Vụ 5 công nhân Than Hòn Gai tử vong: Phải an toàn trước rồi hãy tính đào được bao nhiêu than!
TS Nguyễn Anh Thơ – Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động nhấn mạnh điều này khi trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn về vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai – TKV khiến 5 công nhân tử vong.
 Tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai, 5 công nhân tử vong 5 công nhân đang làm việc tại khu vực lò chợ thuộc Dự án khai thác hầm lò phần mở rộng mỏ Suối Lại, Công ... |
 Khẩn trương thăm hỏi, hỗ trợ gia đình các nạn nhân trong vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai Đó là một trong những nội dung tại Công điện số 74/CĐ-TTg ngày 30/7/2024 của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo các ... |
Có nguy cơ mất an toàn là phải dừng công việc khai thác
Theo thông tin ban đầu của cơ quan chức năng, vụ tai nạn hầm lò khuya 29/7/2024 là do than, đất đá trong hầm lò bất ngờ sụt lở. TS Nguyễn Anh Thơ - chuyên gia về an toàn, vệ sinh lao động nhận định nhiều khả năng lò bị bục nước.
“Có thể do mưa lớn kéo dài, lượng nước tích tụ lại nên đã gây ra sập”, TS Nguyễn Anh Thơ nhận định.
Phân tích sâu về vấn đề này, vị chuyên gia cho biết rủi ro bục nước thực ra đã được cảnh báo rất nhiều trong tài liệu về an toàn và các chương trình đào tạo về khai thác mỏ hầm lò. Ông cho biết mùa mưa thường tiềm ẩn nguy cơ này.
 |
| TS Nguyễn Anh Thơ – Viện trưởng Viện Khoa học An toàn, vệ sinh lao động. Ảnh: Minh Khôi |
“Trong cấu tạo địa chất ở vùng núi đá khi xuống sâu đều có cátx-tơ tự nhiên - là những khoảng không đã được đất vùi, khi có nước sẽ tạo thành bùn nhão; hoặc địa hình đất đá không ổn định, kết cấu dễ bị sụt lún, sập”, TS Thơ lý giải.
Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động cho rằng, khi bước vào mùa mưa bão đều phải có những đánh giá về điều kiện hiện trạng, rà soát lại hồ sơ, thăm dò vị trí và tuyến khai thác... Từ đó nhận diện nguy cơ mất an toàn để đưa ra các biện pháp cảnh báo, chống đỡ tương ứng.
Theo TS Nguyễn Anh Thơ: “Trong quy chuẩn đều yêu cầu phải có kế hoạch, dự báo, đánh giá và cảnh báo rủi ro từ sớm. Khi gặp những trận mưa lớn, hoặc gặp những hiện tượng bất thường trong quá trình khai thác thì ngay lập tức các biện pháp an toàn phải được thực thi, chỉ đạo, từ bộ phận kỹ thuật, quản lý, lãnh đạo và phân xưởng, tổ đội đến từng công nhân. Có nguy cơ mất an toàn là phải dừng công việc khai thác”.
 |
| Vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai khiến 5 công nhân tử vong |
“Dĩ nhiên vẫn có những sự cố không ngờ tới, nhưng về mặt cơ bản, phải thăm dò, đánh giá được nguy cơ.”, ông Thơ nói và cho biết, nếu thực hiện đầy đủ các biện pháp, với những cán bộ có kinh nghiệm, sẽ giảm tối đa nguy cơ tai nạn lao động.
Trong Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định nếu trong trường hợp phát hiện ra nguy cơ xảy ra tai nạn thì khu vực đó không được triển khai làm việc đến khi nào nguy cơ đó đã bị triệt tiêu, hoặc giảm đi đến mức chấp nhận được.
“Cái quan trọng là phải nhận diện được nguy cơ”, ông Thơ cho hay.
 |
| Vụ 5 công nhân Than Hòn Gai tử vong: Phải an toàn trước rồi hãy tính đào được bao nhiêu than! |
Cần tăng cường đào tạo, quản lý, kiểm soát lực lượng lao động
TS Nguyễn Anh Thơ cho rằng nhiều năm trở lại đây, ngành Than đã nỗ lực đầu tư rất lớn cho công tác an toàn, luôn đặt công tác an toàn là trọng tâm. Tuy nhiên, những vụ tai nạn nghiêm trọng vẫn xảy ra.
“Có vẻ như tất cả những sự đầu tư và ý thức vẫn theo lối cũ, trong khi điều kiện địa chất thay đổi, việc đào ngày càng xuống sâu. Và thiết nghĩ cần phải tăng cường đào tạo, quản lý, kiểm soát lực lượng lao động. Đương nhiên sẽ phát sinh chi phí kiểm soát, nhưng mà vì tính mạng con người, ta phải coi trọng”, vị chuyên gia nói.
Theo TS Nguyễn Anh Thơ, cần đào tạo đội ngũ lao động có kỹ năng, kỷ luật, ý thức cao về an toàn. Trước khi vào lò cần phải có thông tin và biện pháp. Trong quá trình làm việc phải có giám sát, nhắc nhở, động viên...
“Nhưng cái quan trọng là làm sao để người lao động trước khi nghĩ đến việc nay đào được bao nhiêu than, thì hãy nghĩ làm thế nào để an toàn?”, Viện trưởng Viện Khoa học An toàn, vệ sinh lao động, nhấn mạnh.
| Tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai, 5 công nhân tử vong 5 công nhân đang làm việc tại khu vực lò chợ thuộc Dự án khai thác hầm lò phần mở rộng mỏ Suối Lại, Công ... |
| Khẩn trương thăm hỏi, hỗ trợ gia đình các nạn nhân trong vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai Đó là một trong những nội dung tại Công điện số 74/CĐ-TTg ngày 30/7/2024 của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Lá chắn” mới để bảo vệ giới trẻ trước làn sóng nghiện nicotine thời đại số
Khi nguy cơ nghiện nicotine ngày càng hướng mạnh tới giới trẻ, việc siết chặt hành lang pháp lý được xem là bước đi cần thiết để bảo vệ sức khỏe cộng đồng và tương lai của thế hệ trẻ.
Pháp luật quy định thế nào về xử lý vi phạm an toàn, vệ sinh lao động?
Ngoài xử phạt hành chính, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bồi thường thiệt hại và khắc phục hậu quả theo quy định pháp luật.
Thuốc lá thế hệ mới: Bẫy nghiện công nghệ và cú lừa giảm hại
Bản chất của thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng không phải là giải pháp thay thế hay cai nghiện, mà là một cạm bẫy thương mại tinh vi - nơi nicotine muối và hóa chất độc hại được công nghệ hóa để "săn mồi" thế hệ khách hàng trẻ tuổi, đẩy hệ thống y tế công cộng vào một cuộc khủng hoảng ngộ độc và tổn thương đa cơ quan cấp tính.
Tin tức khác
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người lao động mắc nhiều lỗi cùng lúc có bị áp dụng nhiều hình thức kỷ luật?
Trong quá trình làm việc, người lao động có thể mắc nhiều lỗi vi phạm nội quy lao động cùng lúc. Tuy nhiên, không phải cứ có nhiều lỗi thì doanh nghiệp được quyền áp dụng nhiều hình thức kỷ luật đối với người lao động.
Công ty thường xuyên trả lương chậm, người lao động nghỉ việc ngay có đúng luật?
Việc doanh nghiệp thường xuyên trả lương không đúng thời hạn không chỉ ảnh hưởng đến đời sống người lao động mà còn là hành vi vi phạm pháp luật lao động. Trong trường hợp này, người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Nghỉ quá thời gian xin phép, công ty có quyền không nhận người lao động trở lại làm việc?
Không ít người lao động vì hoàn cảnh gia đình đột xuất phải xin nghỉ không lương hoặc nghỉ thêm ngoài thời gian đã đăng ký với doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều người băn khoăn liệu việc nghỉ quá thời gian xin phép có khiến mình bị xem là vi phạm kỷ luật lao động và bị chấm dứt hợp đồng hay không.
Doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn thế nào?
Từ ngày 16.5.2026, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động thuộc diện theo quy định của pháp luật, dù chưa thành lập công đoàn cơ sở vẫn phải đóng kinh phí công đoàn với mức 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp chậm đóng hoặc không đóng có thể bị truy đóng và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.
Lao động tự do có được bảo đảm quyền an toàn lao động?
Người lao động làm việc tự do, không ký hợp đồng lao động vẫn có quyền được bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định của pháp luật.