6.500 suất quà sẽ được trao cho các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong dịp Tết Canh Tý
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa ký ban hành Quyết định số 844/QĐ-LĐLĐ về tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động và con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Canh Tý 2020.
 |
| LĐLĐ Thành phố trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Tết sum vầy năm 2019. |
Theo đó, thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa Ủy ban nhân dân (UBND) với LĐLĐ Thành phố và thực hiện kế hoạch của LĐLĐ Thành phố về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động thành phố nhân dịp Tết Canh Tý 2020, LĐLĐ Thành phố quyết định sẽ tặng 6.500 suất quà bằng tiền mặt cho đoàn viên công đoàn, người lao động và con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, bao gồm: 6.000 suất quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động và 500 suất quà cho các cháu là con đoàn viên công đoàn, người lao động.
Mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng, tổng số tiền là 3.250.000.000 (ba tỷ hai trăm năm mươi triệu đồng). Trong đó, UBND Thành phố dành số tiền 1.500.000.000 (một tỷ năm trăm triệu đồng); LĐLĐ Thành phố dành số tiền 1.000.000.000 (một tỷ đồng) và trích từ Quỹ Xã hội của LĐLĐ Thành phố Hà Nội 750.000.000 (bảy trăm năm mươi triệu đồng) để tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động, con của đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Cũng theo Quyết định của LĐLĐ Thành phố, sẽ có 700 suất quà được LĐLĐ Thành phố trực tiếp trao tại Tết Sum vầy 2020 do LĐLĐ Thành phố tổ chức. 5.800 suất quà còn lại được LĐLĐ Thành phố chuyển khoản về Công đoàn cấp trên cơ sở và chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc trao trực tiếp tới đoàn viên, người lao động, con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trước ngày 22/1/2020 đúng nguyên tắc tài chính.
 Va chạm với xe tải, một người đàn ông tử vong tại chỗ |
 Hàng trăm tài xế xe buýt lo mất Tết vì doanh nghiệp nợ lương |
 Mong ước năm mới của công nhân Đường sắt |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.