LĐLĐ tỉnh Quảng Nam
Ký kết thỏa thuận hợp tác mang phúc lợi đến đoàn viên công đoàn
Ngày 08/10/2019, tại thành phố Tam Kỳ, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phối hợp Viễn thông Quảng Nam (VNPT), Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, Công ty Cổ phần DHC Suối Đôi tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên.
 |
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Nam và Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam đã ký thỏa thuận hợp tác. Ảnh: Tr. Thường |
Dự Hội nghị có ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các Phó Chủ tịch, đại diện lãnh đạo các Ban của LĐLĐ tỉnh và đại diện lãnh đạo 03 đối tác ký kết thỏa thuận hợp tác.
Ông Phan Minh Á - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh việc ký kết thỏa thuận hợp tác này là hoạt động hết sức ý nghĩa thể hiện rõ việc công đoàn đồng hành với doanh nghiệp nhằm chăm lo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn một cách thiết thực cũng như góp phần hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong việc quảng bá và tiêu thụ sản phẩm.
Đại diện các đơn vị đã giới thiệu nhiều chương trình ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn tỉnh Quảng Nam như VNPT Quảng Nam giảm giá từ 10-15% giá cước các dịch vụ hoặc có chính sách ưu đãi đặc biệt cho đoàn viên công đoàn khi mua hàng trả tiền ngay tại các điểm giao dịch hoặc chương trình bán hàng ưu đãi của VNPT Quảng Nam theo từng thời điểm,…
Ngoài ra, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam giảm 20% tất cả các dịch vụ so với giá được Bộ Y tế phê duyệt cho bệnh viện,…; Công ty Cổ phần DHC Suối Đôi giảm 10% giá vé và dịch vụ khi tham quan Khu du lịch Công viên Suối khoáng nóng Núi Thần Tài cho đoàn viên, CNVCLĐ.Đây còn là một trong những hoạt động triển khai chủ đề hoạt động của các cấp công đoàn năm 2019 là “Năm lợi ích đoàn viên” và Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
 Lời xin lỗi muộn màng của Vũ Khắc Ngọc Tài khoản Facebook Vũ Khắc Ngọc cuối cùng đã lên tiếng xin lỗi về hậu quả mà ứng dụng AirVisual vừa phải chịu sau lời ... |
 ‘Xã hội hóa’ đời tư hậu ly hôn: Nẫu ruột! Thông tin cặp đôi Hồ Hoài Anh- Lưu Hương Giang chia tay hay những ồn ào đời tư hậu ly hôn của nhiều nghệ sĩ ... |
 Thời tiết ngày 8/10: Đông Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và đông Phía Đông Bắc Bộ và khu vực Bắc Trung Bộ tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 8/10. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.