Khó khăn nhưng không tuyệt vọng, bi quan
Người lao động

Khó khăn nhưng không tuyệt vọng, bi quan

HƯƠNG NGÂN
Tác giả: HƯƠNG NGÂN
Chị Chinh cười, nói rằng sự quan tâm của công đoàn cùng đồng nghiệp đã giúp chị vượt qua những biến cố.
Xe công đoàn an toàn mà vui

Nuôi ước nguyện cứu người

Những ngày Tết Nguyên đán Giáp Thìn, ngôi nhà của chị Lò Thị Tuyết Chinh - Uỷ viên BCH CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La tuy thiếu đi bóng dáng của người chồng, người cha nhưng không vì thế mà trở nên lạnh lẽo. Ngôi nhà lắp ghép bằng khung sắt, mái tôn và những tấm gỗ mỏng, đơn sơ mà gọn ghẽ, ấm cúng.

Khó khăn nhưng không tuyệt vọng, bi quan
Ngôi nhà của 3 mẹ con chị Lò Thị Tuyết Chinh. Ảnh: Hương Ngân

Chị Chinh tâm sự, dù cuộc sống còn rất nhiều khó khăn, lại vừa trải qua biến cố hôn nhân, nhưng chị thấy bản thân vẫn rất may mắn, hạnh phúc khi được sống vì con cái, vì công việc và được tham gia các hoạt động công đoàn.

Chị là con út, lớn lên trong một gia đình đặc biệt, bố là liệt sĩ. Khi bố hi sinh, chị Chinh mới 6 tháng tuổi. Chị lớn lên trong bàn tay tảo tần, lam lũ của người mẹ làm y sĩ. Chị kể, những năm tháng ấy khó khăn vô cùng. Mẹ chị goá chồng khi mới 23 tuổi nhưng bà không tái hôn mà quyết tâm ở vậy nuôi dạy 2 cô con gái. Trong ngôi nhà tranh, vách đất, chiếc giường ngủ làm bằng tre được ông ngoại đóng giáp vào để 3 mẹ con có chỗ nằm.

Sống cùng mẹ và ông bà ngoại, với những bữa ăn chỉ toàn sắn với khoai, bụng lúc nào cũng đói, chị vẫn chứng kiến mẹ của mình bận rộn sớm hôm với công việc của một người thầy thuốc. Khi ấy, chị Chinh ước lớn lên được làm việc trong ngành Y tế, để cứu chữa và chăm sóc mọi người.

Thầm lặng chịu đựng khó khăn

Nửa năm trôi qua, mỗi khi được hỏi về lý do đổ vỡ hôn nhân của mình, chị vẫn cười nhẹ với câu trả lời “không biết”.

Chị kể, cuộc hôn nhân của mình kéo dài được 19 năm. Lúc khó khăn nhất phải ở nhờ nhà ông bà nội, rồi đi ở trọ suốt 5 năm liền, 2 vợ chồng vẫn yêu thương nhau. Vợ chồng chị có 2 cô con gái không may đều bị bệnh giác mạc bẩm sinh.

Khó khăn nhưng không tuyệt vọng, bi quan
Chị Chinh gặp nhiều biến cố trong cuộc sống nhưng vẫn rất lạc quan. Ảnh: Hương Ngân

Chị đã đăng ký với ngân hàng mắt để xin nhận giác mạc, mong một ngày có thể chữa bệnh cho 2 con nhưng vận may chưa đến với gia đình chị. Hiện, chưa có người hiến giác mạc để thay cho 2 cháu. Vì vậy, các con chị vẫn chung sống với những đơn thuốc trường kỳ, thường xuyên đi Bệnh viện Mắt Trung ương để kiểm tra, thăm khám.

Chị gái của chị Chinh mất sớm vì ung thư, để lại cháu gái ruột hiện sống cùng bà ngoại, nên chị Chinh cũng thường xuyên chia sẻ nguồn thu nhập ít ỏi của mình để nuôi dưỡng và chăm sóc cháu. Cháu gái lớn lên, gọi chị Chinh là mẹ. Chị cười hiền hậu, khoe là sinh ra 2 con nhưng mình có đến 3 đứa con.

Nuôi 2 đứa trẻ bị bệnh bẩm sinh, mang 2 cặp kính nặng nề với rất nhiều chi phí và thường xuyên tốn kém, lại phải chu cấp cho cháu ruột nên 2 vợ chồng gần như chẳng dành dụm được gì. Hơn 10 năm sau ngày cưới, chị mới cất được ngôi nhà lắp ghép trên mảnh vườn của bố mẹ chồng.

Khó khăn như thế, nhưng chị chưa bao giờ tuyệt vọng, bi quan. Chị tin vào tiến bộ của y học, tin vào một ngày sẽ có người hiến giác mạc để chữa bệnh cho 2 đứa con của mình.

Dù nhiều khó khăn nhưng chị cảm thấy bản thân vẫn may mắn người cháu ruột gọi chị là mẹ, năm nay đã bắt đầu đi làm, có những đồng lương đầu tiên để cùng chị chăm lo cho 2 em.

"Mình được công đoàn quan tâm nhiều lắm!"

Nói về cái Tết năm nay, chị hồ hởi kể: "Công đoàn quan tâm lắm! Mình còn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà Tết nữa đấy. Thấy vui và được an ủi!".

Khó khăn nhưng không tuyệt vọng, bi quan
Chị Chinh (ở giữa) nhận được sự quan tâm của công đoàn cùng các đồng nghiệp. Ảnh: Hương Ngân

Cùng với công việc chuyên môn, chị còn tích cực tham gia hoạt động công đoàn. Chị chia sẻ: “Tham gia hoạt động công đoàn rất vui. Các anh chị, cô chú trong CĐCS và Công đoàn ngành Y tế đều rất tốt, rất quan tâm đến hoàn cảnh của mình.

Nhưng dù gì mình cũng là uỷ viên BCH CĐCS, bản thân mình chỉ mong quan tâm được đến nhiều đoàn viên khác. Sau 2 - 3 năm chống dịch Covid, các cán bộ y tế nói chung, cán bộ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh nói riêng, đều có những tâm tư, tình cảm cần chia sẻ mà không phải khi nào cũng nói được nên lời”.

Kết thúc những tâm sự của mình, chị cười bảo sự lạc quan của bản thân, sự quan tâm của công đoàn cùng đồng nghiệp đã giúp chị vượt qua những biến cố.

“Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó” “Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó”

Đó là lời tâm sự của chị Lê Thị Ánh Trinh, công nhân Công ty TNHH Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam).

Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn

Công đoàn Tổng Công ty Lương thực miền Nam thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn; sửa nhà dột nát ...

Cần quan tâm nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp Cần quan tâm nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp

Kết quả phát triển nhà ở xã hội (NƠXH) thời gian qua vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu nhà ở của người thu nhập ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm