Niềm vui ngày 20/10 của những nữ lao động ngành Đường sắt
Ngày 20/10, những người phụ nữ lao động trong ngành Đường sắt nói riêng cũng chịu bao thiệt thòi để cống hiến cho công việc hay đơn giản là mưu sinh. Tuy nhiên, gác lại khó khăn, đâu đó vẫn còn nhiều câu chuyện vui trong ngành nhân ngày đặc biệt này.
 |
| Những nữ công nhân ngành Đường sắt vẫn luôn âm thầm, không ngại gian nan để mỗi chuyến tàu mang đến niềm vui tới muôn nhà - Ảnh minh họa. |
Chia sẻ cảm xúc nhân ngày Phụ nữ Việt Nam, 20/10, chị Lê Thị Minh Quyên (Trạm Tiếp viên đường sắt Đà Nẵng) tâm sự: "Ngày phụ nữ Việt Nam là ngày lễ kỷ niệm nhằm tôn vinh phụ nữ. Nếu như trên thế giới chỉ duy nhất có một ngày dành cho phái đẹp là ngày 8/3, nước ta còn có thêm một ngày nữa đó là ngày 20/10.
Theo tôi, đây không phải là sự khoa trương, bày vẽ mà đó là biểu hiện của tình yêu thương, cảm phục chân thành. Phụ nữ Việt không như bất kỳ hình ảnh của một phụ nữ nào khác trên thế giới, không quá nhẹ nhàng như phụ nữ Nhật, không hiện đại như phụ nữ phương Tây. Nhưng ở họ hội tụ nhiều phẩm chất tốt đẹp xứng đáng với Tám chữ vàng: Anh hùng, Bất khuất, Trung hậu, Đảm đang.”
Thời nay, phụ nữ Việt đã năng động, tự chủ hơn trước rất nhiều, nhưng vẫn còn giữ được những đức tính quý báu như: lòng bao dung, sự hy sinh hết mình cho hạnh phúc, gia đình, công việc. Vào dịp này, phụ nữ ở Việt Nam được nhiều người bày tỏ sự quan tâm và tôn vinh dưới nhiều hình thức nhưng phổ biến nhất vẫn là tặng hoa, quà và kèm theo những lời chúc mừng từ những người thân yêu, đồng nghiệp…
Tại Trạm Tiếp viên đường sắt Đà Nẵng, 20/10 năm nay cũng rất đặc biệt với chị Quyên cũng như nhiều người lao động nữ khác khi tổ chức một chuyến dã ngoại trong ngày tại một điểm tham quan ở ngoại ô TP. Đà Nẵng.
Đây cũng là dịp để người lao động tăng thêm tình cảm gắn bó, thư giãn sau những giờ lên ban căng thẳng và đặc biệt thể hiện sự đồng hành mật thiết của Công ty và Công đoàn đến đời sống người lao động.
Chị Minh Quyên phấn khởi chia sẻ: “Nhờ có sự quan tâm nhiệt tình của Công ty, Công đoàn cơ sở thuộc Đoàn Tiếp viên đường sắt Phương Nam, tôi cảm thấy rất hạnh phúc và tự hào. Tôi cùng chị em sẽ có thêm động lực gắn bó với công việc, hoàn thành nhiệm vụ đã được cấp trên giao phó trên mỗi hành trình Bắc – Nam”.
 Nhân viên đường sắt trả lại hàng chục triệu cho khách để quên Chiếc túi xách chứa hàng chục triệu đồng do hành khách để quên đã được nhân viên đường sắt tàu SE3 bàn giao để trả ... |
 Nữ hành khách "vượt cạn" ngay trên chuyến tàu từ TP.HCM ra Hà Nội Một nữ hành khách đã "vượt cạn" ngay trên chuyến tàu SE12 với sự hỗ trợ của đoàn tiếp viên đường sắt. |
 Đường sắt Hà Nội: Đảm bảo thông tin tín hiệu chính xác cho các đoàn tàu an toàn Quản lý hàng nghìn km cáp quang, cáp đồng, trên 600 km trục tuyến và 79 ga trạm trải dài trên nhiều địa phương, nhiều ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.