Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình: Khen thưởng con đoàn viên, CNLĐ vượt khó học giỏi
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình: Khen thưởng con đoàn viên, CNLĐ vượt khó học giỏi

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Ngày 27/8, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức tuyên dương, khen thưởng các cháu là con đoàn viên, công nhân lao động đạt thành tích cao trong học tập, vượt khó học giỏi năm học 2019-2020. Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình đã đến dự buổi lễ.
3417 5 28

Lãnh đạo Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh trao quà cho các cháu học sinh giỏi vượt khó.

Theo báo cáo thống kê từ các công đoàn cơ sở, năm học 2019-2020, toàn Khu công nghiệp tỉnh có 27.461 cháu là con đoàn viên, công nhân lao động đang theo học từ lớp 1 đến lớp 12. Trong đó có 8.241 cháu đạt danh hiệu học sinh tiên tiến; 6.325 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp trường; 341 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp huyện, thành phố; 37 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh; 11 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp quốc tế, cấp quốc gia và cấp vùng. Trong số các cháu đạt học sinh giỏi các cấp có 170 cháu có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi.

Đồng chí Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho biết: Trong nhiều năm qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh luôn chỉ đạo các công đoàn cơ sở làm tốt công tác khuyến học, khuyến tài tại cơ quan đơn vị và duy trì việc tổ chức gặp mặt, tặng quà động viên các cháu học sinh chăm ngoan, vượt khó học giỏi các cấp. Trong năm học 2019-2020 có 34 công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức gặp mặt, tặng quà động viên 18.021 cháu với tổng số tiền trên 2,1 tỷ đồng, tiêu biểu như Công đoàn Công ty CP Sản xuất hàng thể thao - Chi nhánh Thái Bình, Công đoàn Ban Quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình, Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina,... Một số công đoàn cơ sở còn có các hình thức động viên, hoạt động thiết thực, bổ ích như tổ chức cho các cháu đi tham quan; tham gia thi vẽ tranh, viết bài phòng chống dịch Covid-19 thu hút đông đảo con đoàn viên, người lao động tham gia...

Do thực hiện phòng chống dịch bệnh Covid-19 nên tại buổi lễ, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh trao tượng trưng 20 suất học bổng của Liên đoàn Lao động tỉnh cho 20 cháu học sinh có tinh thần vượt khó học giỏi mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Còn lại, Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh gửi về các công đoàn cơ sở trao, gồm: 11 cháu học sinh giỏi cấp quốc tế, quốc gia, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng và 01 tập vở; 37 cháu học sinh giỏi cấp tỉnh, 170 cháu học sinh vượt khó học giỏi, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng và 01 tập vở.

Được tuyên dương và nhận quà, cháu Hoàng Ngọc Lan, học sinh lớp 6, con anh Hoàng Văn Trung, công nhân Công ty TNHH Công nghiệp Tactician tâm sự: “Cháu rất vui và phấn khởi vì được nhận quà ngày hôm nay. Cháu có ước mơ làm thiết kế thời trang nên cháu sẽ cố gắng học thật giỏi để đạt được ước mơ của mình và không phụ lòng cha mẹ”.

Một số hình ảnh tại buổi tuyên dương:

3454 1 49

Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại buổi tuyên dương các cháu học sinh giỏi, chăm ngoan.

3446 2 44
Đồng chí Đặng Thị Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh báo cáo kết quả năm học 2019 - 2020.
3436 3 39

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh trao học bổng của Liên đoàn Lao động tỉnh cho các cháu.

3425 4 33

Cháu Hoàng Ngọc Lan nhận phần thưởng từ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình.

3409 6 19

Các cháu đến nhận phần thưởng thực hiện tốt việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm!
Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8

Tin mới hơn

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.

Tin tức khác

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Xem thêm