Những phiên chợ nghĩa tình dành cho người lao động
“Chúng tôi trông đợi vào những phiên chợ công nhân…” - đây là ý kiến của nhiều người lao động sau khi tham gia phiên chợ công nhân ở Hà Nam. Điều gì đã cuốn hút sự quan tâm của người lao động vào những phiên chợ như thế này, phải chăng là tính thực tế, đi cụ thể vào vấn đề “cơm, áo, gạo, tiền” của công nhân lao động…
 |
| Nữ công nhân lựa chọn mua đồ ở gian hàng quần áo trong một phiên chợ nghĩa tình. |
Khi lợi ích có thể cân, đo
Tôi về Hà Nam và có mặt tại khu công nghiệp Đồng Văn I từ sáng sớm, mục sở thị công tác chuẩn bị cho buổi khai mạc “Phiên chợ Công nhân” lần thứ nhất năm 2019 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức. 8 giờ kém, từng tốp công nhân lần lượt kéo về khu hội chợ và chẳng mấy chốc choán đầy hội trường sân khấu, cũng như các gian hàng lớn, nhỏ trong khuôn viên chợ.
Có mặt tại gian hàng quần áo, chị Dung - Công ty Fuji Star Roof (Khu công nghiệp Đồng Văn III) tỉ mẩn lựa một vài mẫu áo của trẻ. Thấy tôi hỏi thăm, chị phân trần: “Cả tuần đi làm chả có thời gian chăm chút tới con anh ạ. Nay đi hội chợ thấy những mẫu quần áo này hợp với bọn trẻ quá. Chất lượng tốt mà giá lại rẻ hơn gấp nhiều lần so với trong shop. Em định chọn một bộ cho cháu”.
Rồi như sợ chưa nói hết ý, chị Dung tâm sự: “Thôi thì mình làm công nhân, đi sớm về khuya khoác lên người cái gì chẳng được. Nhưng bỏ mặc chồng con không chăm chút nhiều lúc cũng thấy xót anh ạ. Mong sao những phiên chợ công nhân như thế này được tổ chức đều đặn, thường xuyên để công nhân lao động có thêm nhiều cơ hội tiếp cận hàng giá rẻ nhưng vẫn đảm bảo chất lượng, cũng như có thêm nơi vui chơi, giải trí bổ ích, lành mạnh.
Khác với chị Dung, Lan - công nhân Công ty Young BK (KCN Đồng Văn I) lại quyết định “hi sinh” gần 1 tiếng đồng hồ tại gian làm tóc Thành Nam. Lan tếu táo: “Mấy khi được làm đẹp miễn phí đâu anh. Bình thường ra ngoài quán cắt, uốn như thế này chẳng hết veo tiền trăm. Với lại, cơ bản không phải lúc nào chúng em cũng có thời gian để làm đẹp”.
Dạo khắp 1 vòng, tôi thấy điểm ấn tượng của phiên chợ lần này là đa dạng về mặt hàng; phong phú về dịch vụ. Ngoài các gian bày bán mặt hàng tiêu dùng thiết yếu như đồ da dụng, nhu yếu phẩm, quẩn áo,... chợ còn có dịch vụ khám, tư vấn sức khỏe miễn phí, dịch vụ ăn uống kèm theo các hoạt động văn nghệ, vui chơi giải trí sôi động thu hút đông đảo CNLĐ.
Anh Hùng - Công nhân thuộc Công ty Origin Manufactures Việt Nam (KCN Đồng Văn II) bước ra khỏi hội thi kéo co, mồ hôi toát đầm lưng áo, nụ cười sảng khoái hướng về các đồng nghiệp vừa cổ vũ cho đội thi.
Anh cho biết: “Tôi đến phiên chợ chẳng mua sắm được gì. Mình đàn ông con trai vụng về, thôi thì khoản sắm sửa dành cho mấy chị em công nhân. Nhưng có tham gia phiên chợ mới thấy ý nghĩa anh ạ. Giá thành các sản phẩm đến tay công nhân lao động chỉ còn lại 2/3, 1/2 giá niêm yết, chưa kể nhiều dịch vụ chăm sóc sức khỏe, chăm sóc sắc đẹp miễn phí. Lần đầu tiên công nhân lao động được thỏa mãn mua sắm, vui chơi mà không phải đắn đo nhiều về hầu bao. Chính những lợi ích thiết thực ấy mới là điều cuốn hút, giữ chân người lao động khi đến với phiên chợ.
Sẽ có nhiều hơn những phiên chợ nghĩa tình
Khi tìm hiểu kỹ về “Phiên chợ công nhân” năm 2019, chúng tôi hiểu rằng, phiên chợ này được tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần và tạo điều kiện để công nhân viên chức lao động trao đổi, giao lưu với các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý,... đồng thời là cơ hội để đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động tiếp cận và sử dụng các sản phẩm hàng hoá có nguồn gốc rõ ràng, đảm bảo chất lượng với giá thành hợp lý.
Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp sản xuất trong nước có cơ hội giới thiệu, quảng bá sản phẩm, hình ảnh của doanh nghiệp đến với đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động, đồng thời có điều kiện thuận lợi để tìm kiếm đối tác, đặc biệt nắm rõ nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng, từ đó có chiến lược sản xuất kinh doanh hợp lý...
 |
| Công nhân lao động trong phiên chợ công nhân năm 2019 được tổ chức tại KCN Bình Hòa (Châu Thành, An Giang). |
Thực tế, thời gian qua các phiên chợ công nhân vẫn được các cấp công đoàn tỉnh, thành phố hay công đoàn ngành tổ chức, nhất là vào các dịp sát Tết Nguyên đán; tháng công nhân hay dịp kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tuy nhiên, do tính chất nhỏ, lẻ, thiếu kinh phí, đơn vị phối hợp là các doanh nghiệp không nhiều nên nhìn chung chưa thỏa mãn được nhu cầu, đòi hỏi từ người lao động, nhất là tại các khu công nghiệp.
Xuất phát từ thực tiễn trên, mới đây Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành kế hoạch tổ chức Chương trình “Ngày hội công nhân-Phiên chợ nghĩa tình năm 2019”. Theo đó, từ tháng 7 đến tháng 11/2019, vào mỗi dịp cuối tuần, công nhân lao động tại khu công nghiệp của 20 tỉnh thuộc các vùng miền trên cả nước sẽ có cơ hội tham gia phiên chợ đặc biệt này.
Được biết, tại mỗi “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2019”, công nhân lao động sẽ được mua hàng giảm giá tại 70 -100 gian hàng, được tư vấn pháp luật, tư vấn và khám sức khỏe, nhận thuốc bổ miễn phí.
Những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; công nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh và hoạt động công đoàn sẽ được nhận quà. Đặc biệt, chương trình có sự tham gia của nhiều nghệ sỹ nổi tiếng như Tự Long, Xuân Bắc… với các tiết mục nghệ thuật đặc sắc, hứa hẹn sẽ đem đến không khí vui tươi, sôi động, phấn khởi cho công nhân lao động sau những ngày lao động căng thẳng...
Chị Thanh - Công nhân Công ty Canon Việt Nam (KCN Thăng Long, Hà Nội) cho biết: “Công nhân lao động chúng em rất háo hức đón chờ “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình 2019”. Hi vọng việc tổ chức đều đặn các phiên chợ này sẽ thổi một luồng gió mới vào đời sống công nhân lao động khu công nghiệp, tạo thêm địa chỉ mua sắm an toàn và không gian vui chơi, giải trí lành mạnh”.
Là những người luôn bám sát, đưa tin về các hoạt động công đoàn, chúng tôi hiểu rằng, không chỉ công nhân lao động mà từ lâu đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp luôn trăn trở với “bài toán” nâng cao đời sống vật chất, tinh thần. Từ chương trình phúc lợi đoàn viên, đến những “ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình” là cả một chặng đường dài. Chặng đường ấy ghi dấu ấn những cố gắng, quyết tâm, phấn đấu không nề hà gian khó của cả một hệ thống công đoàn từ trung ương tới địa phương, cơ sở.
Và những chương trình như “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” đã và đang được tổ chức hiện nay sẽ khơi dậy, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp công đoàn cũng như toàn xã hội trong việc chung tay chăm lo lợi ích cho đoàn viên và người lao động như chúng ta hằng kỳ vọng.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.