Nhiều chủ trọ chia sẻ cùng người lao động vượt khó khăn mùa dịch
Đời sống

Nhiều chủ trọ chia sẻ cùng người lao động vượt khó khăn mùa dịch

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Dịch bệnh Covid-19 bùng phát trở lại và liên tục có những chuyển biến phức tạp đã khiến cho không ít người lao động (NLĐ) mất việc làm, học sinh, sinh viên nghỉ học, thu nhập của nhiều người cũng bị ảnh hưởng khá nhiều. Trước tình hình chung đầy khó khăn, nhiều chủ trọ tại Đà Nẵng đã nhân lên những hành động đẹp bằng cách miễn giảm tiền thuê trọ cho sinh viên, NLĐ nghèo.
Ấm áp nghĩa tình chủ trọ giữa mùa dịch
Ông Dũng thường kiểm tra công tác phòng dịch tại phòng trọ.

Chúng tôi đến căn trọ chật chội với diện tích gần 15m2 của chị Nguyễn Thị Trầm Thy (43 tuổi, nguyên quán tại tỉnh Kon Tum) ở tổ 37, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng. Đây là nơi trú ngụ của gia đình với 3 thế hệ gồm mẹ của chị Thy và người con nhỏ mới 4 tuổi. Một năm trước, chị rời vùng quê nghèo ở tỉnh Kon Tum ra Đà Nẵng lập nghiệp và làm công việc bán đồ ăn vặt. Mỗi ngày, nếu bán đều đặn thì thu nhập của chị khoảng 200 đến 300 nghìn đồng, số tiền này đủ để chi tiêu hàng ngày chứ không dư được bao nhiêu.

Tuy nhiên, khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, các cửa hàng buôn bán thức ăn theo quy định phải đóng cửa, kéo theo đó, chị cũng rơi vào cảnh không có việc làm. Không có thu nhập trong mùa dịch, cùng với việc nuôi người con đang tuổi ăn học và rất nhiều chi phí sinh hoạt hàng ngày chính là nỗi lo của chị Thy.

Không những gia đình chị Thy mà trong dãy trọ ông Nguyễn Thanh Dũng (57 tuổi) còn có rất nhiều gia đình, sinh viên cũng có hoàn cảnh rất khó khăn. Thấu hiểu gia cảnh vất vả của những người thuê trọ trong giai đoạn dịch bệnh, ông Dũng đã quyết định giảm từ 30% đến 50% số tiền thuê trọ tùy theo điều kiện, hoàn cảnh từng phòng. Bên cạnh giảm giá tiền phòng, ông Dũng còn thường xuyên mua mỳ tôm, trứng,… để tặng cho từng phòng trong mùa dịch. Vào ngày Trung Thu, ông cũng mua các món quà tặng của em nhỏ trong xóm trọ, tự tay nấu bánh chưng vào dịp Tết để tặng cho từng phòng.

“Khi dịch bệnh bùng phát trở lại, tôi biết rằng, nhiều người trong khu trọ của mình mất việc, không có nguồn thu nhập ổn định. Mỗi gia cảnh đều có những khó khăn riêng, trong đó không ngoại trừ hoàn cảnh gia đình của tôi. Tuy vậy, dù gì đi nữa, tôi muốn đóng góp một phần sức lực nhỏ bé nằm trong khả năng của mình để giúp những hoàn cảnh nghèo khó vượt qua được giai đoạn khó khăn. Hy vọng, việc làm của tôi sẽ được lan tỏa, nhân rộng ra nhiều khu vực khác trên địa bàn thành phố được biết. Qua đó, sẽ ngày càng có thêm những phòng trọ được miễn phí hoặc giảm giá để giúp NLĐ, sinh viên khó khăn vượt qua giai đoạn phức tạp của dịch bệnh”, ông Dũng cho biết.

Bên cạnh đó, với vai trò là Tổ trưởng Tổ dân phố, ông Dũng còn thường xuyên tìm hiểu đời sống của NLĐ tại khu vực mình quản lý, kịp thời kêu gọi hỗ trợ cho những trường hợp có gia cảnh đặc biệt khó khăn.

“Tôi nghĩ rằng mỗi chúng ta ai cũng có những khó khăn riêng, đặc biệt đối với NLĐ xa quê làm ăn, lập nghiệp, họ còn có nhiều vất vả hơn. Khó khăn là thực tế và việc tôi giảm tiền thuê trọ cho NLĐ nghèo cũng 1 phần mong muốn họ có thể an tâm ở nhà tránh dịch, đỡ lo lắng, suy nghĩ. Không riêng gì dãy trọ của gia đình mình, tôi mong các dãy trọ khác trên địa bàn thành phố cũng nên như vậy. Cùng nhau, chung sức đồng lòng giúp đỡ cho xã hội bằng chính sức lực mình có, dù có thiệt thòi một ít cũng không sao cả”, ông Dũng vui vẻ chia sẻ.

Theo ông Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, trước tình hình dịch Covid-19 bùng phát trở lại, LĐLĐ TP đã tiếp tục có sự chỉ đạo, kêu gọi các chủ trọ ở các tổ công nhân tự quản giảm giá phòng trọ cho NLĐ, qua đó đã nhận được sự đồng thuận của đại đa số chủ kinh doanh phòng trọ. Hiện nay, trên địa bàn TP có 50 tổ công nhân tự quản, chủ yếu tập trung tại địa bàn quận Liên Chiểu, quận Cẩm Lệ, quận Sơn Trà, huyện Hòa Vang với gần 7000 công nhân. Việc hỗ trợ miễn giảm giá phòng chính là một việc làm quan trọng, ý nghĩa để NLĐ khó khăn có thể vượt giai đoạn phức tạp của dịch bệnh.

“Đối với LĐLĐ TP, nhằm chung sức hỗ trợ NLĐ tại các khu công nhân tự quản vượt qua giai đoạn khó khăn của dịch bệnh, vừa qua, chúng tôi đã dành tặng nhiều suất quà ý nghĩa như bình rửa tay sát khuẩn, khẩu trang, các nhu yếu phẩm. Sắp tới, LĐLĐ TP sẽ tiếp tục trao 400 suất thực phẩm và duy trì trong vòng 15 ngày dành cho NLĐ khó khăn trên địa bàn thành phố. Hy vọng, với những hỗ trợ tuy nhỏ nhưng sẽ giúp NLĐ vượt qua giai đoạn khó khăn của dịch bệnh. Mong rằng, dịch bệnh sẽ nhanh chóng được kiểm soát và đẩy lùi, NLĐ sẽ tiếp tục đi làm và sẽ có những đóng góp trong công cuộc xây dựng và phát triển thành phố”, ông Nguyễn Duy Minh chia sẻ.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 30/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 25 triệu, gần 846 ...

Hồ Gươm dậy sóng Hồ Gươm dậy sóng

Đêm qua, tôi thấy hầu như tất cả Facebook của bạn bè tôi đều sáng đèn, và tôi nghĩ ở rất nhiều trang Facebook và ...

"Đi cùng người bố mới thế, nếu đi cùng người mẹ thì sao?"

Quan niệm khá phổ biến việc nuôi dạy con nhỏ chủ yếu do người mẹ. Điều ấy có bất công cho người mẹ không? Cùng ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm