Háo hức tranh tài ở Giải bóng đá công nhân toàn quốc
Tham dự Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 tại Sân vận động Đại học Hàng Hải (Hải Phòng), anh Nguyễn Quang Vinh, công nhân Công ty TNHH Si Flex Việt Nam không giấu được niềm háo hức khi lần đầu công nhân có một giải đấu chuyên nghiệp đến thế!
| Sôi động Lễ khai mạc vòng loại khu vực 3 Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc |
Là đội trưởng đội bóng đến từ Bắc Giang, anh Vinh có một chút căng thẳng, xen kẽ sự hồi hộp trong thời gian chờ đợi đến giờ diễn ra Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023.
Dưới cái nắng hanh hao của một ngày đầu tháng 9, thời tiết chuyển mùa có chút “đỏng đảnh” dễ làm nhiều người cảm thấy mệt mỏi, nhanh xuống sức. Tuy nhiên, anh Vinh và các cầu thủ không chuyên trong đội bóng thì vẫn tràn đầy sức sống, không hề có dấu hiệu của sự mệt mỏi.
 |
| Anh Vinh trước giờ trái bóng lăn. Ảnh: HN |
Mồ hôi lã chã rơi, nhưng gương mặt tươi roi rói, anh Vinh hồ hởi trò chuyện với tôi.
“Đoàn Bắc Giang nay đi có đông không?”
“Tất cả 25 người chị ạ. Đông vui, phấn khởi lắm!”
“Các cầu thủ có ra sân thường xuyên không?”
“Công đoàn Công ty và Công đoàn Bắc Giang cũng thường xuyên tổ chức các giải thi đấu giao hữu với các đội bóng trong khu vực. Tuy nhiên, chưa có giải đấu nào chuyên nghiệp như thế này!”
“Chuyên nghiệp cụ thể là ở những đặc điểm nào?”, tôi tò mò.
“Chị thấy đấy! Quy mô hoành tráng, mức bao phủ khắp toàn quốc, anh em công nhân cũng đều được tuyển chọn từ những người mê thể thao, yêu bóng đá, thường xuyên giao lưu. Có kém gì các giải đấu chuyên nghiệp của VFF!”.
Tiếp lời Vinh, các “cầu thủ” trong đội bóng cũng hưởng ứng bằng những cái cánh tay giơ cao và đồng thanh hô lớn: “Bắc Giang chiến thắng!”. Tôi có thể cảm nhận rõ niềm vui và vinh dự, tự hào của các anh khi được đại diện cho anh em công nhân lao động tỉnh Bắc Giang tham gia tranh tài trong một giải bóng đá của công nhân có quy mô lớn như thế này.
Như lời Vinh nói, thì “đây cũng là dịp công nhân chúng em ở khắp mọi miền được giao lưu, chia sẻ, đồng cảm với nhau hơn. Trước khi gặp thì là người xa lạ, gặp rồi thì không khác gì anh em một nhà!”.
“Tôi mong muốn, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức Giải bóng đá này hằng năm để công nhân lao động có điều kiện gặp mặt, giao lưu, vui chơi, giải trí thường xuyên hơn", chàng trai “xứ vải thiều” bày tỏ.
 Chiếc cúp U23 vô địch thời “hậu ông Park” Thầy trò HLV Hoàng Anh Tuấn vừa nâng cao chiếc cúp vô địch giải U23 Đông Nam Á. Đây là một trong những lần hiếm ... |
 Giải bóng đá quy mô toàn quốc dành cho công nhân lao động lần đầu tiên được tổ chức Lần đầu tiên công nhân Việt Nam được tham dự giải vô địch bóng đá với quy mô toàn quốc lớn nhất từ trước đến ... |
 Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 lần đầu tiên được tổ chức trong niềm hân hoan, chờ đón của công nhân lao ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đà Nẵng: Khởi công dự án gần 700 căn nhà ở xã hội ở Hội An Đông
Ngày 14.7, UBND thành phố Đà Nẵng phối hợp Công ty Cổ phần Đạt Phương Hội An tổ chức lễ khởi công dự án nhà ở xã hội tại Khu đô thị Cồn Tiến, phường Hội An Đông. Công trình gồm 4 khối chung cư cao 7 tầng, cung cấp 684 căn hộ.
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Tin tức khác
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.