Phối hợp tuyên truyền giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân giai đoạn 2020 - 2025
Chiều ngày 16/7, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân thống nhất triển khai Chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân dân giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu, Uỷ viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam và đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp tuyên truyền giai đoạn 2020 - 2025 |
Thực hiện Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết Hội nghị lần thứ V Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Công tác tư tưởng, lý luận và báo chí trước yêu cầu mới”; Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân thống nhất triển khai Chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân, hoạt động công đoàn trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân dân giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại lễ ký kết. |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Thuận Hữu - Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam chủ trì lễ ký kết.
Mục đích của chương trình nhằm phát huy vai trò là cơ quan ngôn luận của Đảng để phối hợp tuyên truyền sâu rộng trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và toàn xã hội các chủ trương của Đảng; phối hợp hiệu quả trong đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái góp phần phát triển kinh tế xã hội; nâng cao hiệu quả tuyên truyền về vai trò, vị trí Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị...; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, góp phần đưa tiếng nói của CNVCLĐ đến với Đảng, Nhà nước. Trong giai đoạn 2020 - 2025, hai cơ quan sẽ tổ chức hiệu quả công tác tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trên trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân Dân.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu (bên phải) tặng Tổng LĐLĐ Việt Nam bức tranh quý về Bác Hồ. |
Bên cạnh việc tập trung tuyên truyền, phổ biến và phản ánh việc triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hai bên còn tăng cường các bài viết nghiên cứu lý luận về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam... Đồng thời phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình, cuộc thi báo chí do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, việc ký kết, phối hợp tuyên truyền giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân giúp cho tổ chức Công đoàn tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ và toàn xã hội về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, thực hiện tốt hơn việc xây dựng, chỉnh đốn và bảo vệ Đảng trước yêu cầu của tình hình mới. Hiện tại, phía Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng đề án đổi mới tổ chức để xác định rõ nhiệm vụ, hoạt động của công đoàn. Từ đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh cũng chính là góp phần xây dựng Đảng.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân |
Cùng với đó, đồng chí Thuận Hữu cũng khẳng định: “Báo Nhân Dân sẽ thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp giữa hai cơ quan và hy vọng trong quá trình hợp tác sẽ có thêm nhiều sáng kiến đề xuất để tiếp tục thực hiện tốt các chức năng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của hai cơ quan đã đề ra”.
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.