Người lao động đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19
Không thể phủ nhận rằng dịch Covid-19 đang ảnh hưởng nặng nề đến vấn đề việc làm của người lao động. Chỉ tính đến 6 tháng đầu năm 2020, Việt Nam có trên 30 triệu lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Họ bị mất việc làm, tạm ngưng việc, giảm lương, giảm giờ làm… và trong thời gian tới chắc chắn lao động phi chính thức sẽ càng bị tổn thương.
 |
| Hai vợ chồng anh Vàng chỉ sống vỏn vẹn trong căn trọ chưa đầy 10 m2. Ảnh N.N |
Theo Tổng Cục Thống kê, tính đến hết tháng 6/2020, Việt Nam có tới 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch Covid-19, bao gồm bị mất việc, bị giảm giờ làm, giảm thu nhập…
Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý II năm 2020 là 53,1 triệu người, giảm 2,2 triệu người so với quý trước và giảm 2,4 triệu người so với cùng kỳ năm trước. Đây là năm ghi nhận mức giảm sâu kỷ lục của lực lượng lao động từ trước đến nay.
Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý II năm 2020 là 51,8 triệu người, giảm 2,4 triệu người so với quý trước và giảm gần 2,6 triệu người so với cùng kỳ năm trước, đây là mức giảm nhiều nhất trong vòng 10 năm qua. Trong đó, lao động giảm chủ yếu ở khu vực nông thôn và lao động nữ, số người có việc làm ở khu vực nông thôn giảm 1,8 triệu người so với quý trước và gần 2,1 triệu người so với cùng kỳ năm trước; lao động nữ giảm 1,2 triệu người so với quý trước và giảm 1,5 triệu người so với cùng kỳ năm trước. Lao động làm công hưởng lương giảm gần 1,2 triệu người so với quý trước; nhóm lao động yếu thế giảm 1,1 triệu người so với quý trước.
Riêng TP HCM, trong 6 tháng đầu năm có gần 328.000 người lao động nghỉ việc. Đến gần cuối tháng 6/2020, đã có trên 90.000 người đăng ký thất nghiệp. Ông Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP HCM cho biết, dự báo TP HCM thời gian tới sẽ có khoảng hơn 120.000 lao động ở các lĩnh vực dệt may, da giày, du lịch, lưu trú, vận tải, công nghiệp xây dựng sẽ bị mất việc, ngừng việc. Lý do là các doanh nghiệp thiếu đơn hàng, thiếu nguyên liệu sản xuất hoặc không có khách tham quan, du lịch…
 |
| Chị Thanh đang nấu bữa tối sau giờ tan ca chiều. Ảnh N.Nga |
Cụ thể, do dịch Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH DinSen Việt Nam đã thông báo cho hơn 1.400 người lao động tạm thời nghỉ việc cả tháng 8/2020. Công nhân sẽ hưởng mức lương tối thiểu vùng 4,42 triệu đồng/người/tháng.
Đến cuối tháng 8/2020, gần 1.600 người lao động của Công ty Huê Phong (quận Gò Vấp, TP HCM) sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Trước đó, trong tháng 5 và tháng 7/2020, Công ty Huê Phong đã hai lần buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động với gần 2.450 người lao động cũng vì lý do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Theo đó, tổng số lao động phải cắt giảm việc làm của công ty này lên trên 4.000 người.
Cuối tháng 6/2020, Công ty PouYuen (quận Bình Tân, TP HCM) đã tổ chức thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động với khoảng 3.000 công nhân. Nhiều công nhân đã nhận được bảng thanh toán trợ cấp thôi việc với mỗi năm làm việc một tháng lương. Đây đều là những ví dụ điển hình cho việc người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19 gây ra.
Chị Nguyễn Thị Thanh (hiện đang làm việc tại Khu chế xuất Linh Trung 1) chia sẻ: “Mấy tháng nay, công nhân chúng tôi đều được về sớm. Nhiều công nhân tại khu trọ của chúng tôi ở còn bị cắt giảm ngày làm, có người nghỉ việc về quê. Nhiều khi nghĩ, ở thời điểm hiện tại, có một công việc đã là rất may mắn rồi”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 19/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 22,3 triệu, hơn 783 ... |
 "Thất nghiệp bền vững, sống sao đây?" Dịch bệnh khiến hàng triệu công nhân mất việc làm, có bạn tự trào là "thất nghiệp bền vững" do không tìm được việc làm ... |
 Một tuần, thiết lập 2 phòng xét nghiệm đạt chuẩn quốc gia tại tâm dịch Ngay sau khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát ở Đà Nẵng, Viện Pasteur TP.HCM đã cử đội thiết lập, nâng cao năng lực và đánh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.