"Mái nhà chung" của những người lao động huyện Ứng Hòa
Hoạt động Công đoàn

"Mái nhà chung" của những người lao động huyện Ứng Hòa

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).
Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa: Rút ngắn thời gian, mang lại hiệu quả thiết thực 10 nhóm chỉ tiêu của Công đoàn TP Hà Nội nhiệm kỳ 2023-2028
Tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp tết Nguyên đán. Ảnh: CĐCC.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa đang quản lý quản lý 156 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.431 ĐV. Thời gian qua, LĐLĐ huyện luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho ĐV và NLĐ.

Đồng chí Đỗ Thị Phương Nga – Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa cho biết: "Tổ chức Công đoàn các cấp huyện Ứng Hòa đã và đang thực sự là chỗ dựa vững chắc của NLĐ, với nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Mỗi tổ chức Công đoàn huyện thực sự là "Mái nhà chung" của những NLĐ".

Trong những tháng đầu năm 2023, LĐLĐ huyện tiếp tục triển khai các nội dung thỏa thuận ưu đãi đã ký kết với các đơn vị để ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được thụ hưởng chính sách ưu đãi, nhằm đảm bảo “Phúc lợi tốt hơn cho ĐV và NLĐ”.

Trong đó, nổi bật là hoạt động tổ chức ký thỏa thuận thực hiện chế độ ưu đãi với Công ty Cổ phần Hệ thống Bệnh viện gia đình Việt Nam, tặng 300 phiếu khám bệnh cho 300 ĐV, NLĐ với tổng trị giá 273 triệu đồng... Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, động viên, trao hỗ trợ và quà tết, tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng là 38 triệu đồng.

Hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn", cho ĐV, NLĐ. Ảnh: CĐCC.

LĐLĐ huyện rà soát, hỗ trợ và đề nghị LĐLĐ thành phố hỗ trợ 680 suất quà trị giá 381,1 triệu đồng cho ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán (trong đó LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao 328 suất trị giá 219 triệu đồng, LĐLĐ huyện trao 353 suất trị giá 162,1 triệu đồng); tổ chức thăm và tặng 20 suất quà cho con ĐV là tân binh nhập ngũ năm 2023 với tổng số tiền là 10 triệu đồng; tham gia đoàn cán bộ của huyện đến thăm, tặng quà các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cụ tròn 100 tuổi trên địa bàn huyện nhân dịp tết Nguyên đán.

Nhân Tháng Công nhân - Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, LĐLĐ huyện Ứng Hoà phối hợp với Trung Tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ Công đoàn Hà nội tổ chức chuyến “Xe siêu thị công đoàn”, trao tặng hơn 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu cho ĐV, CNLĐ 03 công ty: CPTM & XD Đông Dương, TNHH Sơn Jubytex, Vận tải Trung Thành; trao hơn 100 xuất quà bằng tiền mặt cho hơn 100 ĐV, NLĐ bị giảm giờ làm tại công ty: CPTM & XD Đông Dương, TNHH SX & XNK Đại Phúc với tổng số tiền gần 60 triệu đồng; trao tặng gần 80 áo dài cho nữ ĐV 02 Công ty Đông Dương và Maxcore trong chương trình “Tặng áo dài - trao yêu thương, gìn giữ nét đẹp truyền thống”.

“Xe siêu thị công đoàn”, trao tặng hơn 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu cho ĐV, CNLĐ. Ảnh: CĐCC.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ vé xe cho NLĐ ở xa về quê đón Tết; giám sát việc tổ chức nấu ăn, nhập thực phẩm, đặt cơm theo suất phục vụ NLĐ đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, cơ cấu đủ ba nhóm thực phẩm chính và thường xuyên đổi món.

Là một trong những ĐV có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ huyện Ứng Hòa, công nhân Nguyễn Thị Hậu (Công ty Cổ phần Tập đoàn Zila Việt Nam (xã Liên Bạt, huyện Ứng Hoà) nghẹn ngào chia sẻ: “Em rất xúc động và biết ơn công đoàn. Món quà tuy không lớn, nhưng là nguồn động viên không nhỏ đối với gia đình em”.

Những bữa cơm đảm bảo đủ dinh dưỡng phục vụ NLĐ. Ảnh: CĐCC.

Một trong những hoạt động khá hiệu quả là LĐLĐ huyện phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình, giám sát 02 dự án vay vốn sử dụng đúng mục đích; thu gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc đối với dự án vay vốn từ Quỹ Trợ vốn. Đôn đốc, giám sát xây dựng và bàn giao 01 "Mái ấm Công đoàn"; chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó.

Triển khai vận động ĐV, CNVCLĐ đóng góp xây dựng quỹ xã hội năm 2023, trích nộp về LĐLĐ Thành phố đạt 100% kế hoạch giao; tham gia ủng hộ Quỹ vì trẻ em, Quỹ vì biển đảo Việt Nam do UBND huyện và Ủy ban MTTQ huyện phát động. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó; vận động ĐV, CNVCLĐ tham gia ủng hộ Quỹ vì biển, đảo Việt Nam do Ủy ban MTTQ huyện phát động...

Video: CĐCC.

Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023 Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong những tháng cuối năm 2023, các doanh ...

Những chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023 Những chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ 10/2023, nhiều chính sách mới áp dụng đối với công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực.

Trân trọng những nỗ lực vì người lao động của doanh nghiệp Trân trọng những nỗ lực vì người lao động của doanh nghiệp

Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động (NLĐ)” năm 2023 tôn vinh những doanh nghiệp có nhiều đóng góp trong việc chăm ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm