Trao giải bóng đá nữ công nhân các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Hoạt động Công đoàn

Trao giải bóng đá nữ công nhân các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Trải qua gần một tháng tranh tài sôi nổi, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức trận chung kết và trao giải bóng đá nữ công nhân lao động (CNLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc năm 2022.

Giải bóng đá nữ CNLĐ các Khu công nghiệp của tỉnh năm 2022 diễn ra từ ngày 2/10 - 23/10/2022 nhằm mục đích hưởng ứng kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Đồng thời, Giải cũng mở ra một sân chơi lành mạnh, rèn luyện tinh thần thể dục, tăng cường sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho các nữ công nhân.

Tham dự Lễ bế mạc, có các đồng chí: Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Khổng Sơn Thành - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Bành Hải Ninh - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Trưởng Ban tổ chức giải.

Giải có sự góp mặt của 20 đội bóng với 200 cầu thủ là nữ CNLĐ đến từ 20 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Sau gần 1 tháng diễn ra giải đấu, với tinh thần thể dục thể thao khỏe khoắn của cầu thủ các đội và sự cổ vũ nhiệt tình, sôi nổi của các cổ động viên, đội bóng của Công đoàn Công ty TNHH Jahwa Vina và Công đoàn Công ty TNHH UJU Vina đã xuất sắc giành vé vào chung kết.

Sau 2 hiệp đấu quyết liệt, kịch tính, cầu thủ 2 đội đã cống hiến cho khán giả những pha bóng hay, bàn thắng đẹp mắt thể hiện sự ngang sức, ngang tài. Phút cuối trận, đội bóng Công đoàn Công ty TNHH UJU Vina đã bứt phá vượt lên, giành chiến thắng chung cuộc với tỷ số 2-1.

Trao giải bóng đá nữ công nhân các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao Huy chương Vàng cho đội giành chức vô địch. Ảnh: HN

Tại Lễ bế mạc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trịnh Thị Thoa đã trao giải Nhất và cúp vàng cho đội bóng của Công đoàn Công ty TNHH Uju Vina, giải Nhì cho Công đoàn Công ty TNHH Jahwa Vina. Ban tổ chức cũng trao đồng giải Ba cho Công đoàn Công ty TNHH TAL, Công đoàn Công ty TNHH BHFlex Vina và các giải phụ cho các cầu thủ xuất sắc, cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất và thủ môn xuất sắc cho các cá nhân có thành tích ở các đội.

Phát biểu tổng kết và bế mạc Giải, đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Trưởng Ban tổ chức giải cho biết: "Giải bóng đá nữ năm nay đã hoàn thành xuất sắc vai trò là một sân chơi bổ ích, lý thú của công nhân lao động tỉnh Vĩnh Phúc khi không chỉ đem tới những giây phút thư giãn thoải mái, nâng cao đời sống tinh thần mà còn là cơ hội tốt để công nhân lao động rèn luyện sức khỏe, giao lưu, học hỏi. Thành công của giải đấu đã góp phần tạo động lực để thúc đẩy các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao trong cán bộ, công nhân lao động; từng bước động viên công nhân lao động tập trung rèn luyện, nâng cao sức khỏe. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống tinh thần công nhân lao động”.

Trao giải bóng đá nữ công nhân các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Trao giải bóng đá nữ công nhân các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Trao giải bóng đá nữ công nhân các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

Giải cầu thủ xuất sắc nhất thuộc về chị Nguyễn Thanh Bình - Công ty TNHH Uju Vina; cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất thuộc về chị Nguyễn Thị Nhẫn - Công ty TNHH Jahwa Vina; thủ môn xuất sắc nhất thuộc về chị Nguyễn Thị Thanh của Công ty TNHH BH Flex. Ảnh: HN.

Hội thao CNVCLĐ Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022: Nâng cao tinh thần đoàn kết Hội thao CNVCLĐ Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022: Nâng cao tinh thần đoàn kết

Ngày 24/9/2022, tại Hà Nội, Công ty Xăng dầu Khu vực I đã tổ chức thành công Hội thao CNVC-LĐ Petrolimex Khu vực Hà Nội ...

Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá

Đêm ngày 10/10, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Lễ tôn vinh “Công nhân giỏi xứ Thanh”, “Công chức, viên chức, người lao động ...

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng huy động hơn 40 triệu đồng tổ chức Giải cầu lông Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng huy động hơn 40 triệu đồng tổ chức Giải cầu lông

Trong các ngày 15 và 16/10, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Giải cầu lông truyền thống, huy động hơn 40 ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm