Nhà ở xã hội cho công nhân lao động, thực tiễn chưa đạt được như kỳ vọng
Người lao động

Nhà ở xã hội cho công nhân lao động, thực tiễn chưa đạt được như kỳ vọng

Lâm Tới
Tác giả: Lâm Tới
Nhu cầu nhà ở của công nhân lao động, đặc biệt là công nhân tại các Khu công nghiệp ngày một lớn. Thời gian qua, mặc dù đã có những dự án nhà ở xã hội được triển khai và hoàn thiện, nhưng về cơ bản vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng của người lao động.    
nha o xa hoi cho cong nhan lao dong thuc tien chua dat duoc nhu ky vong
Mô hình nhà ở xã hội tại khu công nghiệp Hòa Khánh, nơi công nhân lao động có thể tiếp cận được cơ hội mua nhà giá rẻ.

Theo thống kê của Bộ Xây dựng, đến nay trên địa bàn cả nước đã có 173 dự án nhà ở cho công nhân lao động, với số lượng khoảng 129.400 căn hộ. Trong đó có 100 dự án đã hoàn thành với quy mô xây dựng khoảng 41.000 căn hộ. Hiện còn 73 dự án vẫn đang tiếp tục được triển khai với quy mô xây dựng khoảng 88.400 căn hộ.

Theo đánh giá của các chuyên gia, mặc dù việc phát triển nhà ở xã hội cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp đã có một số kết quả bước đầu, tuy nhiên vẫn chưa đạt được mục tiêu đề ra trong chiến lược phát triển nhà ở Quốc gia. Theo mục tiêu đề ra, trong giai đoạn 2016 - 2020, phấn đấu thực hiện đầu tư xây dựng tối thiểu khoảng 12,5 triệu m2 nhà ở xã hội tại khu vực đô thị; đáp ứng cho khoảng 80% số sinh viên, học sinh các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề và khoảng 70% công nhân lao động tại các khu công nghiệp có nhu cầu được giải quyết chỗ ở; hỗ trợ cho khoảng 500 nghìn hộ gia đình (theo chuẩn nghèo mới) tại khu vực nông thôn cải thiện nhà ở…

Tuy nhiên, khảo sát của Bộ Xây dựng, các dự án nhà ở xã hội đã hoàn thành hiện nay mới chỉ đáp ứng khoảng gần 30% nhu cầu của công nhân lao động.

Theo tính toán, tại TP. Hồ Chí Minh hiện mới chỉ giải quyết được khoảng 15% nhu cầu nhà ở cho công nhân. Trong khi đó, tại TP. Hà Nội vấn đề giải quyết nhà ở cho công nhân còn khó khăn hơn, ước tính mới chỉ đáp ứng được 10% nhu cầu. Các chuyên gia bất động sản dự kiến, đến năm 2020 TP. Hà Nội cần có thêm khoảng 2 triệu m2 sàn nhà ở cho công nhân tại các KCN.

Tương tự TP. Hồ Chí Minh hiện cũng cần hàng triệu m2 mới đáp ứng được nhu cầu của công nhân lao động ngày một đông đảo tại các KCN, khu chế xuất.Tại tỉnh Hải Dương, theo Ban quản lý các KCN tỉnh, ước tính đến năm 2020, số lao động trong các KCN sẽ là 104.500 người và tăng lên 248.000 người vào năm 2030.

Theo đó, sẽ có 31.800 lao động trong KCN có nhu cầu về nhà ở trong năm 2020; và con số này sẽ tăng lên là 62.000 người trong năm 2030. Theo tính toán của tỉnh tại Bắc Ninh hiện có khoảng hơn 150 ngàn công nhân đang làm việc tại các KCN, tuy nhiên số công nhân có nhu cầu thuê nhà để ở là hơn 75.000 ngàn người. Ước tính, cứ mỗi năm, con số này tăng lên từ 20 - 30%.

Để thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội cho công nhân tại các khu công nghiệp, nhiều đại biểu cho rằng, trong thời gian tới các Bộ, ngành, địa phương sẽ phải tập trung mạnh hơn, quyết liệt hơn trong triển khai nhiệm vụ đã được Thủ tướng Chính phủ giao tại Chỉ thị số 03/CT.TTg ngày 25/1/2027.

Trong đó, cần sớm có giải pháp trong việc bố trí nguồn vốn để cấp bù lãi suất cho các Ngân hàng thương mại để cho vay nhà ở xã hội và bổ sung nguồn vốn cho Ngân hàng chính sách để cho vay nhà ở xã hội. Đặc biệt, các Bộ ngành cần phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong triển khai Quyết định 655/QĐ-TTg ngày 12/5/2017 của Thủ tướng Chính Phủ về đầu tư xây dựng các thiết chế công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, trong đó bao gồm nhà ở, nhà trẻ, siêu thị, y tế, giáo dục, các công trình văn hóa, thể thao…

nha o xa hoi cho cong nhan lao dong thuc tien chua dat duoc nhu ky vong Virus Corona - cập nhật thông tin ngày 26/2

Tính đến 8h ngày 26/2/2020 đã có 41 quốc gia và vùng lãnh thổ có người nhiễm virus corona. Số ca nhiễm ở Hàn Quốc tăng ...

nha o xa hoi cho cong nhan lao dong thuc tien chua dat duoc nhu ky vong Em bé 17 ngày tuổi tại Vũ Hán tự hồi phục sau khi nhiễm virus corona

Một em bé 17 ngày tuổi tại Bệnh viện Nhi Vũ Hán đã tự hồi phục sau khi được xác định là dương tính với ...

nha o xa hoi cho cong nhan lao dong thuc tien chua dat duoc nhu ky vong Đà Nẵng lên phương án đối với nhóm du khách Hàn Quốc nhập cảnh từ TP Daegu

Ngày 25/2, bác sĩ Ngô Thị Kim Yến, Giám đốc Sở Y tế TP Đà Nẵng cho biết đang lên hai phương án đối với ...

nha o xa hoi cho cong nhan lao dong thuc tien chua dat duoc nhu ky vong Đã có phác đồ điều trị hiệu quả đối với Covid-19

Theo PGS.TS Lương Ngọc Khuê, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế), đối phó với dịch Covid-19, Việt Nam luôn đi ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm