Cha mẹ là công nhân trang bị gì cho con khi trở lại trường học?
Những ngày qua, học sinh tại một số địa phương trên cả nước đã trở lại trường học. Tại địa bàn TP. Hồ Chí Minh, học sinh các cấp từ mầm non đến THPT cũng chuẩn bị trở lại trường học sau thời gian nghỉ dài vì dịch Covid-19. Học sinh trở lại trường, và nỗi lo của cha mẹ không trừ một ai, trong đó có công nhân.
 |
| Cha mẹ luôn lo cho sự an toàn cua con cái khi đến trường mùa dịch. Ảnh HT |
Từ khi con được nghỉ học vì dịch Covid-19 đến nay khiến công nhân luôn đứng ngồi không yên. Không chỉ lo cho công việc, những khó khăn do ảnh hưởng của dịch viêm phổi đến đời sống, sức khỏe mà họ còn phải lo chỗ gửi con, cách bảo vệ con khi ở nhà… Bấy nhiêu đó đủ khiến cuộc sống của những công nhân có gia đình trở nên chật vật, nhiều lo toan.
Tìm đến khu nhà trọ công nhân trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, chúng tôi đều thấy rằng cuộc sống vẫn êm ả trôi qua kèm theo với bao lo toan của công nhân có con em đi học tại thành phố. Nhiều công nhân lựa chọn để con em họ được học tại đây vì gần gũi với bố mẹ, được hưởng những chế độ học tập tốt nhất. Bởi vậy, khi con nghỉ học vì dịch, công nhân đã mất một khoảng thời gian lao đao vì trông con, lo cho an toàn của con… Cho đến hiện tại, khi con cái họ sắp trở lại trường học, công nhân cũng chưa hết lo. Họ đã xây dựng một loạt những biện pháp bảo vệ con cái khi đi học tại trường sắp tới.
Khi được hỏi về những biện pháp giúp con an toàn khi ở trường như thế nào, chị Huỳnh Thanh Mai, công nhân may tại Khu công nghiệp Tân Bình cho biết rằng: “Tôi có đọc tin tức và thấy thông báo của nhà trường sẽ cho con đi học vào 15/3 tới đây. Con nghỉ lâu, tôi cũng muốn con đi học để không quên mặt chữ, đến trường lớp với bạn cũng được rèn luyện nhiều hơn. Tuy nhiên đang mùa dịch nên hai vợ chồng tôi cũng lo lắng lắm. Mặc dù chưa phát hiện ra ca nhiễm nào tại khu công nghiệp nhưng tôi vẫn phải chuẩn bị những gì cần thiết nhất cho con. Tôi có mua được một số chai xịt khuẩn bằng cồn để mọi người trong gia đình rửa tay và dạy con cách sử dụng, luôn nhắc nhở rửa tay khi đi vệ sinh, bám vịn vào cầu thang… Hơn hết là đeo khẩu trang thành thói quen. Vì con tôi hiếu động, nhiều khi không nhớ phải đeo khẩu trang nên trong gần 1 tháng nghỉ học hai vợ chồng đã rèn cho con thói quen đi ra ngoài, gặp nhiều người cần đeo khẩu trang”.
“Tôi đọc báo thấy trên Sơn La có trường phải cho học sinh nghỉ luôn sau khi đi học vào ngày mùng 2/3 vì có học sinh ho sốt. Hai vợ chồng tôi lo quá, nếu khi con tôi đi học cũng gặp phải trường hợp đó thì như thế nào. Vợ tôi đã mua một loạt khẩu trang vải, khẩu trang y tế cho gia đình dùng. Cậu con trai tôi đang học lớp 1 cũng được mẹ dành riêng cho lọ xịt tay để sẵn trong người, và nhắc nó sử dụng thường xuyên. Mấy hôm nay, ngày nào đi làm về, vợ tôi cũng ôn lại các biện pháp phòng tránh dịch cho con khi đi học. Nhìn hai mẹ con thay nhau nói về việc bảo vệ sức khỏe khi đi học, tôi nhìn vừa buồn cười lại thấy rất cần thiết. Mong là mọi việc sẽ ổn trong thời gian tới để chúng tôi yên tâm làm việc, con cái được đi học an toàn”. - Anh Trương Văn Thành, công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Tân Bình, chia sẻ về tình hình đi học lại của con mình.
Trước đó, TP. Hồ Chí Minh đã có lịch đi học trở lại của học sinh, sinh viên. Cụ thể, học sinh lớp 12 nghỉ học đến hết ngày 8/3/2020. Học sinh mầm non và phổ thông từ lớp 1 đến lớp 11 nghỉ học đến hết ngày 15/3/2020. Sinh viên nghỉ đến hết tháng 3/2020.
 Hà Nội: Phát lộ con đường bốc khói khét lẹt, nghi là chất thải nguy hại Hàng nghìn mét khối đất và phế thải xây dựng được đổ cắt ngang cánh đồng lúa vẫn đang canh tác tại thôn Hải Bối, ... |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 4/3 Tính đến 7h sáng nay, ngày 4/3, 80 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Tình hình COVID-19 ở Italia diễn biến ... |
 Hải Dương: Khó hiểu chuyện gấp rút luân chuyển giáo viên tại Thành phố Hải Dương Không dạy thêm, học thêm. Không tổ chức, tham gia thi học sinh giỏi, giáo viên giỏi. Đó là toàn cảnh của giáo dục tại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?