Trao tặng 3.000 khẩu trang cho đoàn viên Công ty Da giày Thuận Phát
Ngày 26/2, tại Công ty TNHH Da giày Thuận Phát - thị trấn huyện Tiền Hải - LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức phát 3.000 khẩu trang cho đoàn viên, người lao động. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Nguyễn Thái Dương đã đến dự.
 |
| LĐLĐ huyện Tiền Hải trao tặng 3.000 khẩu trang cho đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Da Giày Thuận Phát. |
Công ty TNHH Da giày Thuận Phát hiện có gần 1.500 đoàn viên, công nhân lao động. Hiện nay, công ty có 04 chuyên gia người Trung Quốc và 01 chuyên gia người Đài Loan đang làm việc. Sau khi quay trở lại Việt Nam, tất cả các chuyên gia đều được cách ly, theo đúng quy trình của Ban chỉ đạo phòng chống dịch bệnh của tỉnh.
Phát biểu tại chương trình trao khẩu trang, đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, Ban chỉ đạo phòng chống dịch bệnh Covid-19 của tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành thường xuyên tuyên truyền, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động ở các CĐCS trong việc phòng, chống dịch bệnh, đồng thời tham mưu, báo cáo với các ngành chức năng cách ly theo đúng quy định với những người ở vùng dịch đến làm việc tại các doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các công đoàn cấp trên cơ sở sẽ hỗ trợ kinh phí cho CĐCS mua khẩu trang vải phát cho đoàn viên, người lao động để cùng với CĐCS chung tay phòng, chống, đẩy lùi dịch bệnh giúp người lao động yên tâm tiếp tục lao động sản xuất.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh phát biểu tại chương trình trao khẩu trang. |
Trong đợt này, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở trao 30.000 khẩu trang vải, nước rửa tay sát khuẩn cho 15 doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh và tùy theo diễn biến tình hình của dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở hỗ trợ kinh phí tuyên truyền và phát khẩu trang, nước rửa tay cho các CĐCS theo các đợt khác nhau...
Tiếp nhận 3.000 khẩu trang do LĐLĐ huyện Tiền Hải trao tặng, ông Bùi Công Nhan , Giám đốc công ty, cám ơn sự quan tâm của các cấp, các ngành, đặc biệt là LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã có những hành động cụ thể, kịp thời chia sẻ, động viên, giúp đỡ đoàn viên, người lao động trong việc phòng chống dịch bệnh Covid-19.
Đây cũng là hành động chung tay với các doanh nghiệp, giúp ổn định tinh thần người lao động; tạo động lực cho người lao động, người sử dụng lao động quyết tâm phòng, chống, đẩy lùi dịch bệnh, tiếp tục hoàn thành mục tiêu phát triển sản xuất của doanh nghiệp.
 Virus Corona - cập nhật thông tin ngày 26/2 |
 Nhóm du khách đến từ tâm dịch Hàn Quốc ở Đà Nẵng sẽ được đưa về nước |
 Gia cảnh bần cùng, bi đát của nam công nhân môi trường tử vong vì tai nạn giao thông |
 Đã có phác đồ điều trị hiệu quả đối với Covid-19 Theo PGS.TS Lương Ngọc Khuê, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế), đối phó với dịch Covid-19, Việt Nam luôn đi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.