Người lao động chủ động phòng dịch bệnh Covid-19 từ xóm trọ đến nơi làm việc 
Người lao động

Người lao động chủ động phòng dịch bệnh Covid-19 từ xóm trọ đến nơi làm việc 

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Trước những nguy hiểm của dịch Covid -19 gây ra, công nhân tại các khu công nghiệp khẩn trương chống dịch. Họ bảo vệ an toàn cho bản thân và gia đình ngay từ khu trọ đến nơi làm việc. Đây là những hành động cần thiết mà người lao động hiện nay nên làm để đảm bảo an toàn trong mùa dịch.
nguoi lao dong chu dong phong dich benh covid 19 tu xom tro den noi lam viec
Công nhân phòng dịch từ xóm trọ đến nơi làm việc. Ảnh NN

Việc ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh Covid -19 được người dân cả nước quan tâm, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM. Mỗi hành động nhỏ cũng là việc làm hữu ích để công nhân tự bảo vệ mình. Hiện, hầu hết công đoàn trên các công ty trong Khu công nghiệp đều trang bị, phát cho công nhân khẩu trang, rửa tay bằng dung dịch sát khuẩn, kiểm tra nhiệt độ hàng ngày trước khi vào công ty làm việc. Bên cạnh đó, chính là bản thân mỗi công nhân tự ý thức nguy cơ lây lan của dịch bệnh. Họ đã chủ động dùng nhiều biện pháp tự bảo vệ sức khỏe, tăng cường hệ miễn dịch, nhằm tránh xa Covid - 19.

Là người đã làm việc trong Khu chế xuất Linh Trung 1 nhiều năm, chị Thanh chia sẻ rằng chưa bao giờ thấy công nhân tại đây lo lắng, và nghiêm túc phòng dịch đến vậy.

“Gần 20 năm làm công nhân may, tôi lần đầu tiên thấy mọi người khẩn trương, lo lắng phòng dịch. Đi làm ngoài việc mỗi người được phát 1 chiếc khẩu trang theo ngày, rửa tay trước khi vào làm chúng tôi tự ý thức được không nói to, nói lớn, đi lại hạn chế. Giờ cơm trưa tăng cường ăn rau xanh, ăn hoa quả, nhiều công nhân còn mang theo hoa quả để giờ nghỉ trưa ăn. Nếu trước đây công nhân chỉ sử dụng điện thoại khi rảnh, thì hiện tại chúng tôi trao đổi với nhau về các cách phòng tránh dịch nhiều hơn. Tôi cũng để sẵn trong người một lọ cồn nhỏ để rửa tay bảo vệ cơ thể”, chị Thanh cho biết.

Nhiều công nhân rất có ý thức giữ gìn vệ sinh khi làm việc tại xưởng và khi về xóm trọ. Là một công nhân kỹ thuật thường xuyên tiếp xúc với dầu máy, anh Hòa chia sẻ: “Công việc đặc thù tiếp xúc với máy móc nhiều nên mỗi khi hết giờ làm tôi đều rửa tay sạch sẽ, sau đó rửa thêm một lần nữa bằng cồn sát khuẩn sau đó mới dám về nhà để bảo vệ cho vợ và các con.”

nguoi lao dong chu dong phong dich benh covid 19 tu xom tro den noi lam viec
Công đoàn các công ty trên địa bàn thành phố không ngừng triển khai hoạt động, khẩu hiệu để công nhân phòng dịch. Ảnh NN

Không ít công nhân trẻ rất có ý thức trong việc tuân thủ đúng các chỉ dẫn, khuyến cáo của Bộ Y tế, rửa tay bằng cồn, xà phòng, tránh tiếp xúc đông người và đeo khẩu trang. Do đó, đây là một việc làm hết sức cần thiết của mỗi công nhân.

“Xóm trọ của tôi nhiều người từ các nơi đến, thời gian đầu nghe dịch tôi sợ lắm vì quê mọi người ở khắp nơi, ăn Tết xong vào làm, nhỡ mang dịch vào cho cả khu trọ thì khổ. Nhưng giờ sau hơn một tháng, tôi yên tâm hơn hẳn vì mọi điều đều bình yên. Nhưng vẫn không được chủ quan, tôi ít hò hẹn bạn bè đi chơi hơn. Hết giờ làm thì về phòng, nhà cửa cũng được dọn dẹp sạch và ngăn nắp hơn”. Chị Thanh Hằng, công nhân tại Khu chế xuất Linh Trung 1, bộc bạch.

Thực tế, công nhân là nguồn lao động lớn của thành phố, do ảnh hưởng của dịch mà họ gặp khá nhiều khó khăn trong cuộc sống, sinh hoạt và trông con. Ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM, cho biết rằng, qua ghi nhận thực tế, trước mắt có nhiều đoàn viên, NLĐ làm việc trong các khối ngành dịch vụ, thương mại, giáo viên ngoài công lập gặp khó khăn cần được hỗ trợ. Hiện, LĐLĐ TP.HCM đã có dự thảo kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên CĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Theo đó, những đối tượng được hỗ trợ sẽ nhận 1 triệu đồng của LĐLĐ TP.HCM tặng và 1 phần quà trị giá 200.000 đồng của CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở.

nguoi lao dong chu dong phong dich benh covid 19 tu xom tro den noi lam viec Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/3

Tính đến 7h ngày 13/3, Covid-19 xuất hiện ở 126 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 134.000 ca bệnh với 4.970 ca tử vong. ...

nguoi lao dong chu dong phong dich benh covid 19 tu xom tro den noi lam viec Thêm 5 người ở Bình Thuận nhiễm Covid-19

5 người tiếp xúc với "bệnh nhân thứ 34" vừa được xác định dương tính với virus corona tại Bình Thuận. Tính đến chiều 12/3, ...

nguoi lao dong chu dong phong dich benh covid 19 tu xom tro den noi lam viec Nghệ An cách ly lao động nghi nhiễm Covid-19 trên xe khách trở về từ vùng dịch

Sau khi nhận được tin báo, ngay trong đêm, cơ quan chức năng Nghệ An đã chốt chặn, kiểm tra và tiến hành cách ly ...

Tin mới hơn

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.

Tin tức khác

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Xem thêm