Người lao động lo lắng vì dịch bệnh Covid-19 kéo dài
Người lao động

Người lao động lo lắng vì dịch bệnh Covid-19 kéo dài

Phương Anh
Tác giả: Phương Anh
Dịch bệnh Covid-19 đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Và cũng khiến người lao động không khỏi lo lắng, bất an.
nguoi lao dong lo lang vi dich benh covid 19 keo dai
Trong thời gian tới, nhiều doanh nghiệp sẽ phải ngừng sản xuất do thiếu nguyên liệu vì ảnh hưởng của dịch bênh.

Khó khăn vì dịch bệnh

Anh Phạm Văn Minh, một công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long chia sẻ, từ đầu năm đến nay, do ảnh hưởng của dịch Covdid-19 nên học sinh được nghỉ. Vợ chồng anh phải gửi 2 con nhỏ về quê ngoại ở Nam Định để tiện đi làm. Tuy nhiên, cả hai vợ chồng lúc nào cũng nơm nớp lo sợ. Nếu phải nghỉ việc thì gia đình sẽ không thể có thu nhập hoặc thu nhập giảm đi, cuộc sống sẽ rất khó khăn.

Chị Nguyễn Thị Hà, công nhân Khu chế xuất Linh Trung 1, Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh cũng không khỏi lo lắng: “Dịch viêm phổi phát triển nhanh và lây lan rộng khiến tôi lo lắng, đọc báo thấy nhiều doanh nghiệp đóng cửa, tạm ngừng hoạt động, vậy những công nhân như chúng tôi làm gì để kiếm sống. Nhiều công ty cũng có cho công nhân nghỉ để phòng dịch, nhưng nếu nghỉ mà không có lương thì chúng tôi chọn đi làm. Bởi không có lương, chúng tôi sống ở thành phố này như thế nào. Dịch bệnh thì không biết bao giờ hết”.

Không chỉ các công nhân lao động, nhiều cửa hàng ăn uống tại thời điểm này cũng rơi vào tình trạng “thất thu” do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Thậm chí, có những cửa hàng từ đầu năm nay không có doanh thu, phải tạm thời đóng cửa, đợi dịch qua để trở lại hoạt động.

Những con số đáng ngại

Báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) về ảnh hưởng của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus corona cho thấy, 30/63 tỉnh/thành phố, trong tổng số 181.597 doanh nghiệp, có 322 doanh nghiệp tạm dừng hoạt động (chiếm 0,18%), 553 doanh nghiệp giảm quy mô hoặc thu hẹp sản xuất kinh doanh (chiếm 0,3%).

nguoi lao dong lo lang vi dich benh covid 19 keo dai

Lãnh đạo Bộ LĐTB&XH kiểm tra tình hình lao động ở Thái Nguyên.

Cũng theo Bộ LĐTB&XH, qua báo cáo của 22/63 tỉnh/thành phố, trong tổng số 8.773 lao động bị ảnh hưởng thì ngành nông, lâm và thủy sản có 3.227 người (chiếm 36,8%); ngành cung cấp nước, hoạt động quản lý và xử lý rác thải, nước thải có 2.252 người (chiếm 25,7%); ngành vận tải, kho bãi có 1.121 người (chiếm 12,8%); ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác có 665 người (chiếm 7,6%). Còn lại một số ngành khác cũng có lao động bị ảnh hưởng nhưng số lượng không nhiều.

Cũng theo báo cáo này, số lao động bị mất việc là 1.027 người; chủ yếu rơi vào ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống (365 người, chiếm 35,5%) và ngành công nghiệp chế biến, chế tạo (106 người, chiếm 10,3%). Còn lại rải rác ở một số ngành khác.

Về tình hình lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hiện có 33.775 lao động Trung Quốc làm việc tại các địa phương đã được cấp giấy phép lao động, trong đó có 26.388 lao động Trung Quốc về nước ăn Tết. Đến nay, lao động Trung Quốc đa phần chưa quay lại làm việc. Việc quản lý và điều hành doanh nghiệp của lao động Trung Quốc chủ yếu thực hiện qua điện thoại và mạng internet nên các doanh nghiệp cũng gặp khó khăn trong việc quản lý và điều hành.

Theo dự báo thị trường lao động trong quý I và cả năm 2020 trong lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ, khả năng thiếu hụt lao động và dịch chuyển lao động trong bối cảnh các doanh nghiệp đóng cửa hoặc thu hẹp sản xuất do chuỗi sản xuất, chuỗi cung ứng nguyên liệu ngừng hoạt động (các doanh nghiệp gia công cho các công ty đa quốc gia, các doanh nghiệp có đầu vào nguyên liệu phụ thuộc vào Trung Quốc…).

Trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, Bộ LĐTB&XH cho biết, sẽ tiếp tục nghiên cứu, ban hành hoặc tham mưu ban hành các văn bản có tính pháp lý cho việc quản lý và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là lao động Trung Quốc. Đồng thời, chỉ đạo các đơn vị chức năng liên quan tới lĩnh vực lao động - việc làm xây dựng các kịch bản quản lý, điều hành trong trường hợp dịch bùng phát tại Việt Nam.

Cùng với đó, Bộ LĐTB&XH tiếp tục thực hiện các giải pháp trọng tâm của năm 2020 trong lĩnh vực lao động - việc làm, xây dựng đề án hỗ trợ thị trường lao động đến năm 2030, đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm; tăng tần suất, nâng cao hiệu quả tổ chức sàn giao dịch việc làm tại địa phương, thực hiện các chính sách, giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động gắn với nâng cao chất lượng việc làm.

nguoi lao dong lo lang vi dich benh covid 19 keo dai WHO: 10 điều cơ bản để bảo vệ bản thân và cộng đồng khỏi Covid -19

Tại cuộc họp báo ngày 28/2 về tình hình dịch Covid -19 trên thế giới, bên cạnh việc nâng mức cảnh báo cao nhất với ...

nguoi lao dong lo lang vi dich benh covid 19 keo dai Cô gái Hàn Quốc nhiễm virus corona nhổ nước bọt vào nhân viên y tế ở Daegu

Khi được đưa tới Trung tâm Y tế Daegu, cô gái người Hàn Quốc nhiễm virus corona buông lời mắng chửi và nhổ nước bọt ...

nguoi lao dong lo lang vi dich benh covid 19 keo dai Từ vụ 2 trẻ nhỏ tử vong trong bể nước và quy tắc an toàn cha mẹ cần lưu tâm

Nhiều vụ tai nạn đau lòng khi để trẻ nhỏ ở nhà một mình khiến nhiều bậc cha mẹ lo sợ. Mới đây nhất là ...

nguoi lao dong lo lang vi dich benh covid 19 keo dai Daegu quá tải, Vũ Hán thứ 2 hiện hình tại Hàn Quốc

Tờ Korea Herald hôm nay đã cảnh báo về tình trạng quá tải ở tâm dịch Daegu. Trong đó thiếu nhất là giường bệnh và ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.

Tin tức khác

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Xem thêm