Hoàn tất chi trả chế độ nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước 31/8
Diễn đàn

Hoàn tất chi trả chế độ nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước 31/8

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Đây là nội dung được Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương khẩn trương trong chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, hoàn thành trước ngày 31/8/2025 theo Kết luận 183-KL/TW.
Những trường hợp công chức nghỉ việc sau 1/7 được hưởng chế độ theo Nghị định 178

Trước đó, ngày 1/8, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận số 183-KL/TW với nội dung: “Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc”.

Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, các đơn vị, địa phương khi đã có quyết định cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, cần khẩn trương thực hiện việc thanh toán chế độ chính sách theo đúng quy định để bảo đảm khi đã có quyết định nghỉ thì phải chi trả ngay.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng cho biết, Bộ đã thống nhất với Bộ Tài chính, nếu đến hạn ngày 31/8, đơn vị, địa phương nào chưa hoàn tất việc chi trả thì Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét trách nhiệm người đứng đầu.

Đồng thời chính sách hỗ trợ theo 178/2024/NĐ-CP có khả năng sẽ không được kéo dài. Vì vậy, Bộ đề nghị các địa phương phải “làm nhanh, làm dứt điểm”.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, việc thực hiện chế độ chính sách thể hiện sự ghi nhận, biểu dương với những cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện nghỉ do tác động của sắp xếp bộ máy. Cùng với đó, tại thời điểm này cần tích cực rà soát, khuyến khích cho nghỉ những trường hợp còn lại để tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã trong thời gian tới.

Tính đến 22/7, cả nước có 85.447 người đã có quyết định nghỉ việc. Trong đó, 77.278 người nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc); số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và số người đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí là 74.248 người.

Ngoài ra, có 20.417 người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và 53.831 người đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí. Số người đã được nhận tiền là 41.031 người, chiếm tỷ lệ 76,22%.

Việc chi trả kịp thời, minh bạch không chỉ bảo đảm quyền lợi vật chất, mà còn củng cố niềm tin của người lao động vào chủ trương, chính sách. Hoàn thành đúng hạn sẽ khép lại một giai đoạn chuyển đổi với tinh thần nhân văn, đồng thời tạo tiền đề để bộ máy mới vận hành ổn định, tập trung vào nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Tin mới hơn

Những khoản tiền người lao động có thể nhận được dịp Tết Nguyên đán 2026

Những khoản tiền người lao động có thể nhận được dịp Tết Nguyên đán 2026

Tết Nguyên đán không chỉ là thời khắc sum vầy của mỗi gia đình mà còn là dịp để các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, giúp công nhân, người lao động có thêm điều kiện đón Tết đủ đầy, ấm áp.
Người được tuyển dụng vào công chức hưởng lương thế nào theo quy định mới?

Người được tuyển dụng vào công chức hưởng lương thế nào theo quy định mới?

Từ ngày 1.3.2026, Thông tư số 01/2026/TT-BNV do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành chính thức có hiệu lực, hướng dẫn việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.
Ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337 có lợi ích gì?

Ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337 có lợi ích gì?

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử sẽ chính thức được triển khai thống nhất theo Nghị định số 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Đây là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số lĩnh vực lao động -việc làm, góp phần hiện đại hóa phương thức quản lý quan hệ lao động, đồng thời mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

Tin tức khác

Những bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội mà người lao động cần biết

Những bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội mà người lao động cần biết

Từ ngày 15.2.2026, Thông tư số 60/2025/TT-BYT chính thức có hiệu lực, quy định danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, bao phủ hầu hết các rủi ro sức khỏe phát sinh trong quá trình lao động. Những điểm mới của thông tư không chỉ mở rộng quyền lợi cho người lao động mà còn tạo cơ sở pháp lý quan trọng để việc chẩn đoán, giám định và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội được thực hiện thống nhất, kịp thời và minh bạch.
Người lao động hưởng lợi gì từ các quy định bảo hiểm xã hội mới?

Người lao động hưởng lợi gì từ các quy định bảo hiểm xã hội mới?

Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến thu nhập và các chế độ an sinh của người lao động.
2.000 vé tàu, 500 vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

2.000 vé tàu, 500 vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

Hướng đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, với tinh thần xuyên suốt “Không để người lao động nào không có Tết”, tổ chức Công đoàn tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động xa quê, nhất là lực lượng lao động đang làm việc tại các tỉnh, thành phố phía Nam.
Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ vào Bộ luật Lao động, thực hiện luôn từ năm 2026

Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ vào Bộ luật Lao động, thực hiện luôn từ năm 2026

Sau khi Bộ Chính trị thống nhất chọn Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ lễ hằng năm, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đề xuất bổ sung 1 ngày nghỉ lễ vào Bộ luật Lao động.
Thông tin về đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng năm cho từng người lao động

Thông tin về đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng năm cho từng người lao động

Theo quy định tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2026), cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm hàng năm thông báo cho từng người lao động thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Ai được xác định là nhân lực công nghiệp, công nghệ số từ năm 2026?

Ai được xác định là nhân lực công nghiệp, công nghệ số từ năm 2026?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 353/2025/NĐ-CP, lần đầu quy định rõ tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Xem thêm