Nữ công nhân nhỏ bé và 2 lần "chết đi sống lại"
“Chị buồn quá em ơi! Biết tin con bị ung thư chị đã chết lên chết xuống rồi, bây giờ còn cả chồng nữa...". Đầu dây bên kia, giọng chị Hà nghẹn ngào rồi khóc nấc. Giờ đây, mọi gánh nặng dồn hết lên đôi vai gầy của nữ công nhân Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (Đồng Nai).
 |
| Chị Hà cùng chồng và con trai đang bệnh nặng. |
Chị Hà cùng cả gia đình từ vùng quê Đô Lương (Nghệ An) vào thành phố Biên Hòa (Đồng Nai) làm ăn, mang theo ước mơ về một cuộc sống bớt nghèo khổ, có thể lo cho cha mẹ già đau yếu ở quê và xây dựng được một mái nhà.
Nhưng số phận nghiệt ngã, chị chưa kịp thực hiện được gì thì hay tin cả chồng và con đều mắc bệnh hiểm nghèo. Đứa con trai thứ hai 9 tuổi bị ung thư xương giai đoạn cuối, còn người chồng được chẩn đoán có khối u ác ở gan.
“Có những lần anh đau quá tưởng chết luôn, 10 bữa không ăn. Chị cũng tính tới đoạn chết rồi, nếu yếu quá thì phải ra bệnh viện chết, chứ không ai cho chết trong nhà trọ cả” – chị Hà nói trong nước mắt.
Tim tôi như thắt lại. Chính bản thân cũng bối rối trước hoàn cảnh của chị. Chúng ta đang có một cuộc sống may mắn, tốt đẹp hơn nhưng mỗi ngày vẫn kêu than khổ sở vì những điều vụn vặt mà không biết rằng, ngoài kia còn biết bao số phận đang khát khao một phần như chúng ta.
Hiện nay, con trai lớn của chị đã phải nghỉ làm, phụ mẹ chăm sóc bố và em. Em vừa mới đi làm với mong muốn đỡ đần mẹ thì được tin bố ốm nên đành phải nghỉ làm luôn. Có những ngày vào viện chăm sóc bố rồi lại chạy về cho em ăn. Hai mẹ con thay nhau ngày đêm túc trực lo cho 2 người bệnh. Kinh tế đã khó khăn nay còn khó khăn hơn gấp bội.
 |
| Lá thư ngỏ kêu gọi sự giúp đỡ của các anh chị em công nhân xưởng NOS F (Công ty Chang Shin). |
Với tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, bằng tất cả sự đồng cảm, sẻ chia, Ban Quản đốc và Ban Chấp hành Công đoàn xưởng NOS F (Công ty Chang Shin) đã viết "bức thư ngỏ chia sẻ yêu thương", kêu gọi công nhân trong xưởng đóng góp hỗ trợ gia đình chị Hà. Ngay sau đó, toàn thể anh chị em công nhân đã nhiệt tình đóng góp, ủng hộ.
Vừa qua, Ban Quản đốc và Ban Chấp hành Công đoàn xưởng NOS F đã thay mặt anh chị em công nhân tới tận nơi thăm hỏi và trao tận tay chị Hà số tiền trên 45 triệu để chị trang trải chi phí điều trị cho chồng con.
Chị Nguyễn Thị Thuận – Quản lý xưởng NOS F chia sẻ: “Tôi vui vì bức thư ngỏ chia sẻ yêu thương đã được lan toả và nhận được sự hưởng ứng của toàn thể anh chị em công nhân bộ phận NOS F. Cách đây 3 năm, khi phát hiện con của chị Hà bị ung thư, chúng tôi cũng vận động anh chị em công nhân trong xưởng đóng góp ủng hộ cho cháu. Chị Hà là một công nhân chăm chỉ, xuất sắc, hiền lành. Bây giờ hoàn cảnh của chị khó khăn như vậy, chúng tôi tiếp tục ủng hộ. Mong sao có thể tiếp thêm sức mạnh cho chồng chị Hà vượt qua bệnh tật”.
 |
| Đại diện Ban Quản đốc và Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận NOS.F thăm hỏi, tặng quà gia đình chị Hà. |
Chị Hà cũng bày tỏ sự xúc động và vô cùng biết ơn vì các anh chị em đồng nghiệp đã quan tâm đến gia đình chị. Trong những lúc khó khăn nhất vẫn còn có những đồng nghiệp ở bên, động viên và giúp đỡ họ vượt qua.
 |
| Chồng con đều mắc bệnh hiểm nghèo, người phụ nữ đau khổ khóc hết nước mắt. |
Được biết, chi phí mỗi lần vào viện thuốc thang, hóa trị của chồng chị lên tới 15 triệu, chưa kể những lần đau quá phải vào viện ngay lập tức. Nếu không có sự giúp đỡ của các mạnh thường quân, của các anh chị em đồng nghiệp thì gia đình chị không biết phải vượt qua như thế nào.
Chị vừa mừng vừa lo. “Lo vì phía trước chặng đường còn quá dài, quá gian nan. Chị chỉ ước gì 2 bố con khỏe lại, nhưng tia hy vọng quá mong manh. Có những lúc chị thực sự tuyệt vọng rồi”. chị Hà tâm sự.
Tôi lặng người sau cuộc trò chuyện với chị Hà. Tôi cầu nguyện kỳ tích sẽ xảy ra và tha thiết kêu gọi sự hỗ trợ từ các mạnh thường quân, từ các tấm lòng hảo tâm để chung tay làm nên “kỳ tích” này.
Mọi hỗ trợ có thể chuyển thẳng vào tài khoản của chị Lê Thị Hà. Số tài khoản: 105005369325 - Ngân hàng Vietinbank, Chi nhánh Khu Công nghiệp Biên Hòa, Đồng Nai.
Tên chủ tài khoản: Lê Thị Hà - Số điện thoại: 0986.677.071
Hoặc mọi sự hỗ trợ có thể liên hệ Hotline tòa soạn Tạp chí Lao động và Công đoàn (Cuocsongantoan.vn): 0866.686.115
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 24/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 23,5 triệu, hơn 812 ... |
 "Chính thức nghỉ công ty về quê" Có nhận định, do dịch bệnh, đang có một dòng chảy lao động từ phố về nông thôn. Có người cố bám trụ mà không ... |
 Đất chôn người cũng cần sổ đỏ “Còn phải xem Đất ấy có sổ đỏ không nữa chứ bác”, câu đáp lời nhanh tắp lự. Nhưng lại chính xác: Ngay cả đất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.