửa trường.

giao vien truong cong chia se gan 26 ty dong voi giao vien nld kho khan do covid 19
Trao hỗ trợ cho các nhà giáo, NLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 trên địa bàn huyện Việt Yên.

Nơi có nhiều giáo viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhất là thành phố Bắc Giang và các huyện Việt Yên, Tân Yên, Lạng Giang, Hiệp Hòa.

Qua rà soát, thống kê, toàn tỉnh có trên 3.000 giáo viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Với khối mầm non, số người bị ảnh hưởng là 1.218 người, khối trung học phổ thông 1.256 người, NLĐ là 1.182 người.

Theo đồng chí Lê Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục tỉnh Bắc Giang, thực hiện chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Công đoàn Giáo dục tỉnh phát động và vận động giáo viên, NLĐ trong các trường công lập chia sẻ, ủng hộ, giúp đỡ giáo viên, NLĐ phải nghỉ dạy, nghỉ việc không lương do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Chỉ sau 3 ngày triển khai, tổng kinh phí ủng hộ đạt gần 2,6 tỷ đồng. Lãnh đạo Sở và lãnh đạo Công đoàn Giáo dục tỉnh Bắc Giang đã thống nhất hỗ trợ 1.200.000 đồng/trường hợp đối với giáo viên mầm non ngoài công lập, 1.000.000 đồng/trường hợp đối với giáo viên trung học phổ thông, 550.000 đồng/trường hợp đối với cô nuôi.

giao vien truong cong chia se gan 26 ty dong voi giao vien nld kho khan do covid 19
Các cô nuôi của Trường Mầm non Ngô Quyền (thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang).

Cô Nguyễn Thị Hương - Trường Mầm non Ngô Quyền (thành phố Bắc Giang), giáo viên nhóm trẻ Baby House ký hợp đồng công việc từ tháng 12/2019 thuộc nhóm trẻ độc lập. Chồng chị làm tự do, hai vợ chồng không có nguồn thu trong mùa Covid-19, phải nuôi hai con nhỏ.

Bà Vũ Thị Liên - Hiệu trưởng Trường Mầm non Ngô Quyền chia sẻ: "Do nhà trường nghỉ dạy, không có nguồn thu nên không có tiền trả lương cho số giáo viên, NLĐ ngoài biên chế. Bản thân lãnh đạo, Công đoàn trường rất trăn trở". Sự quan tâm của Sở Giáo dục, Công đoàn ngành cùng các nhà giáo khối trường công lập có lương khiến các cô rất xúc động. Số tiền tuy không lớn nhưng thể hiện tinh thần đùm bọc, “lá lành đùm lá rách”, động viên tiếp sức các cô tiếp tục yêu nghề, gắn bó với nghề.

giao vien truong cong chia se gan 26 ty dong voi giao vien nld kho khan do covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 15/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,5 triệu người với hơn ...

giao vien truong cong chia se gan 26 ty dong voi giao vien nld kho khan do covid 19 ‘Thẳng lưng’ không bao giờ là ‘khuyết tật’, thưa bà trưởng phòng!

“Ai cũng gù, mình thẳng lưng sẽ khuyết tật!”. Đây là câu nói gây xôn xao dư luận trong vụ gian lận điểm thi ở ...

giao vien truong cong chia se gan 26 ty dong voi giao vien nld kho khan do covid 19 WHO: Virus SARS-CoV-2 có thể không bao giờ biến mất

Quan chức cấp cao của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) mới đây cho rằng virus corona chủng mới (SARS-CoV-2) có thể sẽ không ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm