Đây là một trong những nội dung tại Đề án sắp xếp tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vừa được Chính phủ phê duyệt.
Theo Đề án, Chính phủ yêu cầu giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các đơn vị hành chính cấp xã mới (sau sắp xếp).
Thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời hạn 5 năm theo đúng quy định.
Đề án cũng yêu cầu chấm dứt việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Tuy nhiên, trường hợp các cán bộ không chuyên trách có đủ chuyên môn, trình độ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thì có thể đưa về công tác tại thôn, tổ dân phố. Với số cán bộ không chuyên trách không bố trí được công tác thì thực hiện chính sách cho nghỉ việc.
Căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, trình độ phát triển kinh tế - xã hội của các đơn vị hành chính cấp xã, Chính phủ giao tổng biên chế chính quyền địa phương cấp xã cho các địa phương, dự kiến bình quân khoảng 32 biên chế/cấp xã.
Cán bộ không chuyên trách dôi dư trong sắp xếp bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc ... |
Mức thanh toán khoán công tác phí theo tháng mới với cán bộ cấp xã được quy định tại Thông tư 12/2025/TT-BTC của Bộ Tài ... |
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi. Trong đó, đề xuất kinh phí giải quyết chính ... |
Tin mới hơn
Người lao động vừa làm công ty, vừa kinh doanh thì đóng BHXH thế nào?
Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?
Người lao động không may qua đời, gia đình vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội
Tin tức khác
Bảo hiểm y tế mở rộng chi trả thuốc ung thư, người lao động bớt lo chi phí
Sửa Bộ luật Lao động để bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam: Người lao động có thêm ngày nghỉ nguyên lương
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội thế nào để lương hưu cao?
Những trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHYT trong năm 2026
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?