Thiết thực hội thi tay nghề cho người lao động
Công đoàn
CĐCS Cty TNHH MTV Xây lắp An Giang:

Thiết thực hội thi tay nghề cho người lao động

Anh Tú
Tác giả: Anh Tú
Nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, đặc biệt thi đua nước rút những ngày cuối năm 2019, CĐCS thành viên Nhà máy Gạch ngói Tunnel Long Xuyên thuộc CĐCS Công ty TNHH MTV Xây lắp An Giang tổ chức Hội thi tay nghề công nhân Nhà máy gạch ngói Tunnel Long Xuyên. Hội thi, thu hút 09 đội với 18 thí sinh và đông đảo CNLĐ tham gia cổ vũ.    
thiet thuc hoi thi tay nghe cho nguoi lao dong

Thí sinh đang thể hiện phần thi Thét ngói Vảy cá

Niềm vui của thí sinh

Hội thi được Ban Tổ chức chia thành 03 phần thi, mỗi phần thi 03 đội. Phần thi xếp gạch mộc (ống và thẻ) thành khối trên goòng; Thí sinh sử dụng gạch thẻ và ống có sẳn xếp thành khối trên goòng theo kích thước quy định, đảm bảo đúng thời gian và yêu cầu kỹ thuật. Phần thi Thét ngói Vảy cá; với thời gian 30 phút, các thí sinh phải thét ngói Vảy cá xếp lên kệ ít nhất 120 viên với yêu cầu chất lượng. Và phần thi Nhúng ngói và đóng thùng; mỗi thí sinh sử dụng các công cụ có sẳn để nhúng ngói Vảy cá, xếp vào thùng và đóng thùng trong thời gian 30 phút phải hoàn thành 25 thùng (500 viên). Ngoài phần thi thực hành, mỗi đội cử đại diện thuyết mình về thao tác phần thi của mình, đồng thời nêu lên những đề xuất, kiến nghị, giải pháp cải tiến mới cho Nhà máy.

Không giống như các hội thi khác, Hội thi tay nghề công nhân các nhà máy gạch Tunnel được các thí sinh háo hức chờ đợi, vì hầu hết các thí sinh đều lần đầu tiên được tham gia hội thi nghề sản xuất gạch ngói Tunnel. Có nhiều thí sinh bày tỏa sự hồi hộp và lo lắng khi tham gia hội thi. Đây là lần đầu tiên tham gia Hội thi, nhưng với quyết tâm để mang chiến thắng về cho đồng đội, cùng với sự khéo léo, 07 năm kinh nghiệm anh Phan Thanh Quyến (với dáng người nhỏ nhắn), làm việc tại tổ xếp goòng của nhà máy (tham gia phần thi xếp gạch vào pallet) chia sẻ: hội thi góp phần cho anh em công nhân học hỏi nhiều kinh nghiệm hơn, từ đó hoàn thành tốt các sản phẩm của mình để mang lại uy tín của công ty, niềm tin của khách hàng.

Anh còn chia sẻ thêm: với sự quan tâm chăm lo của Ban giám đốc nhà máy, góp phần cho công việc, cuộc sống gia đình anh ngày càng ổn định hơn. Và rất nhiều thí sinh đều mong muốn Nhà máy thường xuyên tổ chức hội thi nghề cho CNLĐ để công nhân ngày càng phấn đấu hơn trong công việc, tạo thu nhập và việc làm ngày càng phát triển hơn.

Lợi ích kép cho doanh nghiệp và người lao động

Theo bà Trần Thị Thanh Hường, Chủ tịch CĐCS Cty TNHH MTV Xây lắp An Giang, Phó Ban Tổ chức Hội thi cho biết: hội thi đã tạo nên khí thế vui tươi, sôi nổi trong Nhà máy gạch ngói Tunnel để nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019, đồng thời giúp cho đoàn viên, CNLĐ có sân chơi lành mạnh, có cơ hội gặp gỡ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong quá trình lao động sản xuất. Đặc biệt, còn thúc đẩy phong trào học tập, thi đua nâng cao tay nghề góp phần tăng năng suất, đạt chất lượng và thẩm mỹ của sản phẩm gạch ngói Tunnel; xây dựng và rèn luyện phát triển tay nghề với phương châm khỏe mạnh để công tác và lao động sản xuất kinh doanh.

Bà Hường cũng tin tưởng rằng, qua hội thi sẽ tác động lên ý thức trách nhiệm nghề nghiệp, tiềm năng chuyên môn trong mỗi người lao động, đặc biệt thúc đẩy phong trào thi đua luyện tay nghề giỏi trong CNLĐ. Chủ tịch CĐCS Cty TNHH MTV Xây lắp An Giang còn cho biết thêm: Ban Tổng Giám đốc rất tin tưởng CĐCS và cho rằng những nơi nào hoạt động sản xuất kinh doanh còn yếu sẽ nhờ Công đoàn đến hỗ trợ và tạo dựng phong trào thi đua lao động sản xuất tại đó.

thiet thuc hoi thi tay nghe cho nguoi lao dong

Thí sinh thể hiện phần thi Xếp gạch thành khối trên goòng

Cũng theo Ban Tổ chức Hội thi cho biết: hầu hết các thí sinh đã thực hiện cơ bản, thuần thục các kỹ năng theo quy định cho từng phần thi như: xếp khối chắc, thẳng, thông lửa tốt; khối xếp trên pallet, xe tải chắc chắn, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, phù hợp thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh tại nhà máy, đặc biệt năng suất lao động đều vượt cao so với thực tế lao động thường xuyên tại đơn vị.

Riêng phần thi thuyết trình, các đội có nhiều ý kiến đóng góp, rút kinh nghiệm về quản lý sản xuất, thao tác lao động, đề xuất cải thiện môi trường lao động và an toàn lao động… đặc biệt các thí sinh đã học hỏi được những điểm tích cực từ đơn vị bạn để áp dụng vào công việc của mình, điều này thể hiện tinh thần học tập, cầu tiến, hết lòng vì công việc của CNLĐ. Đây là nội dung mang tính mới, không dễ đối với công nhân trực tiếp sản xuất nhưng các đội dự thi đã thể hiện quyết tâm cao, là đều mà Ban Tổ chức, Ban Giám đốc rất mong muốn từ CNLĐ.

Hội thi tay nghề công nhân Nhà máy gạch Tunnel kép lại với nhiều niềm vui của công nhân, khi sản phẩm thực thụ của mình được giao tận tay khách hàng, đảm bảo không phiền lòng và CNLĐ mong muốn sản phẩm của mình đều mang đến niềm tin, cũng như thể hiện sự uy tín của công ty với khách hàng. Kết quả, Ban Tổ chức đã trao Giải Nhất, Nhì, Ba cho mỗi phần thi và 03 cá nhân có thành tích xuất sắc nhất tại Hội thi.

Ngoài việc, tham gia và cổ vũ Hội thi, các CNLĐ còn được tham gia buổi tuyên truyền về chuyên đề “Bình đẳng giới” và “Phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em” do LĐLĐ tỉnh tổ chức.
thiet thuc hoi thi tay nghe cho nguoi lao dong Sau chiến thắng Campuchia: “Việt Nam sẽ có HCV SEA Games sau 60 năm”

HLV Park Hang Seo tự tin rằng U22 Việt Nam sẽ giành chiến thắng trong trận chung kết SEA Games 30 để mang về HCV ...

thiet thuc hoi thi tay nghe cho nguoi lao dong Tung tin gây hoang mang về “ăn xin mặt đen”, người đàn ông Tiền Giang bị triệu tập

Người đàn ông ở Tiền Giang đã bị triệu tập sau khi đăng hình nhóm người mang đồ đen đi ăn xin kèm theo chú ...

thiet thuc hoi thi tay nghe cho nguoi lao dong Người mẹ đặc biệt của chú sư tử “Donald Trump” tại Vườn thú Hà Nội

Sớm mồ côi mẹ, lại không thể sống gần cha, chú sư tử Donald Trump vốn dĩ không thể sống tiếp nếu không có sự ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm