Thầy hiệu trưởng có trái tim ấm áp của Trường THCS Nguyễn Hữu Đà
Thầy Nguyễn Văn Tuyến, Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Hữu Đà (Quảng Vinh, Quảng Điền, Thừa Thiên Huế) là một tấm gương nhà giáo tiêu biểu. Với sự nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi và lối sống gần gũi, thân thiện với đồng nghiệp và học trò, thầy đã để lại dấu ấn khó phai mờ trong sự nghiệp trồng người của mình.
Người thắp sáng ước mơ
Niềm đam mê với nghề giáo, sự nhiệt huyết của tuổi trẻ đã thôi thúc thầy Nguyễn Văn Tuyến dành nhiều tâm huyết và tấm lòng yêu nghề mến trẻ trong hơn 25 năm qua.
Vốn sinh ra ở vùng quê thuần nông, trong một gia đình đông con, cuộc sống, việc học tập gặp rất nhiều khó khăn, ngay từ những năm học cấp 3 thầy đã miệt mài theo đuổi con đường học tập của mình tại Trường Hai Bà Trưng trên chiếc xe đạp cũ kĩ.
 |
| Thầy giáo Nguyễn Văn Tuyến. Ảnh: ĐVCC |
Chặng đường dài vất vả, nhọc nhằn ấy không cản trở bước chân đi tìm nguồn tri thức của thầy. Ở ngôi trường ấy, thầy đã để lại trong lòng bạn bè thầy cô giáo những ấn tượng không phai mờ về một cậu bé hiền lành, chất phác, cần cù, chăm chỉ trong học tập, nhiệt tình trong các phong trào của lớp, của trường.
Không chỉ hiếu học mà thầy còn lan tỏa tinh thần ấy với bạn bè trong những lần thầy cùng với giáo viên chủ nhiệm của mình đi về các vùng quê xa xôi để vận động các bạn có hoàn cảnh khó khăn trở lại trường để hoàn thành chương trình THPT.
Ở ngôi trường đại học - nơi ngưỡng cửa đầu đời, cậu sinh viên Nguyễn Văn Tuyến cũng đã lưu những dấu ấn không phai mờ trong lòng thầy cô và bè bạn. Họ ngưỡng mộ sự tháo vát, nhiệt tình trách nhiệm, vui vẻ, hòa đồng, dễ gần gũi và thân thiện của thầy.
Theo cô Phạm Thị Kim Chi, thầy Nguyễn Văn Tuyến đã trở thành ngọn nến thắp sáng, dẫn đường tin cậy cho các thế hệ học trò và bạn bè đồng nghiệp những nơi đã và đang đến. Dù ở cương vị nào thầy cũng luôn tận tâm với công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong những năm công tác tại trường, với tư cách là người quản lí thầy đã xây dựng Hội đồng Sư phạm nhà trường thành một tập thể đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, kỷ cương, tình thương và trách nhiệm. Thầy luôn luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết, luôn sắp xếp công việc một cách khoa học, đạt hiệu quả cao, thể hiện phong thái của một nhà lãnh đạo, biết quan sát lắng nghe và không ngừng học hỏi.
“Với tư cách là một đoàn viên, thầy luôn luôn quan tâm đến hoàn cảnh, nguyện vọng từng cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong nhà trường, cảm thông, chia sẻ, tạo điều kiện để họ công tác tốt. Đặc biệt, thầy luôn quan tâm đến những giáo viên mới về trường, những giáo viên hợp đồng, những giáo viên tăng cường - người cần sự giúp đỡ nhất. Thầy luôn sát sao, dìu dắt về chuyên môn giúp họ tiến bộ hơn”, cô Kim Chi tâm sự.
 |
| Công đoàn Trường THCS Nguyễn Hữu Đà tặng quà Tết cho học sinh nghèo. Ảnh: ĐVCC |
Theo cô giáo Lương Thị Thúy Huyền, thầy Tuyến luôn dành những lời động viên, khích lệ, những lời góp ý chân thành nhất. Đó không đơn giản là quan hệ lãnh đạo với cấp dưới mà là tình bạn, tình đồng chí, tình anh em cao cả. “Chính những lời nói nhẹ nhàng, thân thiện, gần gũi, hài hước và tinh thần làm việc đầy trách nhiệm mà cả hội đồng nhà trường đã đồng sức đồng lòng xây dựng nhà trường đạt được những thành tích đáng kể”, cô Huyền chia sẻ.
Cô Thúy Huyền cho biết thêm, nhiều năm liền trường liên tục giữ vững Danh hiệu thi đua Tập thể Lao động xuất sắc. Trong 4 năm làm quản lý ở trường nhà trường đạt 04 năm tập thể Lao động xuất sắc, năm 2022-2023 được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen, năm 2023 được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua. Chất lượng nhà trường được nâng lên rõ rệt, nhất là số lượng học sinh giỏi các cấp tăng lên về số lượng lẫn chất lượng.
Bên cạnh những thành tích mà nhà trường đạt được, thầy còn là nhân tố rất quan trọng tuyền cảm hứng khích lệ, tạo thêm động lực cho các đoàn viên phấn đấu, nổ lực hết mình, dám nghĩ dám làm và cũng đã đạt được những kết quả cao ngoài cả sự mong đợi.
Đoàn viên mẫu mực, dám nghĩ dám làm
Trong công việc thầy Nguyễn Văn Tuyến rất tận tụy, luôn đi đầu trong các hoạt động, cùng với tập thể hoàn thành các công việc, không phân biệt vai trò, vị trí. Bất kể công việc gì thầy cũng xắn tay vào làm để mọi người cùng hưởng ứng. Mọi kế hoạch của trường đều được xây dựng triển khai và thực hiện hiệu quả, khoa học và sáng tạo. Nhờ sự quản lý chỉ đạo sáng suốt của thầy mà trong những năm học vừa qua nhà trường luôn đi đầu trong các phong trào thi đua của ngành giáo dục. Nhiều năm liền trường liên tục giữ vững Danh hiệu thi đua Tập thể Lao động xuất sắc.
 |
| Thầy Nguyễn Văn Tuyến (áo hồng) cùng giáo viên gói bánh trong chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ do Công đoàn trường tổ chức. Ảnh: ĐVCC |
Với thầy, trách nhiệm trong công việc được đặt lên hàng đầu. Dù trời mưa gió hay bão lụt thầy vẫn luôn là người có mặt ở trường sớm nhất, quan tâm đến từng công việc nhỏ nhất của trường. Với đồng nghiệp và học sinh, thầy luôn quan tâm, giúp đỡ, bảo vệ và thể hiện tinh thần trách nhiệm cao.
Cô Hồ Thị Thu Hà cho biết: “Nhớ lại những ngày dịch bệnh COVID- 19 diễn ra phức tạp và nguy hiểm, người người, nhà nhà rơi vào khủng hoảng bất an. Và điều không may mắn là giáo viên và học sinh của trường cũng bị cuốn vào trận dịch ấy. Nhiều thầy cô và học sinh trong trường trở thành F0, F1 - bị cách ly tập trung tại trường trong tâm trạng bất an, lo lắng, sợ hãi. Thầy Nguyễn Văn Tuyến đã không ngần ngại xung phong vào vùng cách ly cùng học sinh và đồng nghiệp để tiện bề chăm lo miếng ăn, giấc ngủ, động viên tinh thần cho các em học sinh cũng như đồng nghiệp”.
Cô Thu Hà cho biết thêm, thầy Nguyễn Văn Tuyến như người cha, người anh, người bạn tận tình trấn an tạo không khí vui vẻ, thân thiện để học sinh, đồng nghiệp quên đi cảm giác sợ hãi và nhớ nhà, nhớ người thân. Trong tình hình phức tạp đó mà thầy còn lãnh chỉ đạo tốt các hoạt động dạy học trực tuyến để đảm bảo công việc học tập của các em không bị dán đoạn. Nhờ vậy mà tập thể nhà trường đã vượt qua khó khăn vất vả ấy. Tinh thần trách nhiệm ấy thật sự rất đáng trân trọng!
Trái tim ấm áp
Trong cuộc sống hằng ngày, thầy Nguyễn Văn Tuyến còn là người vô cùng ấm áp, luôn quan tâm, động viên, chia sẻ với những người có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn, những mảnh đời bất hạnh, dù chỉ là gói quà nhỏ, một đôi dép mới, một mớ khoai… Mặc dù giá trị của nó rất nhỏ nhưng chứa đựng sự cảm thông, tình yêu thương đủ để sưởi ấm cho những mảnh đời đó trong những ngày hè nóng bức hoặc những ngày đông giá rét.
Hằng năm, thầy luôn cố gắng tìm những nhà hảo tâm để hỗ trợ cho học sinh nghèo trong trường. Chính vì vậy mà nhiều em học sinh được nhận hỗ trợ để vượt qua khó khăn vươn lên trong học tập. Nhiều chương trình được thầy kết nối đưa về cho học sinh giúp các em có được điều kiện học tập tốt hơn, rèn luyện kỹ năng sống, thích ứng với thực tiễn.
 |
| Tập thể giáo viên, nhân viên Trường THCS Nguyễn Hữu Đà. Ảnh: ĐVCC |
Cô Lê Thị Bích Thủy chia sẻ: “Cũng như bao thế hệ học trò mà thầy Tuyến đã đào tạo, những đồng nghiệp như chúng tôi cũng được học hỏi rất nhiều điều từ thầy. Trước hết học được sự tâm huyết tận tụy với nghề tiếp đến là tình yêu thương vô bờ bến của thầy đối với học sinh. Câu nói: “Tất cả vì học sinh thân yêu”, “mỗi thầy cô giáo là một tấm gương sáng cho học sinh noi theo luôn được thầy nhắc nhở thường xuyên. Nó như là một động lực, một phương châm cho chúng tôi trong sự nghiệp trồng người. Thầy còn là người vun đắp ước mơ khát vọng thành công, thành đạt của nhiều giáo viên trong hội đồng sư phạm”.
Thầy giáo Nguyễn Văn Tuyến không chỉ là người lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm, đầy năng lực, một đồng chí thẳng thắn, chân tình, một người anh gần gũi, yêu thương mà còn là một đoàn viên tiêu biểu, là tấm gương để mọi người học tập noi theo.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Cán bộ công đoàn vào bếp phục vụ đoàn viên, người lao động Từ những “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức đã tạo sự gắn kết mật thiết giữa người lao ... |
 Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, ... |
 Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế: “Dệt yêu thương” Dưới mái nhà chung - Công ty CP Dệt may Huế (Thừa Thiên Huế), nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đã được công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.