Tóm lại, lương nam công nhân bao nhiêu thì cưới được vợ?
Đời sống

Tóm lại, lương nam công nhân bao nhiêu thì cưới được vợ?

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Có thể tính được mức chi tiêu vợ chồng công nhân phải có để duy trì đời sống và kết hôn. Nhưng bạn gái đòi hỏi người chồng tương lai một mức lương không thực tế cũng khó lòng được đáp ứng.
tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo
Nam nữ công nhân tìm hiểu, yêu thương nhau không phải ai cũng đòi hỏi mức lương bao nhiêu. Có nhiều trường hợp yêu thương nhau nhưng không đủ điều kiện làm đám cưới, họ vẫn hạnh phúc. Trong ảnh, một đám cưới tập thể công nhân lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức. Ảnh nhandan.com.vn

Bài viết “Lương công nhân 10 triệu có cưới được vợ không?” đăng tải trên Tạp chí Cuocsongantoan.vn đã nhận được rất nhiều ý kiến tranh luận trái chiều của bạn đọc. Nhiều ý kiến cho rằng, với thu nhập phổ biến của công nhân lao động hiện nay, đòi hỏi phải có mức lương 10 triệu là quá nhiều; trong khi một số ý kiến cho rằng đó là mức tối thiểu để vợ chồng duy trì cuộc sống và nuôi con. Một số ý kiến khác lại nêu cách chi tiêu “nhiều no ít đủ” tùy theo khả năng việc làm, thu nhập. Lại có ý kiến nêu, người đàn ông không có khả năng kiếm 10 triệu một tháng để nuôi gia đình thì nên xem lại mình; ngược lại, có ý kiến khẳng định chỉ với nửa hoặc một phần ba mức lương ấy, nam công nhân đã có thể lấy vợ, sinh con, bảo đảm cuộc sống gia đình...

tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo
Nam công nhân phải làm việc rất vất vả, song hầu hết có mức lương chưa cao. Lương 10 triệu đồng một tháng hiện là mơ ước của công nhân nhiều ngành nghề. Ảnh có tính minh họa của vnphoto.net

Xin trích một số ý kiến tiêu biểu: “Chi tiêu cuộc sống nhiều lắm bạn ơi, vợ chồng mình ở nhà thuê, nuôi hai con ăn học, rồi chi tiêu này nọ có tháng hết gần 20 triệu. Nếu chồng không kiếm được nhiều, vợ cũng không kiếm được thì gia đình sẽ chết đói đấy. Cho nên không phải con gái vật chất đâu, mà cuộc sống bắt buộc phải như vậy”, một bạn có lẽ là nữ viết; “Lấy đâu ra 10 triệu trừ khi làm tăng ca lòi mắt. Nếu không lương chỉ tầm 5 triệu”, một bạn nam không hiểu đã có vợ chưa phát biểu; “Đòi hỏi lương 10 triệu thì công nhân ế hết à?”, một ý kiến có lẽ của bạn nam có phần chua chát; “Chồng mình mỗi tháng chỉ đưa mình 3 triệu mà vợ chồng vẫn hạnh phúc mười năm rồi. Chồng làm ít tiền thì vợ phải cố gắng thôi. Chồng chứ có phải cái máy đâu”, một nữ công nhân viết...

Xem ra mỗi người đều có lý của mình và không dễ ai nhượng bộ ai. Tôi cũng không dám nói ý kiến nào xác đáng hơn nhưng nhìn vào mặt bằng thu nhập của công nhân thì thấy mức lương phổ biến là dưới 10 triệu. Nếu lương dưới 10 triệu, nam công nhân không nên hoặc không thể kết hôn, chả lẽ “còn lại con gái đi lấy đại gia hết” như một ý kiến viết?

tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo
Nam công nhân ngành Điện phải làm việc thường xuyên ngoài trời, bất chấp mưa bão, nắng nóng; song, không phải đơn vị nào cũng có điều kiện trả lương cao cho người lao động. Ảnh có tính minh họa của evn.com.vn

Tôi nghĩ, người phụ nữ có một vài yêu cầu, trong đó có yêu cầu về thu nhập đối với người chồng tương lai cũng là điều chính đáng. Cuộc sống gia đình hầu hết do người vợ lo liệu. Chồng có việc hay mất việc, có lương hay không có lương thì mỗi ngày người vợ vẫn phải chuẩn bị ba bữa cơm. Và quan trọng nhất, người vợ lúc nào cũng phải chăm lo cho con chu đáo. Người chồng có thể tính chuyện mua nhà, tậu ô tô nhưng chi tiêu hằng ngày ở người vợ, nên “nguồn tài chính” với họ là điều cực kỳ quan trọng. Song, những yêu cầu này cũng phải thực tế, phù hợp và có lý.

Nhu cầu của con người là rất lớn. Với những người có điều kiện kinh tế, con số thu nhập 10 triệu một tháng không đủ để họ tiêu vặt. Họ có quyền làm như thế. Cuộc sống của họ là ước mơ, động lực cho những người khác vươn tới và noi theo. Tôi tôn trọng lối sống và cách tiêu pha của họ, nếu không “tiền nhiều để làm gì?”. Tuy nhiên, với đại đa số công nhân lao động, để đạt mức lương 10 triệu một tháng là cả một sự nỗ lực và may mắn. Trong đó, họ phải làm ở một doanh nghiệp ổn định, phát triển, có mức đãi ngộ tốt; họ phải có trình độ tay nghề, có thâm niên cống hiến... mới đạt mức thu nhập nêu trên.

tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo
Hiểu biết, yêu thương, chia sẻ là "chất kết dính" đưa nam nữ công nhân đến với nhau và nên vợ nên chồng, chứ không phải do đồng lương cao hay thấp. Trong ảnh, một dây chuyền may. Ảnh của thegioihoinhap.vn

Dù với mức lương nào, tôi tin nam nữ công nhân cũng sẽ tìm được nhau để kết hôn. Tôi cũng tin ngày nay ít còn ai đến với nhau, xây dựng tổ ấm là “một mái nhà tranh, hai trái tim vàng”, bởi họ là những người thực tế. Chính vì thực tế, họ sẽ không đòi hỏi những gì vượt quá khả năng, điều kiện và biết thế nào là đủ. Quan trọng nhất, họ hiểu, thông cảm với nhau, chấp nhận nhau; sẵn sàng cùng nhau chia sẻ đắng cay ngọt bùi. Và như thế, họ vẫn có thể đắp xây hạnh phúc mà không nhất thiết phải có thu nhập là một hay một vài chục triệu.

tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/7
tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo 13 giờ, gần 100 chuyên gia và ca mổ thay đổi số phận
tom lai luong nam cong nhan bao nhieu thi cuoi duoc vo "Ở Việt Nam gọi là gió Lào thì ở Lào gọi là gió gì?"

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm