"Mái nhà chung" của những người lao động huyện Ứng Hòa
Hoạt động Công đoàn

"Mái nhà chung" của những người lao động huyện Ứng Hòa

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).
Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa: Rút ngắn thời gian, mang lại hiệu quả thiết thực 10 nhóm chỉ tiêu của Công đoàn TP Hà Nội nhiệm kỳ 2023-2028
Tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp tết Nguyên đán. Ảnh: CĐCC.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa đang quản lý quản lý 156 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.431 ĐV. Thời gian qua, LĐLĐ huyện luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho ĐV và NLĐ.

Đồng chí Đỗ Thị Phương Nga – Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa cho biết: "Tổ chức Công đoàn các cấp huyện Ứng Hòa đã và đang thực sự là chỗ dựa vững chắc của NLĐ, với nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Mỗi tổ chức Công đoàn huyện thực sự là "Mái nhà chung" của những NLĐ".

Trong những tháng đầu năm 2023, LĐLĐ huyện tiếp tục triển khai các nội dung thỏa thuận ưu đãi đã ký kết với các đơn vị để ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được thụ hưởng chính sách ưu đãi, nhằm đảm bảo “Phúc lợi tốt hơn cho ĐV và NLĐ”.

Trong đó, nổi bật là hoạt động tổ chức ký thỏa thuận thực hiện chế độ ưu đãi với Công ty Cổ phần Hệ thống Bệnh viện gia đình Việt Nam, tặng 300 phiếu khám bệnh cho 300 ĐV, NLĐ với tổng trị giá 273 triệu đồng... Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, động viên, trao hỗ trợ và quà tết, tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng là 38 triệu đồng.

Hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn", cho ĐV, NLĐ. Ảnh: CĐCC.

LĐLĐ huyện rà soát, hỗ trợ và đề nghị LĐLĐ thành phố hỗ trợ 680 suất quà trị giá 381,1 triệu đồng cho ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán (trong đó LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao 328 suất trị giá 219 triệu đồng, LĐLĐ huyện trao 353 suất trị giá 162,1 triệu đồng); tổ chức thăm và tặng 20 suất quà cho con ĐV là tân binh nhập ngũ năm 2023 với tổng số tiền là 10 triệu đồng; tham gia đoàn cán bộ của huyện đến thăm, tặng quà các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cụ tròn 100 tuổi trên địa bàn huyện nhân dịp tết Nguyên đán.

Nhân Tháng Công nhân - Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, LĐLĐ huyện Ứng Hoà phối hợp với Trung Tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ Công đoàn Hà nội tổ chức chuyến “Xe siêu thị công đoàn”, trao tặng hơn 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu cho ĐV, CNLĐ 03 công ty: CPTM & XD Đông Dương, TNHH Sơn Jubytex, Vận tải Trung Thành; trao hơn 100 xuất quà bằng tiền mặt cho hơn 100 ĐV, NLĐ bị giảm giờ làm tại công ty: CPTM & XD Đông Dương, TNHH SX & XNK Đại Phúc với tổng số tiền gần 60 triệu đồng; trao tặng gần 80 áo dài cho nữ ĐV 02 Công ty Đông Dương và Maxcore trong chương trình “Tặng áo dài - trao yêu thương, gìn giữ nét đẹp truyền thống”.

“Xe siêu thị công đoàn”, trao tặng hơn 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu cho ĐV, CNLĐ. Ảnh: CĐCC.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ vé xe cho NLĐ ở xa về quê đón Tết; giám sát việc tổ chức nấu ăn, nhập thực phẩm, đặt cơm theo suất phục vụ NLĐ đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, cơ cấu đủ ba nhóm thực phẩm chính và thường xuyên đổi món.

Là một trong những ĐV có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ huyện Ứng Hòa, công nhân Nguyễn Thị Hậu (Công ty Cổ phần Tập đoàn Zila Việt Nam (xã Liên Bạt, huyện Ứng Hoà) nghẹn ngào chia sẻ: “Em rất xúc động và biết ơn công đoàn. Món quà tuy không lớn, nhưng là nguồn động viên không nhỏ đối với gia đình em”.

Những bữa cơm đảm bảo đủ dinh dưỡng phục vụ NLĐ. Ảnh: CĐCC.

Một trong những hoạt động khá hiệu quả là LĐLĐ huyện phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình, giám sát 02 dự án vay vốn sử dụng đúng mục đích; thu gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc đối với dự án vay vốn từ Quỹ Trợ vốn. Đôn đốc, giám sát xây dựng và bàn giao 01 "Mái ấm Công đoàn"; chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó.

Triển khai vận động ĐV, CNVCLĐ đóng góp xây dựng quỹ xã hội năm 2023, trích nộp về LĐLĐ Thành phố đạt 100% kế hoạch giao; tham gia ủng hộ Quỹ vì trẻ em, Quỹ vì biển đảo Việt Nam do UBND huyện và Ủy ban MTTQ huyện phát động. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó; vận động ĐV, CNVCLĐ tham gia ủng hộ Quỹ vì biển, đảo Việt Nam do Ủy ban MTTQ huyện phát động...

Video: CĐCC.

Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023 Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong những tháng cuối năm 2023, các doanh ...

Những chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023 Những chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ 10/2023, nhiều chính sách mới áp dụng đối với công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực.

Trân trọng những nỗ lực vì người lao động của doanh nghiệp Trân trọng những nỗ lực vì người lao động của doanh nghiệp

Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động (NLĐ)” năm 2023 tôn vinh những doanh nghiệp có nhiều đóng góp trong việc chăm ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm