Trong 5 năm, gần 3.000 đoàn viên, CNLĐ được khen thưởng từ các phong trào thi đua
Công đoàn

Trong 5 năm, gần 3.000 đoàn viên, CNLĐ được khen thưởng từ các phong trào thi đua

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Tại Hội nghị Điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ lần thứ nhất giai đoạn 2020-2025 (ngày 12/6/2020), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tôn vinh, khen thưởng 10 tập thể và 165 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua

Anh Nguyễn Ngọc Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina đang tận tình hướng dẫn, chỉ bảo công việc cho đoàn viên.

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình hiện quản lý 47 công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên là 30.697 đoàn viên. Chất lượng đội ngũ của CNLĐ trực tiếp sản xuất đã được nâng lên rõ rệt, từng bước đáp ứng được nhu cầu, tiêu chí khắt khe của thị trường lao động hiện nay. Để góp phần vào hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế xã hội của các đơn vị và toàn khu công nghiệp, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã triển khai một cách bài bản, thiết thực và có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong 5 năm qua. Hàng năm, công đoàn xây dựng chương trình thi đua và tổ chức phát động thi đua trong toàn khu công nghiệp. Chú trọng công tác thi đua yêu nước giữa các công đoàn cơ sở từ đó tạo sự gắn kết với các cơ quan, đơn vị, đồng thời tạo không khí thi đua lao động sản xuất, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, làm cho năng suất năm sau cao hơn năm trước. Cùng với các phong trào thi đua yêu nước thường niên, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh phát động tổ chức các phong trào thi đua theo chủ đề, sự kiện trong năm.

Chính từ các phong trào thi đua đã phát hiện những tập thể tiêu biểu xuất sắc nhất, những tấm gương điển hình tiên tiến. Trong 5 năm đã có 07 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 03 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 13 Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 20 Bằng khen của các Bộ; 05 Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; 18 Bằng khen của Ủy ban nhân tỉnh Thái Bình; 04 lượt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 95 lượt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 27 Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; 42 Giấy khen của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho các tập thể và cá nhân, trong đó phải kể đến 2.890 là CNLĐ trực tiếp sản xuất ở các phân xưởng, nhà máy được tuyên dương, khen thưởng.

Trong hàng nghìn tấm gương tiêu biểu trong phong trào thi đua trong đó có anh Nguyễn Ngọc Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina là một ví dụ điển hình. Vừa là chủ tịch công đoàn, vừa trực tiếp tham gia lao động sản xuất nên anh thấu hiểu được sự vất vả của anh em công nhân. Trong quá trình lao động sản xuất, anh luôn quan tâm chăm lo đến đời sống của đoàn viên và người lao động. Anh tích cực tìm tòi, nghiên cứu sáng tạo để nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí trong sản xuất. Trong năm 2019 anh có 3 sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào sản xuất, mỗi tháng giảm chi phí cho công ty 24 triệu đồng.

Anh tâm sự: “Công việc của tôi vừa lao động trực tiếp vừa kiêm nhiệm chủ tịch công đoàn lắm lúc rất vất vả nhưng vì anh em đồng nghiệp tin tưởng nên tôi phải cố gắng hoàn thành trách nhiệm của mình. Là người đứng đầu của công đoàn công ty, thường xuyên chăm lo cho đoàn viên trong những lúc khó khăn, ốm đau, thai sản hoặc những khúc mắc của công ty mà mọi người chưa hiểu, chúng tôi phải đứng ra làm cầu nối tổng hợp ý kiến của anh chị em để trình ban giám đốc giải quyết cho thỏa đáng…”

trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua

Chị Trần Thị Hường, công nhân bộ phận mài bóng Công ty TNHH Công nghiệp Tactician đang miệt mài làm việc.

Còn với chị Trần Thị Hường, công nhân bộ phận mài bóng Công ty TNHH Công nghiệp Tactician, 3 năm làm việc tại công ty, chị luôn chấp hành tốt mọi nội quy, quy định của công ty; tích cực tham gia các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, hàng tháng năng suất lao động đều vượt định mức giao. Cuối tháng 5 vừa qua, chồng chị mất trong vụ một vụ tai nạn lao động. Vượt qua mất mát, chị đã nỗ lực vươn lên trong công việc, thay chồng để làm chỗ dựa cho gia đình.

Gạt dòng nước mắt, chị chia sẻ: “Chồng tôi chẳng may mất đi, chỗ dựa lớn nhất của hai mẹ con đã không còn nữa, hai mẹ con phải tự dựa vào nhau mà sống. Gia đình chỉ có một cháu gái năm nay cháu học năm cuối cấp ba. Lúc còn sống, bố chỉ mong con thi đỗ vào đại học nhưng bây giờ bố cháu mất rồi chỉ còn một mình tôi phải lo công việc gia đình cũng như để lo cho cháu sau này vào trường ăn học. Hơn lúc nào hết, tôi càng phải nỗ lực hơn để hoàn thành tốt công việc công ty giao để lo cho gia đình và con cái".

Theo đồng chí Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình cho biết: Tôn vinh các điển hình tiên tiến là hoạt động tri ân sâu sắc đến đoàn viên và người lao động có thành tích cao trong lao động sản xuất, qua đó động viên họ liên tục phát huy trách nhiệm trong công việc. Đây cũng là một trong những nội dung quan trọng các cấp công đoàn trong khu công nghiệp luôn quan tâm chỉ đạo để hiệu quả của phong trào thi đua mang lại lợi ích không chỉ cho cá nhân đoàn viên, người lao động mà còn góp phần quan trọng vào phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Kết quả của phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trong những năm qua đã khẳng định phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình phát động thực sự đi vào đời sống của đoàn viên và người lao động. Hiệu quả đạt được từ các phong trào thi đua đã trở thành nguồn động lực thúc đẩy đoàn viên, người lao động vượt qua nhiều thử thách khó khăn, phát huy tài năng, trí tuệ, sức sáng tạo, đức tính cần cù, chịu khó vốn là truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam trong lao động sản xuất.

Tại Hội nghị Điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ lần thứ nhất giai đoạn 2020-2025 (ngày 12/6/2020), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng 5 năm (2016-2020). Tại hội nghị, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tôn vinh, khen thưởng 10 tập thể và 165 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua
Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng tại hội nghị.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể điển hình tiên tiến.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua

Anh Nguyễn Ngọc Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina nhận khen thưởng tại hội nghị.

trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua
Những đoàn viên, CNLĐ điển hình tiên tiến được tuyên dương dự hội nghị.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/6
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua Đà Nẵng: Tai nạn lao động tại công trình xây dựng khiến một nam công nhân tử vong
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua Từ năm 2021, tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào?

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm