Tâm sự của một công nhân, đừng nghĩ chúng tôi nhiều tiền
Người lao động

Tâm sự của một công nhân, đừng nghĩ chúng tôi nhiều tiền

Phan Anh
Tác giả: Phan Anh
Nói chắc không ai tin, nhưng có lần trong giấc ngủ vẫn còn mơ mình lọt lỗi, bị soi nó ám ảnh trong đầu cho đến tận lúc về nhà.
tam su cua mot cong nhan dung nghi chung toi nhieu tien
Ảnh minh họa.

''Tâm Sự của 1 đứa công nhân", là tiêu đề của một bài viết trên mạng xã hội facebook mà cô nàng 9x có nickname N.H chia sẻ về công việc làm công nhân của mình, xin phép được trích nguyên văn với bạn đọc như sau:

"Người ta cứ nghĩ đi làm trong công ty, nhàn lắm, làm ở đây lắm tiền lắm..v.v.

Ừ nhiều tiền lắm, chưa lấy chồng đi làm ca, còn chẳng có thời gian tiêu cơ mà, tôi chẳng biết nên gọi là mình đang "giết" thanh xuân hay "bán rẻ" thanh xuân của mình nữa. Ngoài đi làm, về nhà là ngủ, ngủ như chưa từng đc ngủ, chẳng giúp được gì cho gia đình, không phải bản thân lười, mà vì mệt, à phải nói là RẤT MỆT.

Nói chắc không ai tin, nhưng có lần trong giấc ngủ tôi vẫn còn mơ mình lọt lỗi, bị SOI nó ám ảnh trong đầu cho đến tận lúc về nhà.

Đúng thật, lớn rồi mới biết chẳng có ai thương mình như bố mẹ. Ốm đau, mệt hay thậm chí khẽ thở dài bố mẹ đã lo. Còn ra ngoài đi làm rồi, ôi thật chẳng tưởng tượng được ốm cũng như không, làm được thì người ta trọng dụng, mệt mỏi không làm được người ta nói chẳng khác gì đấm vào tai. Nhưng... uất cũng không được cãi, vô lí đến đâu cũng phải chấp nhận là đúng. Mọi cố gắng của bản thân trong công việc dù lớn đến đâu cũng chỉ được coi là điều hiển nhiên, điều bạn phải làm. Người này soi mói bới móc lỗi, người kia gây áp lực. Ai mà bị quản lý ghét thì coi như cuộc đời BẾ TẮC luôn. Nhiều lúc chỉ muốn bỏ về ngang chừng, chạy về ngay với mẹ luôn.

Người ngoài chỉ biết 1 mà k biết 10. Biết rằng chấp nhận bước chân ra ngoài xã hội đi làm thuê là phải chấp nhận cực nhọc. Nơi đây không phải là nơi đầu tiên tôi bước chân vào làm công nhân nhưng sao nó không giống như những gì tôi được nghe? Làm ở đấy sướng lắm".

Câu chuyện nhận được rất nhiều ý kiến trái chiều, có người cảm thông hay đồng cảm, có ý kiến cho rằng "Có một công việc, có sức khỏe đã là hơn rất nhiều người khác rồi..."

Còn với riêng tôi khi đọc bài viết này tôi nhớ đến một câu nói của anh tôi: "Khi lớn rồi mới hiểu nhà là nơi bình yên nhất, nơi trở về sau những bộn bề cuộc sống. Lớn rồi mới hiểu mỗi đồng tiền bố mẹ kiếm được đều không dễ dàng".

Trong cuộc sống có biết bao nhiêu là áp lực, áp lực của một đứa công nhân như tôi kể ra cũng không nhiều lắm vì tôi chưa có gia đình. Mấy anh chị công nhân tổ tôi lúc nào cũng ngóng lương dài cổ, chị thì đóng học cho con, tiền ăn, tiền thuốc thang cho mẹ già, cha yếu. Còn các anh thì nào là trả tiền thuê nhà trọ, rồi tiền ăn, tiền gửi về quê cho cho vợ con.....Tất cả những lo toan của cánh công nhân chúng tôi giữa cuộc sống bộn bề đều xoay quanh vấn đề tiền và áp lực tâm lý nơi làm việc.

tam su cua mot cong nhan dung nghi chung toi nhieu tien Hàng trăm tài xế bị nợ lương, nợ BHXH: LĐLĐ Đà Nẵng cương quyết bảo vệ người lao động
tam su cua mot cong nhan dung nghi chung toi nhieu tien Phú Thọ: Không được hưởng lương tháng thứ 13 công nhân Bai Sheng đồng loạt nghỉ làm
tam su cua mot cong nhan dung nghi chung toi nhieu tien Va chạm với xe tải, một người đàn ông tử vong tại chỗ
tam su cua mot cong nhan dung nghi chung toi nhieu tien Đừng nhìn Luật như "ngáo ộp"!

Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.

Tin tức khác

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Xem thêm