“Nhà” và “người nhà” của tôi
Hoạt động Công đoàn

“Nhà” và “người nhà” của tôi

Trần Thị Lộc
Tác giả: Trần Thị Lộc
Tôi muốn kể cho bạn nghe về “nhà” và “người nhà” của mình tại Trường THCS&THPT Lộc Bắc (huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng). Đó là những “người thân” đặc biệt mà tôi đã may mắn được gặp trong cuộc đời.
Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi!

Hạnh phúc đến từ những điều giản dị

Người ta thường nói “nơi lạnh lẽo nhất không phải là Bắc cực mà là nơi thiếu vắng tình yêu thương” nhưng ở đây chúng tôi hạnh phúc, ấm áp trong tình đồng chí, đồng nghiệp. Mặc dù xa nhà, xa quê, không có người thân bên cạnh nhưng tôi lại có “người nhà” khác đúng với nghĩa của nó.

Năm 2020, vì hoàn cảnh gia đình, tôi phải nghỉ việc rời Sài Gòn về công tác tại một ngôi trường mới - Trường THCS&THPT Lộc Bắc. Ngôi trường được thành lập từ năm 2007, đóng ở một nơi thuộc vùng sâu, vùng xa của huyện Bảo Lâm. Nó thật khác hoàn toàn so với trường cũ tôi làm việc, một ngôi trường quốc tế với đầy đủ tiện nghi, hiện đại nằm ở trung tâm TP. Hồ Chí Minh xa hoa, tráng lệ.

“Nhà” và “người nhà” của tôi
Lãnh đạo Công đoàn trường tặng hoa chúc mừng cho nữ nhà giáo nhân ngày 20/10. Ảnh: ĐVCC

Những ngày đầu về công tác tại trường, tôi mang theo những cảm xúc không mấy vui vẻ về ngôi trường mới. Tôi nhớ Sài Gòn hoa lệ, Sài Gòn đông đúc, nhộn nhịp. Tôi nhớ ngôi trường mình đã từng làm việc, là trường tư, nhưng đồng nghiệp hết lòng thương yêu, hỗ trợ lẫn nhau, vẫn luyến tiếc tình cảm của học sinh, phụ huynh cũng như các anh chị em trong trường khi xa rồi vẫn gửi những thứ mà ở “vùng sâu, vùng xa” của tôi không có.

Thế nhưng tất cả cũng qua đi khi tôi được tiếp xúc và gần gũi với mọi người. Ở đơn vị mới, các anh chị công đoàn viên của Trường THCS&THPT Lộc Bắc luôn quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ những thiếu thốn trong đời sống cũng như trong công tác. Tôi còn nhớ như in những lời hỏi thăm của đồng chí chủ tịch công đoàn lúc tôi mới vào trường. Một loạt câu hỏi mà tôi chưa kịp trả lời: nào là chỗ ăn, ở, máy tính đã có chưa, thời khoá biểu có hợp lý không… làm cho tôi đi từ ngạc nhiên đến xúc động “ở đâu lại có sự quan tâm đến thế!”.

Vào đây tôi mới được biết giáo viên được ở nhà công vụ nếu như không có chỗ ở. Tôi được giới thiệu về khu tập thể của trường mới được công đoàn ngành Giáo dục hỗ trợ sơn sửa lại rất khang trang và đẹp đẽ. Thời gian ở trong khu tập thể của nhà trường là khoảng thời gian không dài nhưng có lẽ là một phần kỉ niệm đáng nhớ của cuộc đời tôi.

Khi mới dọn vào tôi chưa kịp mua sắm đầy đủ mọi thứ, thế là những cái móc quần áo, chậu nước, máy sấy tóc, cây phơi quần áo được mang sang. Chị đồng nghiệp bảo: “Dùng đi em, không thôi lạnh lắm. Không phải ngại”. Rồi đến cái gối, cái chăn, cái mùng và cả bát cơm trứng, thịt… khi tôi chưa có gì để nấu, chưa kịp mua thì đã có để ăn. Tối đến, các em đồng nghiệp đi ăn lại mang về cho tôi hộp cơm để đó. Như vậy thôi nhưng đối với tôi hai chữ “người nhà” hiện lên thật đẹp đẽ và rõ ràng.

Có những lúc gặp khó khăn trong cuộc sống, tôi không muốn tiếp tục nhưng những cánh tay đã kéo tôi dậy, động viên tôi đứng lên và giúp tôi đi về phía trước. Tôi đã từng đọc một cuốn sách nói về định nghĩa của chữ yêu rằng: “Yêu không chỉ là một danh từ mà là một động từ, đó có nghĩa là yêu không chỉ là một khái niệm trừu tượng, mà là một hành động, một hoạt động. Yêu không chỉ đơn thuần là cảm xúc, mà thể hiện sự quan tâm, chia sẻ với người khác”. Thế đấy! Và ngay chính tại nơi đây, tôi nhận được “yêu thương” theo đúng nghĩa đầy đủ của nó.

Ấm áp hương vị tình thân

Đơn vị tôi đa phần là giáo viên ở xa đến công tác, những dịp lễ, tết là những lúc nhớ nhà, nhớ quê nhất. Những lúc đó, Công đoàn nhà trường lại tổ chức những hoạt động đầy ý nghĩa. Đó những đêm hội trăng rằm quây quần bên mâm cỗ Trung thu mỗi độ tháng 8; những ngày xuân chia sẻ yêu thương lúc Tết đến, xuân về; những đoá hoa, món qùa nhỏ nhắn kèm những lời chúc dễ thương vào ngày 8/3, 20/10, 20/11.

Và cả những lúc vui vẻ ngồi bên nhau để ăn miếng bánh kem trong ngày sinh nhật được Công đoàn nhà trường tổ chức đều làm cho tôi không thể quên. Những điều giản dị nhưng lại vô cùng có ý nghĩa làm cho chúng tôi cảm thấy ấm lòng và bớt đi nỗi cô đơn, là động lực để tôi cố gắng và hoàn thành nhiệm vụ của mình.

“Nhà” và “người nhà” của tôi
Chăm lo cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

“Nhà” và “người nhà” đó không chỉ cho tôi tình yêu thương mà còn dạy tôi biết thế nào là tình yêu thương. Ở đây, tôi được tham gia hoạt động thiện nguyện do Công đoàn ngành cũng như Công đoàn nhà trường phát động. Đó là những chuyến xe yêu thương hướng về vùng dịch khi Covid-19 diễn ra mà chúng tôi vẫn đang nằm trong vùng xanh an toàn; những lần chung tay góp sức ủng hộ miền Trung lũ lụt; khi miền Bắc chịu ảnh hưởng của bão. Hay khi có giáo viên mắc bệnh hiểm nghèo dù trường ta hay trường bạn thì tất cả giáo viên chúng tôi đều chung tay một lòng với ý nghĩa “một miếng khi đói bằng một gói khi no”, “lá lành đùm lá rách”, “lá rách đùm lá rách nát”.

Đóng trong địa bàn vùng khó, có nhiều học sinh dân tộc thiểu số, đời sống các em còn nhiều khó khăn, Công đoàn nhà trường đã phát động phong trào “Đỡ đầu học sinh”. Các thầy, cô giáo, những đồng nghiệp của tôi dù hoàn cảnh không mấy khá giả cũng sẵn sàng giúp đỡ học sinh của mình. Sự giúp đỡ có khi là tiền, là gạo hay đôi khi đơn thuần chỉ là cây bút, quyển sách, đôi dép, bộ quần áo cũng được các thầy cô trao tận tay đến các em.

Không chỉ có thế, ngoài giờ dạy thầy cô hằng ngày còn lặn lội đến tận nhà để vận động học sinh đi học. Tôi đã từng được chứng kiến và cùng với đồng nghiệp đi hàng chục cây số để vận động học sinh. Từng thấy sự tận tuỵ của đồng nghiệp khi ba lần bảy lượt đến khuyên nhủ mà các em không chịu đến trường nhưng không nản lòng, bỏ cuộc, vẫn quyết tâm đến cùng khi học sinh chịu đi học mới thôi. Những chuyện tưởng chừng như nhỏ nhặt nhưng đã làm cho tôi hiểu thế nào là sự tận tâm, tận tuỵ, là “yêu” với đúng nghĩa đủ đầy của nó.

Tôi đã từng xem một bộ phim mà những câu thoại làm cho tôi thấm thía: “Trong những lúc khó khăn nhất con hãy đem sự chân thành và tử tế của mình để đối đãi với tất cả mọi người. Khi đó những người các con gặp sẽ là người thân, những nơi các con đến sẽ trở thành gia đình”.

Và ở đây tôi cảm nhận được tất cả sự “chân thành” và “tử tế” của mọi người dành cho nhau. Cho nên không phải tự nhiên tôi gọi những người đồng nghiệp, ngôi trường tôi làm việc là “nhà” và“người nhà” của mình. Đó không phải là lời nói suông mà bởi vì họ, những con người không cùng chung máu mủ, ruột rà nhưng đối với tôi họ không khác người thân.

Mặc dù có những lúc “kì cục, vô lý” nhưng khi gặp chuyện vẫn “vì nhau, không thể tách rời”. Họ bên cạnh mỗi khi tôi gặp khó khăn, an ủi, động viên mỗi khi tôi thất vọng, tiếp thêm sức mạnh mỗi khi tôi yếu đuối và tha thứ cho những sai lầm mỗi khi tôi gặp phải.

Và họ chính là những thầy giáo, cô giáo, những công đoàn viên của Công đoàn Trường THCS&THPT Lộc Bắc; là “nhà” và “người nhà” mà tôi muốn kể với các bạn. Ở đó, có thể thiếu thốn về vật chất nhưng luôn “ấm áp trong hương vị tình thân”.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Bài cuối: Công đoàn hỗ trợ những “người mẹ thứ hai” của trẻ nhỏ Bài cuối: Công đoàn hỗ trợ những “người mẹ thứ hai” của trẻ nhỏ

Nghề giáo viên mầm non là một nghề cao quý, được ví như những “người mẹ thứ hai” của trẻ, nhưng đặc thù công việc ...

Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi Công đoàn Agribank CN thành phố Vĩnh Yên Vĩnh Phúc - ngôi nhà thân yêu của tôi

Cho đến khi tôi được gặp các anh chị đồng nghiệp của mình - Công đoàn Agribank Chi nhánh thành phố Vĩnh Yên (Vĩnh Phúc), ...

Người chị cả của mái nhà Core Banking và những trăn trở thời đại 4.0 Người chị cả của mái nhà Core Banking và những trăn trở thời đại 4.0

Trong tâm trí của hàng trăm cán bộ tham gia Dự án Công nghệ thông tin trọng điểm “chuyển đổi hệ thống ngân hàng lõi” ...

Tin mới hơn

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tin tức khác

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm