Niềm vui lại đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở
Công đoàn

Niềm vui lại đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ, Thái Bình vừa tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự buổi hỗ trợ có các đồng chí: Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; Hoàng Thế Tranh - Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ...
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ, quà cho gia đình đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa.

Đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm lần này là chị Lương Thị Cúc Hoa, đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Trường Mầm non An Cầu, huyện Quỳnh Phụ. Chị là giáo viên hợp đồng của trường từ năm 2013, với đồng lương hết sức ít ỏi. Chị kể, những năm đầu, lương của chị chỉ có 800.000đ/tháng và cũng tăng dần theo từng năm nhưng đến thời điểm hiện tại cũng chỉ được 2.900.000đ/tháng. Tuy nhiên, đây cũng là mức lương phổ biến của hầu hết giáo viên hợp đồng trong các trường mầm non trên địa bàn các huyện của tỉnh Thái Bình. Chồng chị làm nghề tự do nên thu nhập cho sinh hoạt trong gia đình không ổn định.

Tưởng chừng cái khó khăn chỉ là thế nhưng thật không may cho gia đình chị khi sinh con, cháu bị nhiễm chất độc da cam do di truyền từ ông nội nên 6 tuổi rồi mà cháu vẫn không thể đến trường. Được cậu ruột cho mảnh đất 79 m2, gia đình chị quyết định xây nhà ra ở riêng bởi bao năm qua gia đình chị ở với ông, bà nội trong căn nhà cấp bốn đã xuống cấp nghiêm trọng. Được hỗ trợ 30.000.000 đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn, trong ngày khánh thành nhà mới, niềm vui mừng không giấu nổi trên gương mặt của hai vợ chồng. Khi được hỏi về việc được nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm, anh Nguyễn Văn Hùng, chồng của chị Hoa tâm sự: “Em rất hạnh phúc và cảm thấy biết ơn tấm lòng sẻ chia của tổ chức Công đoàn cấp tỉnh, cấp huyện và các cô giáo trong trường đã tạo điều kiện giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần cho vợ chồng em. Đây cũng là động lực giúp cho vợ chồng em vượt qua những khó khăn trước mắt để tiếp tục lao động và chăm lo cho con cái, gia đình”.

Phát biểu tại buổi trao hỗ trợ kinh phí, đồng chí Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ cho biết: Chương trình hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên khó khăn về nhà ở đã được các cấp công đoàn triển khai qua nhiều năm. Đây không chỉ là hoạt động thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kém may mắn mà còn thể hiện sự chia sẻ, đoàn kết của công nhân, đoàn viên công đoàn trong huyện. Do vậy mà trong hơn 10 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động đóng góp được 1,3 tỷ đồng cho quỹ Mái ấm công đoàn và chính từ nguồn quỹ này trong những năm qua đã hỗ trợ cho 37 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Riêng trong năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện được phân bổ hỗ trợ kinh phí xây nhà cho 03 đoàn viên với số tiền là 90 triệu đồng. Xuất phát từ những lợi ích thiết thực của quỹ Mái ấm công đoàn, trong những năm tiếp theo, Liên đoàn Lao động huyện càng đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên tích cực đóng góp xây dựng quỹ ngày càng lớn mạnh để từ đó có thể chia sẻ, giúp đỡ nhiều đoàn viên xây được những ngôi nhà mà họ luôn mơ ước…

Một số hình ảnh tại lễ trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa:

niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ trao quà động viên gia đình chị Hoa.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Ban Giám hiệu nhà trường và Công đoàn Trường Mầm non An Cầu trao quà cho gia đình chị Hoa trong ngày khánh thành nhà.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Bố chồng chị Hoa, đại diện gia đình cám ơn sự quan tâm của các tổ chức, đoàn thể đã đến trao quà và động viên gia đình.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện, nhà trường đi thăm căn nhà mới của vợ chồng đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa.

niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/7
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Đoàn xe Công ty Doosan Việt Nam nghênh ngang cản đường xe chữa cháy
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Mong trường trung học phổ thông chuyên chưa hết thời

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm