Tập huấn kỹ năng truyền thông chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Triển khai dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc giai đoạn 2018 - 2020”, Trung tâm vì người lao động nghèo thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức tập huấn cho các đơn vị báo chí tại thành phố về nội dung “Quy tắc ứng xử phòng chống Quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc”.
 |
| TS. Quách Thị Thu Quế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) là giảng viên của buổi tập huấn. |
Ngày 6/8, Trung tâm vì người lao động nghèo (LĐLĐ TP Hải Phòng) tổ chức chương trình tập huấn kỹ năng truyền thông “Quy tắc ứng xử phòng chống quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc”.
Tham dự buổi tập huấn có sự góp mặt của TS. Quách Thị Thu Quế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng. Tại buổi tập huấn, TS. Quách Thị Thu Quế đã trao đổi tới đại diện các cơ quan báo chí trung ương, địa phương trên địa bàn thành phố về những khái niệm liên quan đến QRTD, nhận diện về QRTD tại nơi làm việc cũng như thực trạng QRTD trên thế giới và ở Việt Nam.
 |
| Các đại biểu tham dự phỏng vấn các công nhân của Công ty Jasan Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng). |
Với mục đích thông qua truyền thông, giới thiệu và quảng bá các thông tin chính của Dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc” cũng như cách thực hành tốt trong việc chống QRTD tại nơi làm việc đến với cộng đồng và các bên liên quan tại các cấp khác nhau; tăng cường sự tham gia và tầm ảnh hưởng của các phương tiện truyền thông ở cấp quận, cấp thành phố và cấp quốc gia trong việc phòng chống QRTD tại nơi làm việc; vận động chính sách, tạo ra sự thay đổi hướng đến tăng phân bổ ngân sách đầu tư công và tăng cường chất lượng các sáng kiến, hoạt động làm giảm bớt các tệ nạn QRTD tại nơi làm việc.
 |
| Toàn cảnh buổi tập huấn. |
Trong buổi tập huấn, những người tham dự cùng trao đổi nhóm về vai trò của truyền thông trong phòng chống QRTD tại nơi làm việc; thảo luận về bất bình đẳng giới, quy tắc ứng xử tại nơi làm việc. Từ đó, đề xuất sáng kiến đồng thời xây dựng kế hoạch truyền thông, định hướng tin bài nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến kiến thức về phòng chống QRTD tại nơi làm việc đến cộng đồng, đặc biệt là các công nhân làm việc trong ngành may mặc…
 |
| Ảnh minh họa |
Ngoài ra, sau buổi tập huấn, các thành viên sẽ đi thực địa tại 2 công ty: Crystal Sweater Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ) và Jasan Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng) để quan sát trực tiếp các hoạt động và tác động của dự án cũng như tìm hiểu thêm về phòng chống QRTD tại nơi làm việc của các nhà máy.
Được biết dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc” có thời hạn từ 2018 - 2020. Trong suốt thời gian phát triển dự án đã có hơn 15 cuộc tập huấn về các kiến thức liên quan đến QRTD cho công nhân, kỹ năng xử lý cho cán bộ quản lý; 2 cuộc tập huấn cho các cán bộ truyền thông trên địa bàn thành phố về ảnh hưởng của truyền thông đến các vấn đề QRTD và hoạt động dự án; 4 cuộc truyền thông quy mô lớn tới hơn 4.000 công nhân trên địa bàn thành phố. Bên cạnh đó, hỗ trợ hơn 8.000 khẩu trang kháng khuẩn, 1.000 chai nước rửa tay diệt khuẩn, 4.000 bánh xà phòng cho hơn 500 công nhân tại 2 nhà máy trên và 300 người dân tại huyện Vĩnh Bảo...
 |
 Thêm 3 ca mắc COVID-19, dịch lan tới Quảng Trị, Thanh Hoá |
 Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao? |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/8 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ ngày 1.7, nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi, người lao động cần lưu ý
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng mức lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của một số nhóm đối tượng mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tin tức khác
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.