Hơn 1000 công nhân khu công nghiệp được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
Hoạt động Công đoàn

Hơn 1000 công nhân khu công nghiệp được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Hơn 1000 công nhân mang thai và nuôi con nhỏ dưới 2 tuổi tại 10 nhà máy ở Hà Nội và Hà Nam đã được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực. Đó là thông tin được Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam - Đỗ Hồng Vân chia sẻ trong Hội thảo “Phát triển toàn diện trẻ em: Sử dụng bằng chứng khoa học để thúc đẩy chính sách và thực hành tại Việt Nam” vừa tổ chức sáng nay (23/5/2023), tại Hà Nội.
Con công nhân chào hè tại nhà máy để thấu hiểu vất vả của cha mẹ

Hội thảo nhằm thảo luận phương án phối hợp liên ngành thúc đẩy việc nhân rộng các sáng kiến về phát triển trẻ toàn diện giai đoạn đầu đời tại Việt Nam, đặc biệt là các sáng kiến dành cho con em công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN - KCX).

Đây là hoạt động trong khuôn khổ chương trình giáo dục kỹ năng làm cha mẹ tích cực dành cho công nhân KCN - KCX, do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển Cộng đồng (RTCCD) triển khai, với sự hỗ trợ của Bộ Y tế, và các tổ chức quốc tế khác.

Hơn 1000 công nhân được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam - Đỗ Hồng Vân phát biểu khai mạc Hội thảo. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu tại Hội thảo, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam - Đỗ Hồng Vân cho biết: "Ngoài việc chăm lo cho lao động nữ, cho gia đình công nhân lao động thì con công nhân lao động cũng được Tổng LĐLĐ Việt Nam rất quan tâm, có nhiều chính sách hỗ trợ về tài chính, nơi gửi trẻ an toàn... Trong ưu tiên này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với các bộ, ngành để xây dựng các chính sách dành riêng cho con công nhân lao động, ví dụ như phối hợp với Bộ Giáo dục tham mưu với Chính phủ ban hành Nghị định 105 về Phát triển giáo dục mầm non, trong đó, ưu tiên rất lớn cho con công nhân KCN - KCX...

Hơn 1000 công nhân được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
Các đại biểu tham dự Hội thảo chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: HN

Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định 1437 năm 2018 về Đề án chăm sóc vì sự phát triển toàn diện trẻ em trong những năm đầu đời tại gia đình và cộng đồng giai đoạn 2018 – 2025.

Trên cơ sở đó, Bộ Y tế, Trung tâm RTCCD và Đại học Monash (Úc) đã cùng phối hợp xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực có tiêu đề “Hành trình đầu đời và thí điểm tại 109 xã phường tỉnh Hà Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chương trình đào tạo này đã tác động giúp trẻ thông minh hơn, ngôn ngữ phát triển tốt hơn, khả năng vận động tinh và vận động thô tốt hơn. Cha mẹ cũng thay đổi hành vi theo hướng tích cực, chăm sóc con tốt hơn.

Hơn 1000 công nhân được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
Hình ảnh công nhân thực hành bài tập trong một khóa học làm cha mẹ tích cực. Ảnh: TL

"Chương trình làm cha mẹ tích cực là để triển khai Đề án 1437 của Chính phủ và Quyết định 1268/2022/TTg về Chương trình Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 20230. Trước đây, Trung tâm RTCCD đã triển khai dự án này ở Hà Nam, tuy nhiên đối tượng là cộng đồng dân cư. Chúng tôi phối hợp với Trung tâm RTCCD để đối tượng công nhân trẻ tại các KCN - KCX của tỉnh Hà Nam và thành phố Hà Nội được thụ hưởng chương trình này. Qua quá trình triển khai từ tháng 7/2022 đến nay, chúng tôi nhận thấy, đây là một nội dung rất ý nghĩa, thiết thực, bổ ích với người lao động", đồng chí Đỗ Hồng Vân thông tin thêm.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất Trung tâm RTCCD phối hợp để triển khai thí điểm mô hình hữu ích này tại 10 nhà máy với 1065 công nhân được đào tạo trực tiếp và 971 công nhân tham gia học trực tuyến và hơn 200 cán bộ công đoàn được tiếp cận. Công nhân được lựa chọn các khóa học online miễn phí trên website https://ejol.vn về kỹ năng làm cha mẹ tích cực giai đoạn 1000 ngày đầu đời (mang thai – trẻ 24 tháng tuổi).

Các bài giảng được thiết kế sinh động, trực quan, dễ tiếp thu và thực hành với 6 khóa học chuyên biệt: Các giai đoạn mang thai - Chăm sóc trẻ 0-1 tuổi, Chăm sóc trẻ 1-2 tuổi, Để con không bị bạo hành ở nơi gửi trẻ, Tăng động giảm chú ý, Cha mẹ uống rượu bia làm chậm sự phát triển của trẻ. Dự kiến, trong quý 3/2023, chương trình sẽ cung cấp thêm 2 khóa học mới: kiểm soát cảm xúc và giao tiếp tích cực với con trẻ.

Hơn 1000 công nhân được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
ThS. Trần Thị Thu Hà - Giám đốc Trung tâm RTCCD chia sẻ về bằng chứng khoa học và khuyến nghị quốc tế về phát triển trẻ toàn diện. Ảnh: HN

Tại Hội thảo, những chuyên gia – diễn giả chia sẻ nhiều kiến thức hữu ích về phát triển trẻ toàn diện giai đoạn đầu đời qua các bài tham luận, đặc biệt trong đó là các bài trình bày về kết quả tác động và chi phí hiệu quả của chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực trực tuyến và trực tiếp do GS. Jane Fisher và ThS. Yeji Baek thuộc Đại học Monash trình bày.

Hơn 1000 công nhân được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
GS. Jane Fisher, Đại học Monash trình bày tham luận. Ảnh: Hải Nguyễn

Đặc biệt GS. James Cairns thuộc đại học Harvard đã trình bày về những tác động tích cực đối với một quốc gia khi vấn đề phát triển trẻ toàn diện giai đoạn đầu đời được đầu tư một cách có hệ thống ở cả tài chính, chính sách và con người chuyên môn.

Hơn 1000 công nhân được đào tạo miễn phí kỹ năng làm cha mẹ tích cực
TS.BS Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ Trẻ em nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào phát triển trẻ toàn diện giai đoạn đầu đời. Ảnh: Hải Nguyễn

"Điều gì có thể khiến một quốc gia phát triển thịnh vượng, thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng, mở rộng cơ hội công bằng tới mọi người? Tổ chức Y thế Thế giới đã đưa ra câu trả lời trong cuốn hướng dẫn về khung chăm sóc nuôi dưỡng phát triển trẻ: Đó là đầu tư vào phát triển trẻ toàn diện giai đoạn đầu đời, không chỉ giúp trẻ phát triển tối đa tiềm năng mà còn thúc đẩy năng lực phát triển của một quốc gia", TS. BS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em nêu quan điểm.

Công đoàn Bệnh viện Quân y 175 phối hợp tổ chức mổ mắt miễn phí cho bệnh nhân khó khăn Công đoàn Bệnh viện Quân y 175 phối hợp tổ chức mổ mắt miễn phí cho bệnh nhân khó khăn

Công đoàn và Khoa Mắt – Bệnh viện Quân y 175 phối hợp cùng các đơn vị đồng hành trong và ngoài quân đội thực ...

Công nhân làm công việc nặng nhọc, độc hại được tầm soát ung thư sớm miễn phí Công nhân làm công việc nặng nhọc, độc hại được tầm soát ung thư sớm miễn phí

100 công nhân lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong ngành Xây dựng đã được tầm soát phát hiện sớm ...

"Nhặt được mẹ": Câu chuyện ấm tình người trong lúc khó khăn

Câu chuyện "nhặt được mẹ" dưới đây được các mạng xã hội công nhân chia sẻ có sức lan tỏa khiến lòng người ấm lại. ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Trong bối cảnh ngành giáo dục đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, thông qua những định hướng hành động rõ ràng, các khâu đột phá cụ thể và tinh thần đổi mới trong tổ chức, hoạt động.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Xem thêm