Người lao động trải lòng về khó khăn khi thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid - 19
Người lao động

Người lao động trải lòng về khó khăn khi thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid - 19

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Có nhiều công nhân, người lao động hiện nay đang rơi vào cảnh khó khăn và mệt mỏi vì “đang yên đang lành” thì mất việc. Nguyên nhân do công ty bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid 19. Nhiều người sau khi nghỉ việc ở công ty cũ đã phải chạy đôn chạy đáo kiếm việc làm mới, có người kiếm cả tháng nay chưa có việc làm. Khó khăn cứ thế chồng chất khó khăn.
nguoi lao dong trai long ve kho khan khi that nghiep do anh huong cua dich covid 19
Được đi làm là mong muốn của hầu hết người lao động đang thất nghiệp. Ảnh N. Nga

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố báo cáo mới nhất về ảnh hưởng của dịch Covid-19 đối với giờ làm việc và thu nhập toàn cầu. Theo đó, có đến gần 50% của 3,3 tỷ người lao động toàn thế giới đang đứng trước nguy cơ mất kế sinh nhai. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc nhiều nhà máy, doanh nghiệp và cơ sở kinh doanh phải đóng cửa. Hoạt động kinh tế đình trệ dẫn tới tình trạng thất nghiệp ngày càng tăng ở các nước.

Việt Nam không đứng ngoài sự ảnh hưởng này. Trong số những người lao động mất việc thời gian qua có công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh Bình Dương, Tiền Giang… Khi có công việc ổn định, đời sống công nhân vẫn khá khó khăn với mọi khoản chi tiêu, sinh hoạt. Mất việc họ càng khó khăn hơn, vì hầu hết công nhân đến làm việc tại các tỉnh, thành phố trên đều phải thuê nhà trọ, chi phí đắt đỏ khiến họ buộc phải thắt chặt chi tiêu. Bây giờ, do ảnh hưởng dịch bệnh, cuộc sống của họ thực sự rơi vào bế tắc.

Như một lẽ thường tình, mất việc ở công ty này thì người lao động sẽ tìm công việc khác. Nhưng trong thời điểm hiện tại, xin việc, kiếm một việc làm mới rất khó. Do dịch bệnh, hầu hết các công ty đều thu hẹp sản xuất, chỉ giảm bớt lao động, còn việc tuyển mới rất ít.

Anh Thắng, quê Vĩnh Long, hiện đang trọ tại Khu công nghiệp Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, một người đã xin việc trong tháng 5, nhưng hiện tại vẫn chưa có được công việc phù hợp, chia sẻ: “Tôi làm việc ở công ty cũ lương khá ổn định, nhưng do ảnh hưởng của dịch nên bị cắt giảm lao động, tiếc thay tôi nằm trong số đó. Từ khi nghỉ làm đến nay cũng hơn một tháng, sau giãn cách xã hội tôi đi xin việc, nhưng khó quá, công ty tuyển ít mà người xin việc lại đông. Có công ty nhận làm nhưng lại không phù hợp với mình. Gia đình tôi giờ chỉ trông chờ vào số tiền tích lũy của hai vợ chồng trước đây và đồng lương ít ỏi của vợ làm may. Nhưng không biết có trụ nổi tại đây qua giai đoạn khó khăn không”.

Anh Sơn làm việc tại Công ty Yue Chang, Bình Dương đã nghỉ việc được tháng nay vì dịch bệnh. Gia đình anh có 4 miệng ăn, lại nuôi người thân ở quê nên một ngày không làm ra tiền quả thực rất gay go. Con lớn của anh đang học lớp 1, đứa nhỏ chưa được một tuổi. Hiện tại, vợ anh cũng làm công ty, nhưng đồng lương không đủ nuôi gia đình. Gia đình anh có bán thêm hàng ăn qua mạng nhưng cũng chậm vì khách hàng chủ yếu là công nhân. Mà hiện tại, thất nghiệp nhiều thế, ít người mua.

“Tôi đang kiếm công việc làm thời vụ, làm gì cũng được, chỉ cần có tiền lo cho gia đình. Rồi sau này đợi mọi việc ổn định tôi lại có thể trở về công ty cũ làm. Không ngờ năm nay khó khăn quá, gia đình tôi lao đao kiếm ăn từng ngày, chỉ lo không trụ được phải khăn gói về quê.”, anh Sơn tâm sự.

nguoi lao dong trai long ve kho khan khi that nghiep do anh huong cua dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 25/5

Đến 7h sáng ngày 25/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,49 triệu người với hơn 346 nghìn người đã ...

nguoi lao dong trai long ve kho khan khi that nghiep do anh huong cua dich covid 19 Nhận diện "kền kền"

Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm tăng cao, lũ "kền kền" tìm đủ chiêu trò lừa đảo người lao động. Vậy, cần cảnh giác ...

nguoi lao dong trai long ve kho khan khi that nghiep do anh huong cua dich covid 19 “Tình yêu nghề khiến tôi bền bỉ bám bản, bám trường”

Cô giáo Hoàng Thị Điệp (Trường Tiểu học xã Lợi Bác, huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn) đã 11 năm bám bản, bám trường ở ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm