Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục hỗ trợ lao động giảm việc, mất việc
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục hỗ trợ lao động giảm việc, mất việc

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa chính thức có kết luận dành nguồn tài chính Công đoàn khoảng 145 tỉ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi tình trạng giảm đơn hàng.
Quy định việc hỗ trợ thuyền trưởng trong tình huống khẩn cấp
Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục hỗ trợ lao động giảm việc, mất việc
Công nhân phải nghỉ việc do tình trạng doanh nghiệp giảm đơn hàng đáp ứng đủ điều kiện sẽ được Công đoàn hỗ trợ. Ảnh: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cung cấp

Ngày 25/8, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Kết luận số 02/KL-ĐCT về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Kết luận nêu rõ, từ tháng 9/2022 đã xảy ra tình trạng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do bị cắt, giảm đơn hàng, dẫn đến một bộ phận không nhỏ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động, ảnh hưởng nghiêm trọng tới việc làm, thu nhập, đời sống của nhiều đoàn viên công đoàn, NLĐ và gia đình họ.

Trước đó, ngày 16/1/2023, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ). Theo đó, các cấp công đoàn đã dành 114.525.700.000 đồng từ nguồn tài chính công đoàn hỗ trợ bằng tiền mặt cho 81.676 đoàn viên công đoàn, NLĐ tại các doanh nghiệp, hợp tác xã (doanh nghiệp) có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022, bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023. Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn từ 01 triệu đồng đến 03 triệu đồng/người và hỗ trợ một lần. NLĐ không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với NLĐ là đoàn viên công đoàn.

Năm 2023, tình hình kinh tế - xã hội, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ dần ổn định. Tuy nhiên, bên cạnh những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động, mở rộng sản xuất, kinh doanh, còn không ít doanh nghiệp tiếp tục gặp khó khăn, thách thức dẫn đến phải giảm, giãn thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc cho NLĐ nghỉ không hưởng lương, thậm chí chấm dứt hợp đồng lao động với nhiều NLĐ. Dự báo tình hình khó khăn tiếp tục kéo dài đến hết năm 2023.

Nhằm tiếp tục chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ. Thời gian thực hiện hỗ trợ từ ngày 01/4/2023 đến hết ngày 31/12/2023. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/1/2024. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ chậm nhất trong ngày 31/3/2024.

Đoàn viên công đoàn, NLĐ đủ điều kiện hỗ trợ thuộc đối tượng nào thì được hưởng chính sách hỗ trợ của đối tượng đó, nhưng một người chỉ được hưởng hỗ trợ một lần đối với một chính sách. Trường hợp đoàn viên công đoàn, người lao động được hưởng tất cả các chính sách hỗ trợ thì không trừ phần chênh lệch giữa các mức hỗ trợ.

Đoàn viên công đoàn, NLĐ được xem xét, hỗ trợ chính sách do bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc, bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương phải đang làm việc theo hợp đồng lao động tại thời điểm đề nghị hỗ trợ; có tên trong danh sách trả lương (hoặc bảng lương) tại doanh nghiệp trước thời điểm bắt đầu bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc, bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương đề nghị hỗ trợ ít nhất từ 30 ngày trở lên.

Đoàn viên công đoàn, NLĐ được xem xét, hỗ trợ chính sách do bị chấm dứt hợp đồng lao động mà không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải có tên trong danh sách trả lương (hoặc bảng lương) tại doanh nghiệp trước thời điểm bắt đầu bị chấm dứt hợp đồng lao động đề nghị hỗ trợ ít nhất từ 90 ngày trở lên (ít nhất từ 88 ngày trở lên nếu thời điểm bắt đầu bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 01/4/2023).

Trường hợp đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo quy định tại Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ từ ngày 01/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023, đã nộp hồ sơ cho các cấp công đoàn theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng sau ngày 31/3/2023 mà công đoàn cấp trên cơ sở chưa thẩm định hoặc quyết định hỗ trợ thì công đoàn cấp trên cơ sở tiếp tục thẩm định và xem xét quyết định hỗ trợ.

Trường hợp công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở chuyển tiền hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, NLĐ qua tài khoản ngân hàng thì phí chuyển khoản (nếu có) được chi từ nguồn tài chính của công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở thực hiện chi hỗ trợ.

Căn cứ vào Kết luận trên, Đoàn Chủ tịch giao Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quyết định số 7785 /QĐ-TLĐ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính Công đoàn Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục có chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính ...

Hỗ trợ gia đình nữ công nhân bị xe bồn tông tử vong Hỗ trợ gia đình nữ công nhân bị xe bồn tông tử vong

Chuyên môn và Công đoàn Công ty CP 456 - đơn vị chủ quản của Hạt quản lý đường bộ Kỳ Anh đã đến thăm, ...

Quy định việc hỗ trợ thuyền trưởng trong tình huống khẩn cấp Quy định việc hỗ trợ thuyền trưởng trong tình huống khẩn cấp

Thông tư số 20/2023/TT-BGTVT ngày 30/6/2023 của Bộ Giao thông vận tải về tiêu chuẩn chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn, đào tạo, huấn luyện ...

Đà Nẵng: Cơ sở thẩm mỹ để lao công phẫu thuật cho khách hàng Đà Nẵng: Cơ sở thẩm mỹ để lao công phẫu thuật cho khách hàng

Công an quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng phát hiện, tại cơ sở thẩm mỹ Kangzin (Viện Thẩm mỹ 175 Sài Gòn), có một người ...

Cán bộ y tế mong muốn có chính sách đảm bảo an toàn, sức khỏe tại nơi làm việc Cán bộ y tế mong muốn có chính sách đảm bảo an toàn, sức khỏe tại nơi làm việc

Cán bộ y tế kiến nghị Bộ Y tế có chế độ chăm sóc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống tai ...

Đảm bảo an toàn tuyệt đối trên các công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Dầu khí Đảm bảo an toàn tuyệt đối trên các công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Dầu khí

Các công trình thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 không chỉ ...

Tin mới hơn

Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”

Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”

Thế giới đã, đang diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường, thách thức và thuận lợi đan xen, xuất hiện những thay đổi mang tính thời đại, nhiều vấn đề rất mới chưa có tiền lệ.
Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"

Sáng 5.3.2026, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII đã tổ chức Hội nghị lần thứ 9 để thực hiện quy trình nhân sự và bầu bổ sung các chức danh lãnh đạo chủ chốt.
Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Xem thêm