Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Công đoàn
LĐLĐ Đà Nẵng:

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Để tiếp tục nâng cao công tác phòng, chống dịch tại các nơi tập trung đông công nhân thuê trọ, LĐLĐ Đà Nẵng đã động viên, trao tặng các trang thiết bị phòng, chống dịch cho Tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ.
Hỗ trợ lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng Bắc Giang: Gần 1.100 công nhân hoàn thành thời gian cách ly trở về Lạng Sơn Công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên ở DN ngoài khu vực Nhà nước
Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Trần Vũ Duy Mẫn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ quận Cẩm Lệ.

Sáng 16/6, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đến thăm và tặng quà Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn các quận Sơn Trà và Cẩm Lệ.

Có mặt tại buổi trao quà, ông Trần Vũ Duy Mẫn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao 23 phần quà, mỗi phần quà bao gồm 1 triệu đồng và các trang thiết bị phòng, chống dịch cho đại diện Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Mẫn trao quà cho Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ quận Sơn Trà.

Theo bà Trần Thị Tin – Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 45, Thọ Quang, Sơn Trà thì trên địa bàn phường hiện nay có 4 Tổ công nhân tự quản. Riêng bà Tin quản lý khoảng 110 phòng trọ của 21 hộ trong khu vực. Công nhân ở đây phần lớn là người đồng bào Cơ Tu ở Tây Giang, Pa Cô, Quảng Trị đến sinh sống và tìm kiếm việc làm. Thời gian đầu, những người lao động ở đây chủ yếu đi làm thời vụ nên cuộc sống cũng rất khó khăn.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Mẫn ghi nhận những đóng góp của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian qua.
Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đà Nẵng mong muốn Ban điều hành Tổ công nhân tự quản tích cực hơn nữa trong công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Cũng theo bà Tin, từ khi có Tổ công nhân tự quản, công nhân, người lao động thuê trọ ở đây được quan tâm nhiều hơn. Chính quyền địa phương và LĐLĐ thành phố luôn thăm hỏi, động viên đối với những trường hợp khó khăn.

“Chúng tôi ở đây nắm tình hình người lao động, quan tâm họ nhiều hơn. Những năm trước, khi có các suất dành cho người khó khăn, chúng tôi báo về các trường hợp người thuê trọ, thậm chí, khi họ đau ốm đột xuất thì địa phương sẽ có sự quan tâm kịp thời hơn. Dịch bệnh khiến hầu hết người lao động đều bị ảnh hưởng, nhất là những người thuê trọ”, bà Tín cho biết.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Bà Tín (bên trái) đại diện Ban điều hành Tổ công nhân tự quản nói lời cảm ơn với LĐLĐ thành phố.

Khi nhận được món quà hỗ trợ cho Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, bà Tín gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ thành phố, đồng thời hứa sẽ tiếp tục sát sao hơn nữa đến đời sống người lao động trong khu vực để có những chia sẻ, động viên kịp thời.

Ông Trần Vũ Duy Mẫn đã ghi nhận những đóng góp của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian qua; mong muốn Ban điều hành tiếp tục đồng hành, chia sẻ với đoàn viên, công nhân lao động tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian tới, nhất là trong công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân

Bình Dương là địa phương có đông công nhân lao động nhập cư đến làm việc. Với diễn biến dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ...

Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình

5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ...

Giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc cho công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc cho công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang vừa chỉ đạo các cấp công đoàn giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm