Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động
Tháng Công nhân không chỉ là hoạt động thường niên, mà là dịp để người lao động được lắng nghe và đồng hành thực chất hơn.
Công đoàn Đà Nẵng khẳng định vai trò chăm lo người lao động và bảo đảm an toàn lao động
Sáng 24.4, tại Nhà Văn hóa Lao động (số 02 đường Cách mạng Tháng Tám), Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; Tháng Công nhân và khai mạc Hội thao CNVCLĐ năm 2026.
Chăm lo đời sống công nhân ở Huế: Khi chủ trương đi vào đời sống
Ngày 24.4, LĐLĐ thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa ti
Thêm người lao động thu nhập thấp vào diện được trợ giúp pháp lý miễn phí
Quốc hội vừa thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Trợ giúp pháp lý với nhiều điểm mới đáng chú ý, trong đó mở rộng đối tượng được trợ giúp pháp lý miễn phí. Đáng quan tâm, người lao động có thu nhập thấp khi tham gia tố tụng hình sự sẽ có
Công nhân Gia Lai đổi mới sáng tạo, bứt phá năng suất trong Tháng Công nhân 2026
Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai phát động Tháng Công nhân 2026 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, đặt mục tiêu tạo chuyển biến thực chất trong chăm lo, bảo vệ và phát huy vai
Đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Có thể nhận gần 500% lương nhưng không bắt buộc
Trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, nhiều người lao động quan tâm đến mức lương khi đi làm cũng như quyền từ chối làm việc.
“Muôn nẻo yêu thương” mùa 4: Lan tỏa thông điệp “Sức khỏe thầm kín – Hạnh phúc bền lâu”
Bước sang mùa thứ 4 (năm 2026), chương trình "Muôn nẻo yêu thương" tiếp tục hành trình đầy ý nghĩa nhưng với một tầm vóc mới: Chuyên sâu hơn, thiết thực hơn và hướng mạnh về cơ sở.
Doanh nghiệp nợ BHXH: Chốt sổ thế nào để không “trắng tay”?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không còn là cá biệt, và hệ lụy trực tiếp lại đổ dồn lên người lao động khi nghỉ việc.
Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn
Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự
Chủ tịch Công đoàn đưa những điều đã nghe vào thỏa ước
Giữa những ca làm việc nối tiếp trong nhà xưởng, những câu chuyện về bữa ăn, giờ giấc hay chuyện gia đình thường chỉ được nhắc nhanh rồi trôi đi. Nhưng có những điều được giữ lại. Từ việc lắng nghe trực tiếp người lao động, một Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp FDI đã từng bước đưa những điều tưởng nhỏ ấy vào thỏa ước để quyền lợi được gọi tên một cách rõ ràng.
Người lao động cần biết gì về ngưỡng chịu thuế thu nhập cá nhân mới
Nhiều người lao động quan tâm mức thu nhập bao nhiêu thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Theo quy định mới tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm
Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất.
Làm thêm dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động được trả lương thế nào?
Kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 hằng năm luôn là thời điểm nhu cầu sản xuất, dịch vụ tăng cao. Vì vậy, nhiều người lao động quan tâm đến mức tiền lương khi làm thêm trong những ngày này, cũng như quyền lợi cụ thể theo quy định của pháp luật.
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa
Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng: Phụ cấp, chế độ thay đổi ra sao?
Theo dự thảo, từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt chế độ, phụ cấp liên quan được điều chỉnh.
Hoàn thiện mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp chuẩn bị Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Sáng 17.4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ mười bảy (khóa XIII), cho ý kiến vào dự thảo các văn kiện quan trọng trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết.
Hỗ trợ đào tạo nghề từ 7.4.2026: Người lao động được hưởng gì?
Chính phủ đã ban hành Nghị định 138/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm 2025 về phát triển kỹ năng nghề, có hiệu lực từ ngày 7.4.2026.
Trước Sau