Lãnh đạo tỉnh Bình Dương tiễn công nhân về quê đón tết
6h30 phút sáng ngày 20/01/2020 (26/12 âm lịch), Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã tổ chức lễ xuất phát đưa công nhân lao động về quê đón tết. Đến dự có ông Trần Văn Nam, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương; ông Trần Thanh Liêm, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh.
 |
| Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Trần Văn Nam và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh tặng quà cho công nhân. |
Tại buổi lễ, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Trần Văn Nam đã chúc tết toàn thể công nhân lao động, mong muốn anh chị em công nhân lao động sẽ đón tết vui tươi, đầm ấm, sum vầy bên gia đình, sau tết sẽ quay trở lại Bình Dương tiếp tục lao động sản xuất, gắn bó xây dựng quê hương Bình Dương.
Năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã trao tặng gần 3.500 vé xe cho công nhân lao động xa quê có hoàn cảnh khó khăn đã lâu năm chưa về quê đón tết. Đây là hoạt động được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương duy trì hàng năm.
Trong hơn 10 năm qua, chương trình “Chuyến xa xuân nghĩa tình” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đã trao tặng gần 30.000 vé xe cho người lao động. Từ sự lan tỏa của chương trình, Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã hỗ trợ 400 vé, trị giá 400 triệu đồng hỗ trợ vé cho công nhân về quê.
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp Công đoàn vận động doanh nghiệp tổ chức xe đưa đón CNLĐ về quê, hỗ trợ vé tàu, xe đưa đoàn viên, người lao động về quê. Hàng năm, nhiều doanh nghiệp đã tặng vé xe cho CN tại đơn vị về quê đón Tết. Năm nay, có trên 20.000 người lao động được hơn 100 doanh nghiệp tổ chức xe đưa công nhân về quê đón Tết và hàng chục ngàn CNLĐ được các DN hỗ trợ một phần chi phí vé xe về quê đón Tết.
 |
Nhận được tấm vé miễn phí trên tay, chị Phạm Thị Hằng, hiện là công nhân tại Công ty Dooil TPS Vina, quê tỉnh Nghệ An bày tỏ xúc động: "Chỉ còn vài ngày nữa là đến Tết cổ truyền của dân tộc, là những người xa quê ai ai cũng mong muốn được về nhà để đoàn viên cùng gia đình. Cũng như tôi có mặt trong buổi lễ hôm nay, nhiều anh chị đã lâu rồi chưa được về nhà, riêng tôi đã làm việc tại Bình Dương được 5 năm, 5 năm rồi tôi chưa có điều kiện về quê đón Tết cùng gia đình vì hoàn cảnh còn nhiều khó khăn. Chúng tôi rất vui mừng và biết ơn lãnh đạo các cấp, tổ chức Công đoàn đã dành sự ưu ái, quan tâm để các anh chị em lao động xa quê như tôi có cơ hội về nhà sum vầy cùng gia đình".
Được biết, Ngoài chương trình “Chuyến xe xuân nghĩa tình” thì dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 này, nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động cũng đã được các cấp Công đoàn tỉnh tập trung thực hiện, điển hình là chương trình “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thiết thực như tặng quà, tặng vé xe, quay số trúng thưởng, tiệc tất niên, lì xì tết… Qua các hoạt động nêu trên đã góp phần giúp cho người lao động có được cái tết ấm áp và sum vầy và đủ đầy hơn.
 KCN Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Đến các KCN trên địa bàn tỉnh Bình Dương những ngày cận tết, ai cũng cảm nhận được không khí vui tươi, hạnh phúc của ... |
 Bình Dương: “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động Chương trình "Tết sum vầy" cấp tỉnh do Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tổ chức đã để lại ấn tượng với rất nhiều ... |
 Những thực phẩm tốt nhất giúp giải rượu bia ngày Tết Ngày Tết, bạn không tránh khỏi những cuộc vui có bia, rượu. Sau đây là một số thực phẩm quen thuộc để nhanh chóng lấy ... |
 Cháy nhà ra... những tấm gương sáng Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.