LĐLĐ Hương Trà: Khai trương Tủ sách Công đoàn
Nhằm tôn vinh vai trò của sách và phát động văn hóa đọc cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao, Đoàn Thanh niên thị xã tổ chức "Lễ khai mạc Ngày hội sách và văn hóa đọc năm 2022 và Khai trương Tủ sách Công đoàn".
 |
| Toàn cảnh "Lễ khai mạc Ngày hội sách và văn hóa đọc năm 2022 và Khai trương Tủ sách Công đoàn". Ảnh: TS |
Đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho biết, sách là một kho tàng kiến thức quý giá, là nơi lưu giữ những thành tựu, di sản tinh thần của nhân loại. Sách sẽ là một phương tiện để mỗi đoàn viên, NLĐ tự học hỏi, thu nạp kiến thức, phát triển nhận thức và tư duy về cuộc sống.
Để nâng cao văn hóa đọc cho đoàn viên, NLĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã đã lên kế hoạch, kêu gọi hỗ trợ sách từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân cùng góp sức xây dựng, hiện thực hóa Tủ sách Công đoàn.
 |
| Đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà phát biểu tại buổi khai mạc. Ảnh: TS |
“Trong 2 tháng thử nghiệm (từ tháng 2/2022), Tủ sách Công đoàn đã thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ của 26 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đến mượn sách (với 244 cuốn sách), trong đó CĐCS Trung tâm Giáo dục thường xuyên có số lượt mượn sách đông nhất (37 lượt, với 105 cuốn sách)”, đồng chí Linh cho biết thêm.
Để tiếp tục phát huy hiệu quả của Tủ sách Công đoàn, ngày 27/4, LĐLĐ thị xã Hương Trà phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao, Đoàn Thanh niên thị xã tổ chức "Lễ khai mạc Ngày hội sách và văn hóa đọc năm 2022 và Khai trương Tủ sách Công đoàn", với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực.
 |
| Tủ sách Công đoàn chính thức hoạt động với hơn 1.000 đầu sách và tạp chí. Ảnh: TS |
Tủ sách Công đoàn chính thức khai trương, đi vào hoạt động với hơn 1.000 đầu sách và tạp chí, trong đó sách được luân chuyển từ Thư viện Tổng hợp tỉnh với 320 đầu sách, Tủ sách Tia sáng với hơn 600 cuốn, còn lại là sách tặng từ Thư viện thị xã và các CĐCS, tổ chức, cá nhân,...
 |
| Tủ sách Công đoàn đi vào hoạt động sẽ là nơi sinh hoạt rất bổ ích cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TS |
“Đặt biệt, để phát triển văn hóa đọc, luân chuyển sách về các CĐCS, trong thời gian thử nghiệm đã có 2 đơn vị đăng ký xây dựng tủ sách tại CĐCS, đó là CĐCS Công ty TNHH Gạch hoa Mặt Trời và CĐCS Trường Tiểu học số 1 Hương Toàn. Từ đó, LĐLĐ thị xã sẽ thực hiện luân chuyển sách định kỳ cho các tủ sách tại các CĐCS đã đăng ký, với hy vọng sẽ có thêm nhiều đoàn viên, NLĐ đọc sách”, đồng chí Linh chia sẻ.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ thị xã Hương Trà cùng với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao thị xã cắt băng khánh thành Tủ sách Công đoàn. Ảnh: TS |
Chị Hồ Thùy Trâm, đoàn viên CĐCS Trường THCS Nguyễn Đăng Khoa cho hay, việc khai trương Tủ sách Công đoàn là rất thiết thực, có ý nghĩa. Đây là nơi sinh hoạt bổ ích cho đoàn viên, NLĐ và các em học sinh đến tham gia đọc sách, mượn sách để nâng cao văn hóa đọc.
 |
| Các khách mời tham dự tọa đàm phát triển văn hóa đọc trong đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TS |
Cũng trong dịp này, LĐLĐ thị xã Hương Trà phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao, Đoàn Thanh niên thị xã đã tổ chức tọa đàm phát triển văn hóa đọc trong đoàn viên, NLĐ và hoạt động vẽ tranh cho con đoàn viên, NLĐ với chủ đề “Cùng em đọc sách”.
 Nhiều hoạt động "Festival bốn mùa" hướng đến Festival Huế 2022 Nhằm kích cầu du lịch, tăng cường quảng bá sau đại dịch Covid-19, UBND TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế đã ban hành kế hoạch ... |
 Tất cả đoàn viên, NLĐ tại TP. Huế sẽ được khám bệnh miễn phí Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế đã ký kết hợp tác với Công ty TNHH Dịch vụ Y tế Nguyễn ... |
 Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế cùng các cấp Công đoàn đã đề ra những ... |
 Công đoàn Dệt may VN cần tiếp tục duy trì, tăng trưởng bền vững trong giai đoạn mới Ngày 23/4, tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế, phường Thủy Phương, thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế, Công đoàn Dệt may ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.