Phối hợp tuyên truyền giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân giai đoạn 2020 - 2025
Chiều ngày 16/7, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân thống nhất triển khai Chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân dân giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu, Uỷ viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam và đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp tuyên truyền giai đoạn 2020 - 2025 |
Thực hiện Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết Hội nghị lần thứ V Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Công tác tư tưởng, lý luận và báo chí trước yêu cầu mới”; Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân thống nhất triển khai Chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân, hoạt động công đoàn trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân dân giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại lễ ký kết. |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Thuận Hữu - Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam chủ trì lễ ký kết.
Mục đích của chương trình nhằm phát huy vai trò là cơ quan ngôn luận của Đảng để phối hợp tuyên truyền sâu rộng trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và toàn xã hội các chủ trương của Đảng; phối hợp hiệu quả trong đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái góp phần phát triển kinh tế xã hội; nâng cao hiệu quả tuyên truyền về vai trò, vị trí Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị...; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, góp phần đưa tiếng nói của CNVCLĐ đến với Đảng, Nhà nước. Trong giai đoạn 2020 - 2025, hai cơ quan sẽ tổ chức hiệu quả công tác tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trên trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân Dân.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu (bên phải) tặng Tổng LĐLĐ Việt Nam bức tranh quý về Bác Hồ. |
Bên cạnh việc tập trung tuyên truyền, phổ biến và phản ánh việc triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hai bên còn tăng cường các bài viết nghiên cứu lý luận về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam... Đồng thời phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình, cuộc thi báo chí do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, việc ký kết, phối hợp tuyên truyền giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân giúp cho tổ chức Công đoàn tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ và toàn xã hội về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, thực hiện tốt hơn việc xây dựng, chỉnh đốn và bảo vệ Đảng trước yêu cầu của tình hình mới. Hiện tại, phía Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng đề án đổi mới tổ chức để xác định rõ nhiệm vụ, hoạt động của công đoàn. Từ đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh cũng chính là góp phần xây dựng Đảng.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân |
Cùng với đó, đồng chí Thuận Hữu cũng khẳng định: “Báo Nhân Dân sẽ thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp giữa hai cơ quan và hy vọng trong quá trình hợp tác sẽ có thêm nhiều sáng kiến đề xuất để tiếp tục thực hiện tốt các chức năng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của hai cơ quan đã đề ra”.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động
Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Tin tức khác
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.