Lời cầu cứu từ những người lao động quê Hà Giang làm việc tại Bình Dương 
Người lao động

Lời cầu cứu từ những người lao động quê Hà Giang làm việc tại Bình Dương 

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Đã gần 1 tháng nay một nhóm người lao động từ Hà Giang vào Bình Dương làm ăn, nhưng vì dịch Covid-19 họ đành nghỉ việc, cuộc sống hiện tại rất chật vật. Họ đã liên hệ cầu cứu một người phụ nữ ở TP HCM để chở họ về nhà nhưng trong mùa dịch này, đây là điều bất khả kháng.
loi cau cuu tu nhung nguoi lao dong que ha giang lam viec tai binh duong
Khu trọ mà những người lao động sinh sống tại Bình Dương. Ảnh: Đình Trọng

Trao đổi với chị Khuyên, PV Cuộc sống An toàn được biết nhóm người lao động này là người dân tộc thiểu số thuộc tỉnh Hà Giang, theo công ty môi giới vào Bình Dương để làm việc. Tuy nhiên, công việc chưa ổn định, thì họ phải nghỉ việc vì dịch Covid-19.

Chị Khuyên làm việc tại một công ty vận chuyển hành khách khá thân thiết với những người lao động này. Chính vì thế, khi cuộc sống khó khăn, thất nghiệp và đã tiêu hết số tiền có trong tay, họ buộc lòng phải cầu cứu phía chị chở họ được về nhà.

“Tôi có khả năng đưa họ từ Bình Dương về Hà Giang, có thể hỗ trợ 50% tiền vé hoặc miễn phí. Nhưng trong thời gian dịch bệnh, mọi phương tiện di chuyển đều bị cấm, chính vì vậy tôi cần sự giúp đỡ của chính quyền địa phương, các ban ngành chức năng để có thể chở họ về nhà. Họ gọi cho tôi, nói rằng cuộc sống khó khăn, thất nghiệp một tháng nay và giờ cũng hết tiền. Nếu ở lại không biết sẽ sống như thế nào. Họ chỉ mong tôi có thể đưa về Hà Giang, hết bao nhiêu tiền cũng chịu.”, chị Khuyên cho biết

Theo tìm hiểu của phóng viên, khu nhà trọ hiện đang có khoảng 20 lao động (quê huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang) đang ở nhà trọ có địa chỉ tại tổ 3B ấp 1, xã Hội Nghĩa, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.

loi cau cuu tu nhung nguoi lao dong que ha giang lam viec tai binh duong
Hai trong số những người lao động hiện đang gặp khó khăn và muốn về quê nhà. Ảnh: Đình Trọng

Anh Tủa, quê Hà Giang là công nhân tại Bình Dương và cũng gần nhà những người lao động này ở Hà Giang chia sẻ: Hiện tại nhóm lao động gần 20 người này không có công việc làm, không có tiền. Tiền trọ và tiền ăn cũng cạn kiệt, một số người muốn về quê nhưng không tìm được xe và kinh phí. Họ vào Bình Dương để chờ việc từ sau Tết Canh Tý 2020. Sau đó, một số người được nhận đi làm tại Công ty Giầy Đại Hoa (thuộc Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, Bình Dương). Nhưng chỉ gần một tháng sau Công ty cho nghỉ việc vì ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều công nhân trở nên bơ vơ giữa nơi đất khách quê người.

Hai vợ chồng anh Ly Mí (quê Hà Giang) theo mọi người trong bản vào Bình Dương được khoảng 3 tháng nay. Nhưng hai vợ chồng anh chỉ mới làm việc được khoảng hai chục ngày thì phải nghỉ việc vì dịch bệnh Covid - 19 từ sau Tết. Các con anh hiện đang ở ngoài quê với ông bà, hai vợ chồng rất nhớ con, kinh tế đã cạn kiệt, muốn về Hà Giang cũng không được.

Chia sẻ về hoàn cảnh của mình, anh Mí tâm sự: "Ở quê chỉ làm nương trồng ngô, lúa cũng đủ ăn. Tôi vào đây từ ngoài Tết vì nghe nói có nhiều công ty, có nhiều việc làm, trả mỗi tháng 8 triệu đồng. Cho nên hai vợ chồng tôi đã đi cùng nhau khăn gói vào đây, để 3 đứa con ở quê cho ông bà chăm sóc. Nhưng không ngờ vì bệnh dịch, chúng tôi mới làm được mười mấy ngày thì công ty báo nghỉ, chờ hết dịch khoảng tháng 5, tháng 6 nếu có việc thì quay lại làm. Nhưng hiện tại, hai vợ chồng tôi không còn đủ tiền đóng trọ tháng này, tiền ăn không có. Một ông anh rể lại bị tai nạn giao thông, chúng tôi khó khăn lắm, bây giờ chỉ mong về nhà, được về nhà thôi.”

Thiết nghĩ, dịch Covid-19 đã khiến cuộc sống nhiều người trở nên khó khăn hơn. Đặc biệt là những người lao động xa quê đi làm ăn ở đất khách quê người, khó khăn này lại nâng lên gấp bội. Hiện tại họ rất mong nhận được sự hỗ trợ của các cấp chính quyền địa phương có thể giúp họ trở về quê hương an toàn bên gia đình, người thân.

loi cau cuu tu nhung nguoi lao dong que ha giang lam viec tai binh duong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/4

Tính đến 7h sáng ngày 20/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,4 triệu người nhiễm virus ...

loi cau cuu tu nhung nguoi lao dong que ha giang lam viec tai binh duong Bình Dương: “Công nhân phải thôi việc, doanh nghiệp đã hết cách!"

Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Không có đơn hàng để ...

loi cau cuu tu nhung nguoi lao dong que ha giang lam viec tai binh duong Ai được nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng?

Theo Nghị quyết 42/NQ-CP được Chính phủ ban hành ngày 9/4/2020, nhóm lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải tạm hoãn thực hiện ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm