Kiến nghị gia hạn thời gian chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178 đến 15/10
Diễn đàn

Kiến nghị gia hạn thời gian chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178 đến 15/10

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Chính phủ yêu cầu hoàn tất chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178, 67 trước ngày 10/10, tuy nhiên, đến sát gần “hạn chót” vẫn còn 14.496 người nghỉ việc trước 31/8 chưa nhận được tiền. Bộ Tài chính đã có công văn hỏa tốc báo cáo Thủ tướng, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc về thời hạn hoàn thành chi trả.
Khẩn trương chi trả chế độ với người nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo Nghị định 178 trước ngày 15/10

Theo Kết luận số 195-KL/TW, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu thực hiện việc chi trả dứt điểm trước ngày 15/10 đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo quy định tại Nghị định 178, 67, đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trước ngày 31/8.

Trên tinh thần đó, Thủ tướng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ chi trả, thậm chí rút ngắn thời hạn này xuống trước ngày 10/10 để đảm bảo thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của trung ương.

Tuy nhiên, theo báo cáo của Bộ Nội vụ, đến 12h ngày 9/10, vẫn còn 14.496 người đủ điều kiện chi trả chế độ nhưng chưa nhận được kinh phí. Một số bộ, ngành, địa phương mới chỉ được bổ sung dự toán ngân sách trong các ngày từ 8-9/10.

Kiến nghị gia hạn thời gian chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178 đến 15/10
Ảnh minh họa.

Bên cạnh đó, ngày 9/10, theo đề xuất của Đài Tiếng nói Việt Nam, Bộ Tài chính có tờ trình Chính phủ về việc bổ sung dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2025 của đài để hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động tại Đài Truyền hình kỹ thuật số VTC khi kết thúc hoạt động.

Quy trình thực hiện chi trả chính sách, chế độ sau khi được Thủ tướng giao bổ sung kinh phí đòi hỏi phải có đủ thời gian tối thiểu để thực hiện và cần thực hiện một số bước gồm: các bộ, cơ quan trung ương, địa phương quyết định phân bổ dự toán; nhập, phê duyệt dự toán trên hệ thống Tabmis (Hệ thống thông tin quản lý ngân sách và kho bạc) và gửi hồ sơ thanh toán đến Kho bạc Nhà nước để giải ngân đến người thụ hưởng chính sách, chế độ.

Trước tình hình hiện nay, Bộ Tài chính kiến nghị Thủ tướng xem xét cho phép các bộ, cơ quan trung ương và địa phương tiếp tục thực hiện chi trả chậm nhất đến ngày 15/10, đối với các đối tượng đã có quyết định nghỉ hưu trước ngày 31/8, nhưng đến nay chưa được thanh toán.

Việc Bộ Tài chính đề xuất gia hạn thêm thời gian chi trả cho thấy nỗ lực linh hoạt trong điều hành chính sách, đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu. Quá trình này cần được giám sát chặt chẽ, công khai, minh bạch, để mọi người nghỉ việc, nghỉ hưu theo chủ trương tinh gọn bộ máy đều được hưởng đầy đủ quyền lợi chính đáng, kịp thời và công bằng.

Tin mới hơn

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Trường hợp người lao động được trả các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương, thì mức tiền lương tháng đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung mức phạt đối với một số vi phạm về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Từ ngày 01.1.2026, sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tin tức khác

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Sáng 13.11, Quốc hội thảo luận dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi). Đại biểu Quốc hội đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Từ 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, quy định mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính theo lương tối thiểu vùng mới.
Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Kính gửi các đồng chí lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tham dự và đồng hành cùng Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể.
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 (thay thế Nghị định số 74/2024).
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Góp ý vào dự thảo Luật Dân số, nhiều đại biểu Quốc hội đã đưa ra những đề xuất nhằm hỗ trợ cho lao động nữ khi sinh đủ hai con.
Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Bộ Nội vụ đề xuất phạt tiền 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động nếu cho cán bộ công đoàn nghỉ việc mà không có văn bản thỏa thuận với công đoàn cấp trên trực tiếp.
Xem thêm